عمل وتوظيف CHARGE D ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Techniciens Supérieur]( "Techniciens Supérieur")
Techniciens Supérieur
l'entreprise etb moussaoui recrute un technicien supérieur en génie civil.lieu de travail reghaia.mission :préparé la situation des travaux chaque fin du mois .suivi et control des chantiersélaboration des rapport techniquesexigence :diplôme de technicien supérieur en travaux bâtiment
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
• la préparation et le contrôle des bulletins de salaire ; • l’organisation de la formation continue pour les salariés ; • la gestion administrative comme les contrats, les congés et les absences ; • l’application des normes RH et de la réglementation du travail ;• le recrutement du p
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Cadre Administratif]( "Cadre Administratif")
Cadre Administratif
Description: Nous recherchons un Cadre Administratif pour rejoindre notre sous-direction Recrutement et Gestion des Compétences à la Direction des Ressources Humaines .Responsabilités:Gérer les tâches administratives liées au recrutement et à la gestion des carrièresExigences:Titulaire d'une licence
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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technicien électrique commissionning
profil recherchéts électricité industrielledisponible immédiatement
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Application Services Engineer]( "Application Services Engineer")
Application Services Engineer
Application Services Engineer
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Technicien Shaft line( Electricien)
Durée de contrat 3 mois
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines Confirmé(e)
Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de nos activités en assurant une gestion efficace et proactive du capital humain.🎯 Missions principales :Gérer l’ensemble du cycle de vie du collaborateur .Veiller à la bonne application du d
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur d'études électrique _Sénior
Mission principale :L’ingénieur en Electrique Sénior est responsable de l’élaboration des études et des dossiers d’exécution, incluant les plans et les notes de calcul. Il optimise les solutions proposées tout en veillant au respect des normes de conception, et quantifie les solutions retenuesRespon
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire RH
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines motivé(e) et passionné(e) pour accompagner le développement de notre capital humain.Mission principaleAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, absences, congés, etc.) Suivre le recrutement (diffusion d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Assistante Ressources Humaines
Nous sommes à la recherche d’une Assistante RH avec au moins 1 an d’expérience.Missions principales :Assister dans la gestion administrative du personnelPréparer les dossiers d’embauche et suivre les absencesMettre à jour les dossiers du personnelRédiger des courriers et documents RH simplesParticip
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Installation, Maintenance & Réparation à ALGER
depuis plus d'un an
CHEF D'ATELIER
EURL REYENE DOOR
Entreprise : EURL REYENE DOOR Lieu : Alger / Baraki L'entreprise EURL REYENE DOOR spécialisé dans la fabrication de rayonnage et mobiliers métallique, recrute les profils suivants : ? CHEF D'ATELIER Exigence : 10 ans d'éxperience dans le domaine de l'industrie métallique. ?INGÉNIEU
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DIRECTEUR D'USINE
Le directeur supervise toutes les opérations quotidiennes de l’usine, de la production à la fabrication, en passant par le respect des politiques et procédures. Il ou elle développe des processus qui optimisent l’intendance, la sécurité, la qualité et la productivité. Le profil demandé · Homme ;
االقطاعات: Industries , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Ingénieur d'études électrique _Sénior
Mission principale :L’ingénieur en Electrique Sénior est responsable de l’élaboration des études et des dossiers d’exécution, incluant les plans et les notes de calcul. Il optimise les solutions proposées tout en veillant au respect des normes de conception, et quantifie les solutions retenuesRespon
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur Electrique Junior
Mission principale :L’ingénieur en Electrique Junior est responsable de l’élaboration des études et des dossiers d’exécution, incluant les plans et les notes de calcul. Il optimise les solutions proposées tout en veillant au respect des normes de conception, et quantifie les solutions retenues.RESPO
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Technicien Diagnostic Automobile
profil recherché:expérience dans le domaine automobile
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Contrôleur qualité
profil recherché:expérience dans le domaine automobile
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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Assistant(e) aux Ressources Humaines
Mission and objectivesL’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour c
االقطاعات: Fonction Publique, Administration , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Dirigeant
Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction et du développement de ses activités, SPA Holding GIBA lance un appel à candidatures pour le recrutement de cadres dirigeants de haut niveau .Poste à pourvoir :- Directeurs généraux des filiales - Directeurs : Ressources Humaines , T
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
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![Gestionnaire Ressource Humaine]( "Gestionnaire Ressource Humaine")
Gestionnaire Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Gestionnaire Ressource Humaine confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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