parcours progressif
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Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : - Participer au
Wilaya: BOUMERDES ,
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable du développement RH
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour structurer et faire évoluer nos pratiques en matière de gestion des talents, de développement des compétences et d’organisation.Votre rôle Véritable partenaire des managers et de la direction, vous contribuez
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Conseiller Educatif
Missions : Contacter par téléphone des leads qualifiés afin de leur présenter les formations conseiller, guider et orienter les candidats vers le parcours le plus adapté à leur profil et leurs objectifs professionnels Assurer un accompagnement humain et personnalisé tout
Secteur d'activité: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Responsable Marketing Digital
Missions : Définir et piloter la stratégie digitale globale (acquisition, fidélisation, notoriété). Manager les équipes digitales (SEO, SEA, contenu, réseaux sociaux). Superviser les campagnes publicitaires en ligne et analyser les performances. Optimiser la pré
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Chargé(e) de Développement RH Centre
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Téléconseillers francophone
Description :Un environnement stimulant : engagez-vous dans un métier d'avenir avec de réelles opportunités d'évolution.Un développement de carrière : nous offrons des possibilités de formation qui permettent aux collaborateurs de progresser dans leurs carrières.Responsabilité :Gérer les appels entr
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé De Formation / Pédagogie
Rôle du Chargé de Formation / Pédagogie (Learning Experience Designer)Concevoir et structurer des expériences d’apprentissage digitales engageantes, en accompagnant la transformation de dispositifs présentiels vers des formats digitaux et hybrides, en lien étroit avec l’Instructional Designer Senior
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de Développement RH Ouest
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Chargé(e) de Développement RH Sud
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: OUARGLA ,
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Traffic Manager
Missions : Piloter le trafic web via les leviers d’acquisition (SEO, SEA, social ads, display). Analyser les sources de trafic et optimiser le parcours utilisateur. Mettre en place des stratégies d’A/B testing et de conversion. Collaborer avec les équipes market
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Cadre administratif chargé de l’apprentissage
✔ Organisation et gestion administrative Recevoir et traiter les demandes d’apprentissage et de stages. Préparer et suivre les conventions, contrats et dossiers administratifs. Mettre à jour la base de données des apprenants et tuteurs. Assurer la circulation et l’archivage des documents.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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E-commerce Specialist (H/F)
Missions Principales :• Gestion Opérationnelle : Piloter l'activité commerciale de la plateforme et optimiser le tunnel de conversion.• Stratégie de Vente : Définir et mettre en place des campagnes promotionnelles pour booster les transactions.• Analyse de données : Suivre les KPIs (taux de conversi
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent Manager
Nous recherchons un(e) Talent Manager pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents , Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents. Accompagner les managers dans la détection des pote
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Business Déveloper
Description du posteAfin d'accompagner notre, nous recrutons une(e) Sales Development Representative (Business Developer) pour le pôle Commercial.En tant que SDR, ton rôle sera de générer un maximum d'opportunités commerciales sur le marché français (France) et de travailler main dans la main a
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Infirmier (e)
Description du posteDans le cadre du développement de notre clinique d’ophtalmologie, nous recherchons un(e) infirmier(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Missions principalesAssurer le jour plus au moins les gardes Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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UX / User Researcher
Nous recherchons un UXer passionné par la recherche utilisateur pour rejoindre notre équipe. Ton rôle principal sera de comprendre profondément les besoins et comportements des utilisateurs, afin de guider la conception de nos produits et services.Ce que tu feras :Conduire des interviews et tests ut
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle, Non Diplômante, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté ,
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Biologiste spécialisé(e) en spermogramme – Clinique de PMA
Biologiste spécialisé(e) en spermogramme – Clinique de PMADans le cadre du renforcement de notre équipe médicale, notre clinique spécialisée en Procréation Médicalement Assistée (PMA) recrute un(e) biologiste médical(e) spécialisé(e) dans la réalisation et l’analyse de spermogrammes Disponibilité :
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Marketing
Dans le cadre de son développement, la promotion immobilière CHAREDDIB, acteur reconnu de la promotion immobilière, recrute un (e) Responsable Marketing pour piloter et structurer sa stratégie marketing et communication. Missions pricipales:Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing Élabor
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
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SUPERVISEUR HSE – AÏN TÉMOUCHENT
Nous recherchons un Superviseur HSE dynamique pour rejoindre nos équipes à Aïn Témouchent. Votre mission sera de garantir un environnement de travail sûr, sain et respectueux de l’environnement, tout en veillant à la stricte conformité réglementaire.Missions principales :Prévenir :&nb
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: AIN TEMOUCHENT ,
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Chargé De Recrutement
Dans le cadre de notre développement, SWALIS renforce son équipe RH et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique, passionné(e) et orienté(e) résultats.🔍 Vos missions🎯 Définition des besoins & stratégie de recrutementAnalyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managersD
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,