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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D

Wilaya: BOUMERDES ,

Designer

Afin de renforcer ses équipes, Itihad.group est à la recherche d'un designer, une première expérience souhaitée dans le domaine\n\nVotre Missions\n\n- Conception graphique de différents supports de communication\n- Animation graphique des différents sites de l'entreprise et réseaux sociaux.\n- Réali

Wilaya: ALGER ,

Chargé de Formation - Ressources Humaines

Présentation de l’entreprise MAGPHARM, laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités son: Chargé de formation Missions du posteDéfinition de la politique formation de l’entrepriseIdentifier les axes de format

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Spécialiste du marketing opérationnel

Résume du poste :Le spécialiste du marketing opérationnel a pour objectif d'élaborer et planifier des actions pour renforcer le capital marque et les services de l'entreprise à travers la mise en place d'une stratégie et d'un plan d'action marketing.Rôles et responsabilités : Elaborer et mettre en

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Chef de Département Ressources Humaines

Missions : Mission principale : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, en assurant le développement des talents, la conformité sociale et la cohésion interneResponsabilités clés : Superviser le recrutement, la

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Assistant Commercial (H/F) Agence Batna| CDD

Missions Principales :Accueil Physique et téléphonique,Collecte des besoins des clients et orientation,Prise en charge des réclamations clients,Prise en charge des tâches administratives,Prospection téléphonique,Traitement des Dossiers Leasing de l'Agence,Assurer le recouvrement des créances im

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Responsable des Applications RH & BI

Missions principales :1. Pilotage des applications RHAdministrer, maintenir et faire évoluer les applications RH (SIRH, paie, performance, etc.). Recueillir et analyser les besoins métiers RH, proposer des solutions fonctionnelles adaptées. Piloter les projets d’évolution ou de déploiement des o

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable BI

Missions principales :1. Pilotage de la fonction BI : Définir et déployer la stratégie BI de l’entreprise. Structurer l’architecture décisionnelle (data sources, modèles, flux). Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité des données. Encadrer et coordonner les équipes BI (internes et/o

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

ASSISTANTE RH

L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ains

Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE DE STOCK ET DE LA MAINTENANCE

Le Responsable de Stock et de la Maintenance garantit la disponibilité, la performance et le cycle de vie des équipements techniques de l’entreprise, en assurant une gestion structurée du stock stratégique et une maintenance préventive et curative. La dimension “logistique opérationnelle pour le

Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+2 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Ressource Humaine

Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida, Algérie. située sur la route de Larbâa – Houch El Makhfi, entre Meftah et eucalyptus (Wilaya de Blida).Responsabilités:Gérer l’ensemble des processus RH, incl

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

DIRECTEUR D'AUDIT INTERNE

Le profil demandé Diplôme universitaire en finance, comptabilité, contrôle, audit. Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste d’audit, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers Avoir des connaissances approfondies en matière de contrôle interne, de gestion des ri

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof

Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire De Stocks Et Approvisionnement

1. DescriptionGérer et optimiser la gestion des stocks (entrées/sorties).2. ResponsabilitésRespect de la hiérarchieVérifier que la conformité des livraisons a bien été réalisée, et les documents nécessaires à leur validation ont bien été remplis.Gérer les éventuelles anomalies en interne et avec les

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistante d’accueil

Mission principale L’assistante d’accueil, rattachée à la DRH, assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, candidats et collaborateurs. Elle contribue à la bonne communication interne et externe et soutient les activités administratives de la Direction des Ressources Humaines.

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant(e) Commercial(e)

Qui sommes-nous ?Créé en 2006, Emploitic.com est le site de référence en matière de recrutement en Algérie. Leader sur le marché, nous enregistrons chaque année plus de 20 000 recrutements, collaborons avec plus de 10 000 entreprises clientes et comptons une communauté de plus de 1,5 million de memb

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

DIRECTEUR DES FINANCES ET DE LA COMPTABILITE

Le directeur des finances et de la comptabilité pilote et supervise l’ensemble des aspects liés à la gestion financière, comptable et la trésorerie selon les objectifs et la vision stratégique du Groupe. Le profil demandé · Niveau universitaire en Sciences Commerciales, Economie, Licence/Master ;

Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,

Sales development resprentative - assistant (e) commercial (e)

Qui sommes-nous ?Créé en 2006, Emploitic.com est le site de référence en matière de recrutement en Algérie. Leader sur le marché, nous enregistrons chaque année plus de 20 000 recrutements, collaborons avec plus de 10 000 entreprises clientes et comptons une communauté de plus de 1,5 million de memb

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Assistant commercial (e) junior

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) JuniorVos missions principalesProspecter de nouveaux clients via différents canaux (appels téléphoniques, e-mails, réseaux professionnels, etc.)Identifier les besoins des prospects et les qualifier en opportunités commercialesPrésenter les solutions de

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Déléguée Médico-Commercial

Description:Laboratoire Pharmaceutique recherche un/une Déléguée Médico-Commerciale dynamique et expérimentée pour rejoindre ces équipes de la promotion médicale dans plusieurs villes d'Algérie, notamment Oran, Chlef, Tizi Ouzou, Blida, Constantine et Sétif. Le profil idéal possède entre 1 et 2 ans

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

REF. R2-30122025 IT ANALYST

IRIS STUDIOSociété de publicité et de communication, est l’un des leaders Algériens sur le marché de commercialisation de grandes marques à notoriété nationale et internationale et leaders dans leurs domaines,Nous renforçons notre équipe et recrutons pour le Secteur de ……Constantine……. un(e) :P

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

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