عمل وتوظيف الخدمات للعملاء والأفراد CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
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Contrôleur interne
Ayvens recrute : Contrôleur interne Lieu : Alger - Algérie Formations : Bac + 4, formation en Audit/Analyse financière/Gestion Expérience professionnelle : 3 ans dans un poste d’auditeur Compétence professionnelle : · Bonnes connaissances en audit et contrôle interne · Bonnes connaissances d
المنطقة: ALGER ,
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Réceptionniste
Établissement de formation professionnelle agréé par l’état cherche dans l’immédiat une réceptionniste et une conseillère commerciale, universitaire avec un minimum d’expérience dans l’administration, secrétariat et la vente et marketing pour le poste du commerciale. Un cadre de travail très agréab
المنطقة: ALGER ,
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CHARGE(E) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE)
eTalent solutions recrute pour le compte de son client un(e) : Chargé Administration et FinancesSous l'autorité administrative du Représentant-Résident, en consultation avec les unités administratives au siège, le chargé d’administration et de finance gère les services administr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé d’Etudes Niveau II en ressources humaines
Description:Nous recherchons un Chargé d’Etudes Niveau II en ressources humaines, confirmé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l’hôtellerie, tourisme, restauration et loisirs à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d’expérience et détient un
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de suivi de chantier
Description:Nous recherchons un Chargé de suivi de chantier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur du BTP, avec une solide formation allant du Baccalauréat à un niveau Bac +5, et maîtrise parfaitemen
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Executive (Chargé du Contentieux)
Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de développement RH
Présentation de l'entreprise : L’ETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission l’exploitation, la maintenance, et la formation dans le domaine des remontées mécaniques. L’ETAC est présente sur le territoire nat
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux]( "Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux")
Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux
Présentation de la société : SIPLA SARL est un acteur majeur dans la production et la distribution de lubrifiants en Algérie. Nous sommes spécialisés dans les huiles automobiles et industrielles de haute qualité. La société fournit des produits essentiels aux systèmes et parcs industriels
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions principalesLe/la Chargé(e) de Recrutement intervient dans l’ensemble du processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents au sein de l’entreprise.Activités principales : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers (profil
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur RH
Mission principale :Le Superviseur RH est chargé de coordonner les activités quotidiennes du département RH, de superviser les membres de l’équipe, d’assurer la conformité aux réglementations du travail et de contribuer à la stratégie RH globale de l’entreprise.Responsabilités :Superviser les proces
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Chef de service des Ressources Humaines
Le chef de service des Ressources Humaines exerce ses prérogatives sous l'autorité du Directeur de filiale, ou il est responsable de la gestion de des Ressources Humaines dans le respect rigoureux des lois et règlements en vigueur ;Il est notamment chargé : Missions du poste
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Chargé(e) de Paie]( "Chargé(e) de Paie")
Chargé(e) de Paie
· Service : Ressources Humaines / Administration du personnel· Rattachement hiérarchique : Responsable RH ou Chef de Département Personnel.· Formation / Diplôme : Licence ou Master en : Gestion des Ressources Humaines Comptabilité / Finance Sciences économiques Forma
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé (e) d’administration
Missions principales :Rattaché·e à la direction ou au responsable Ressouces Humaine, le·la Chargé·e d’administration aura pour mission de garantir le bon fonctionnement administratif, budgétaire et juridique de la structure. À ce titre, il/elle assurera notamment : 1-Gestion administrative :·
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Chargé de paie]( "Chargé de paie")
Chargé de paie
Offre d’emploi : Chargé de PaieDans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Chargé de Paie expérimenté, capable de gérer l’ensemble du processus de paie et d’assurer un suivi rigoureux des obligations sociales et administratives.📍 Lieu de travail : Alger📌 Missions principales :
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Paie
Mission principale :Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect de la législation sociale et fiscale en vigueur.Responsabilités :Collecter et vérifier les éléments variables de paie (présences, absences, heures supplémentaires, congés, etc.).Établir les bulletins de paie mensuel
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Généraliste RH chargé du contentieux
Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Chargé de la formation et gestion de carrière]( "Chargé de la formation et gestion de carrière")
Chargé de la formation et gestion de carrière
Missions du poste : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (plan de formation) de l’entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, les
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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EVENT MANAGER
5-Activités Principales/Domaines de Responsabilités :Un Responsable d'Événements est chargé de l'organisation et à la coordination d'événements, qu'ils soient professionnels ou grand public, son rôle principal est de concevoir, planifier, budgétiser, organiser et gérer tous les aspects d
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) de recrutement]( "Chargé(e) de recrutement")
Chargé(e) de recrutement
Missions et responsabilités Principales:Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.Sourcer et présélectionner les candidats (CV thèques, réseaux sociaux, etc.).Organiser et conduire les entretiens.Suiv
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargée de Comptabilité et Ressources Humaines - TÉLÉTRAVAIL-]( "Chargée de Comptabilité et Ressources Humaines - TÉLÉTRAVAIL-")
Chargée de Comptabilité et Ressources Humaines - TÉLÉTRAVAIL-
La Chargée de Comptabilité et Ressources Humaines que nous recrutons en TÉLÉTRAVAIL assurera la gestion des opérations comptables courantes et participe activement à la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des entités du groupe (petit groupe à taille humaine en France, Algerie Afrique
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
