عمل وتوظيف RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES RRH H F
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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RESPONSABLE DES OPÉRATIONS
MISSIONS : Organiser et superviser les activités opérationnelles (production, logistique, services, etc.). Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires. Assurer la fluidité des processus et la coordination entre les services Repenser ou améliorer les processus existants (lean mana
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Gestionnaire Des Ressources Humains
Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Responsabilités :Assurer le suivi administratif des employés (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employés.Gérer la
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Baccalauréat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant ,
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Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la formation, le développement des compétences et l’évaluation du personnel.Gérer l’administration du personnel (contr
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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RESPONSABLE SUPPLY CHAIN
Le / La responsable supply chain est en charge de la coordination et de la gestion de façon transversale des flux de l’entreprise pour laquelle il travaille, tout en prenant en considération tous les types de flux (produits, informations et financiers). Le profil demandé H/F ; Formation universitair
االقطاعات: Distribution, Commerce , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Offre d'emploi : Gestionnaire des Ressources HumainesLieu : Eulma SétifType de contrat : CDDDisponibilité : Immédiate ou à convenirExpérience requise : Minimum 4 ansNiveau d'études : Bac +5 en Ressources Humaines, GRH ou domaine connexeDescription du posteNous recherchons un
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Production
PROFIL RECHERCHE-Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en chimie, biologie, pharmacie ou a dominante scientifique.-Expérience minimum de 3 à 5 ans dans le poste dans le domaine de l’industrie pharmaceutique. Critères Exécute le plan de production
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Paie
· Service : Ressources Humaines / Administration du personnel· Rattachement hiérarchique : Responsable RH ou Chef de Département Personnel.· Formation / Diplôme : Licence ou Master en : Gestion des Ressources Humaines Comptabilité / Finance Sciences économiques Forma
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
RH
NCHC
on cherche à recruter des profils en Ressources humaines junior (entre 1 ans et 3 ans de travail acompli) pour une opportunité d'embauche en administration RH,
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Directeur des Ressources Humaines
Description du poste : La société TGCTP recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e), ayant une solide connaissance des systèmes de management intégrés (ISO 9001, 14001, 45001), des solutions ERP, ainsi qu’une bonne maîtrise de la gestion de la paie. Le(la) Directeur(trice)
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable de Production.
Importante société par actions (SPA), activant dans le domaine de l’industrie pharmaceutique en Algérie, recrute pour le site industriel situé à Constantine : LE RESPONSABLE DE PRODUCTION. ACTIVITÉS PRINCIPALES :Rattaché au Directeur du site industriel, le Responsable de production est principale
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef personnel
Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers du personnel).Superviser la paie et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.Assurer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Profil recherché :Formation en Ressources Humaines, Droit soc
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Gestionnaire Opérationnel en Ressources Humaines
Gestionnaire Opérationnel en Ressources Humaines Lieu : Alger (El Biar – Hydra) Type de contrat : CDIMissions principales :Dans le cadre du développement de notre département Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire Opérationnel RH qui aura pour missions :Assurer la gestion adminis
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gérant d'un Garage de Réparation Carrosserie
Missions principales :Assure la direction globale de l’entreprise et pilote les activités opérationnelles, commerciales, financières et humaines du garage. Il veille à la rentabilité de la structure, à la satisfaction des clients, à la qualité des prestations, et à la bonne gestion des ressources hu
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative et logistique des ressources humaines, matérielles ou financières selon le secteur concernéParticiper à la planification, à l’optimisation et au suivi de l'utilisation des ressourcesÉlaborer et mettre à jour les tableaux de bord
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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CHARGE D'ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES
EPE ENCC SPA / UNITE HAMIZ, cherche à recruté UN (01) CHARGE D'ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES, pour exécuter des tâches au niveau de son siège , situant à EL HAMIZ dans la wilaya d'ALGER.
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Assisstante Administratif
Description: Nous recherchons une Assistante Administratif pour rejoindre notre équipe à Sétif, Algérie. Le candidat idéal aura entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commerciaux, techniques et de service client, avec un niveau d'étude minimum de Licence (LMD). Il s'agit d'un poste de Respo
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Directeur de l administration generale
Profil et compétences clésFormation: Master ou équivalent (finance/comptabilité, droit, management, ressources humaines, ingénierie avec spécialisation administrative; MBA orienté opérations/administration).Expérience: expérience solide à un poste de direction fonctionnelle dans une PME manufacturiè
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Administrateur chargé du recrutement
Missions du poste:• Répond aux besoins exprimés par sa direction en termes de recrutement, formation, évaluation, mobilité interne, détection des potentiels et gestion de carrière pour les profils exécution et maitrise. • Gestion des temps et tenue des dossiers administratifs du personnel de l'entre
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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charge ressources humaines
Profil recherché:Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines,Gestion ou équivalent.Maitrise indispensable des outils informatiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules,reporting).Bonne connaissance des logiciels de gestion RH et de paie.Expérience préalable souhaitée dans un poste similair
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Ressources Humaine à ORAN
depuis plus d'un an
Gestionnaire des ressources humaines
HOTEL LE PHOENIX
Missions: 1/ Elaborer les documents liés à la gestion administrative et sociale des RH 2/ Création, gestion, mise à jour des dossiers administratifs et sociaux des employés. 3/ Gestion des carrières du personnel. 4/ Gestion et la mise à jour de la base de données GRH. 5/ Traitement des différ
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