عمل وتوظيف CHARGE D ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle]( "Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle")
Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : - Participer au
المنطقة: BOUMERDES ,
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Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain
DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Ressources Humaines]( "Chargé de Ressources Humaines")
Chargé de Ressources Humaines
Description :
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Chargé(e) Recrutement et Développement RH]( "Chargé(e) Recrutement et Développement RH")
Chargé(e) Recrutement et Développement RH
Importante Entreprise recrute : Chargé(e) Recrutement et Développement RHMissions principales : - Gérer le processus complet de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidats, organisatio
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable du Personnel]( "Responsable du Personnel")
Responsable du Personnel
Missions : Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers RH.)Assurer le respect du droit du travail et des obligations légales.Gérer les recrutements, intégrations et sorties du personnel.Accompagner les responsables dans la gestio
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)
Missions principales : ● Gérer l’ensemble des dossiers administratifs du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, etc.) ● Assurer la gestion de la paie (collecte des variables, traitement, édition des bulletins) ● Suivre les absences, congés, maladies et autres mouvements d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Logistique]( "Directeur Logistique")
Directeur Logistique
Supervision des sous-directions1. Achats et Sous-traitanceValider les politiques d’achat et les choix de sous-traitants.Négocier les contrats cadres et veiller au respect des engagements contractuels.Assurer la conformité réglementaire et la traçabilité des achats.2. CampementSuperviser la logistiqu
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Superviser et piloter le processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration.Mettre en place et suivre les plans de formation et d
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
Missions : Participer au recrutement (rédaction d’annonces, présélection, entretiens).Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, dossiers salariés).Suivre la formation, les entretiens annuels et la gestion des carrières.Participer à la paie (transmiss
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Ingénieur d’études Mécanique]( "Ingénieur d’études Mécanique")
Ingénieur d’études Mécanique
Ingénieur d’études Mécanique Missions du Poste: Préparation des documents sur engineering mécanique et instructions de travail Revue des packages mécanique Réaliser des études de base et de détails pour sélection des équipements statique et rotatifs et les machines. Organiser et développ
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Ingénieur Sénior Eléctricité]( "Ingénieur Sénior Eléctricité")
Ingénieur Sénior Eléctricité
Importante entrepriseRecrute :ingénieur d’études électricité Dans le cadre de la mise en place d’une structure d’Engineering pour l’exécution de ses projets dans le domaine Oil&Gas , l’Entreprise Sarpi cherche des candidats (ingénieurs en Electricité ), répondant à la fiche de poste c
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur Maintenance]( "Ingénieur Maintenance")
Ingénieur Maintenance
Missions du poste :Assurer la planification et la réalisation du programme de maintenance préventive et curative des équipements et installations;Organiser coordonner et superviser le travail dans les différents sites de la société;Effectuer des actions de contrôle et d'inspection des équipements e
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences
Conditions d’accès au poste :Diplôme : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans une fonction similaire en RH, avec une spécialisation en recrutement et/ou GPEC.Langues : Maîtrise du fra
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Techniciens Supérieur]( "Techniciens Supérieur")
Techniciens Supérieur
Travaux d'électricité des stations de pompage et de relevageNature des travaux :Câblage des armoires électrique Raccordement équipement sur chantier Installation électrique sur chantier
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Niveau Terminal, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Gestionnaire Personnel & Paie]( "Gestionnaire Personnel & Paie")
Gestionnaire Personnel & Paie
Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & Social Missions du posteSous la supervision du C
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur En Informatique Et Télécommunication]( "Ingénieur En Informatique Et Télécommunication")
Ingénieur En Informatique Et Télécommunication
Notre entreprise Leader dans l'installation des système de sécurité (vidéosurveillance, anti incendie, anti intrusion, automatisme, contrôle d'accès ...est) nous cherchons un ingénieur dynamique et rigoureux pour concevoir, déployer et mettre en service des solution de sécurité sur mesure pour nos c
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur chargé d'affaires]( "Ingénieur chargé d'affaires")
Ingénieur chargé d'affaires
- Planifie la réalisation des objectifs.· Met en œuvre les plans d’action en matière de réalisation conformément aux objectifs fixés. - Définit les moyens nécessaires à l’exécution des objectifs suivant le contrat et les plans d’exécution.- Programme et affecte les moyens de réalisation.- Suit
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingenieur Gini Civil]( "Ingenieur Gini Civil")
Ingenieur Gini Civil
Description:Nous recherchons un Ingénieur Génie Civil pour rejoindre notre équipe à Oran, en Algérie. Le candidat idéal aura entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine, avec un niveau d'études minimum de Master 2.Exigences:Expérience de 3 à 10 ans dans le domaine du génie civil.Niveau d'études m
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Ingénieur Senior Electricité]( "Ingénieur Senior Electricité")
Ingénieur Senior Electricité
Importante entrepriseRecrute :ingénieur d’études électricité Dans le cadre de la mise en place d’une structure d’Engineering pour l’exécution de ses projets dans le domaine Oil&Gas , l’Entreprise Sarpi cherche des candidats (ingénieurs en Electricité ), répondant à la fiche de poste c
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Field & Project Performance Analyst
Responsabilités :• Collecter, consolider et analyser les données liées aux opérations et aux projets.• Suivre les KPI opérationnels et projet (avancement, coûts, délais, qualité, conformité).• Détecter les écarts par rapport aux objectifs et en identifier les causes.• Produire des rapports réguliers
نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de projet forage]( "Chef de projet forage")
Chef de projet forage
Diplôme requis : Ingénieur ou Master II en ForageCompétences linguistiques : Maîtrise obligatoire du français, à l’écrit comme à l’oralPermis de conduire : Obligatoire, avec maîtrise de la conduite de véhicules légersExpérience : Minimum 3 ans, ou avoir géré au moins 5 proje
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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