عمل وتوظيف المعلوماتية والتكنولوجيا emploie
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Ingénieur en informatique (tech2024-11)
Missions principales : - Intégration / formation / support des solutions de sécurités ; - Intégration / formation / support de logiciels de gestion ; - Déplacement possible chez les clients au niveau national ; Formation : - Le premier mois sera consacré à la formation et la certific
االقطاعات: Informatique - Software , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac + 5 , سنوات الخبرة: Moins d'un an , المنطقة: ALGER ,
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Informaticien(enne)
Nous sommes a la recherche de #talents ( habitant Bejaia et environ est une exigence) pour renforcer notre équipe Missions principales : Participation aux projets d'implémentation de business solutions :Analyse des besoins fonctionnels des clients. Paramétrage et configuration de solutions mét
المنطقة: BEJAIA ,
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![INGENIEUR QHSE]( "INGENIEUR QHSE")
INGENIEUR QHSE
Veiller au respect des normes et des réglementations d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'entreprise pour laquelle il travaille. Identifie, évalue et propose des solutions pour minimiser les risques pour les travailleurs, les installations et l'environnement.Organiser des actions de préven
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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Graphic Designeur
Offre d’emploi — Graphiste Junior (H/F)Lieu : [ALGER / présentiel / télétravail]Durée : 3 à 6 mois | Niveau D’étude : Bac +2 à Bac +3 (ou équivalent)Type : CDD : rémunéré avec salaire évolutif selon implication et compétencesDescription du poste :Vous êtes passionné(e) par le graphisme, la communica
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Informatique & Technologies à ALGER
depuis plus d'un an
Chargé(e) Administration et RH
LARCOM
Fiche Poste: Gestion des Ressources humaines : Gérer les services administratifs du personnel : fiches de paie, contrats de travail, dossiers du personnel, titres de congé, absences, gestion de carrière, Participer dans la gestion des recrutements, organisation des entretiens, annonces, Prép
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