عمل وتوظيف الموارد البشرية
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Chef de station de concassage
Carrière d agrégats sise a sidi ali benyoub Sidi Bel Abbes recrute un chef de station de concassage ayant 2 ans minimum de l expérience dans le domaine de Gestion du personnel et de l 'électromécanique Moyens Proposés: - Salaire Motivant - Hébergement assuré - Transport assuré
االقطاعات: Industrie / Production / autres , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Lycée / Niveau Bac , سنوات الخبرة: 2 à 5 ans ,
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![Développeur Front-End]( "Développeur Front-End")
Développeur Front-End
Afin de renforcer son équipe, Charikatec.com est à la recherche de développeurs Front-End avec une première expérience souhaitée dans le domaine Missions Principales : - Participer au développement des portails et applications web de charikatec. - Utilisation des outils d’évaluation de performance
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Mission : Recrutement et intégration :Piloter le processus de recrutement et assurer le suivi du processus d'intégration des nouvelles recrues.Effectuer le suivi des salariés (bilan période d'essai, rapport d'étonnement, entretien de départ, et
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé(e) Ressources Humaines]( "Chargé(e) Ressources Humaines")
Chargé(e) Ressources Humaines
Mission : Réceptionner et contrôler les différents documents et dossiers administratifs (recrutement, social, décisions, etc.).Saisir, mettre à jour, et suivre les données des salariés.Établir les différents documents administratifs.
المنطقة: ALGER ,
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![Chef de Service Formation et Apprentissage]( "Chef de Service Formation et Apprentissage")
Chef de Service Formation et Apprentissage
Mission : Assurer le suivi et l’exécution du plan de formation en conformité avec les procédures et les textes en vigueur ; Analyser les besoins en compétences et les écarts ; Mettre en place un plan de formati
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé(e) de Recrutement]( "Chargé(e) de Recrutement")
Chargé(e) de Recrutement
Mission : Procéder aux études de fiches de poste avec les entreprises employeurs.Trier les candidatures reçues.Rechercher des candidatures correspondant aux critères de sélection via différents canaux.Contacter les ca
المنطقة: ALGER ,
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![Cadre Ressources Humaines]( "Cadre Ressources Humaines")
Cadre Ressources Humaines
Mission : Participer et définir la stratégie RH de l’entreprise.Mettre en place des projets RH.Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction.Suivre l’évolution des stratégies
المنطقة: ALGER ,
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![Cadre d'Etudes Gestion Paie]( "Cadre d'Etudes Gestion Paie")
Cadre d'Etudes Gestion Paie
Mission : Licences en sciences économiques ou titre équivalent.Bonne maitrise du logiciel DLG.Expérience de minimum trois ans dans le domaine de la paie. Profil : Licences en sciences économique
المنطقة: ALGER ,
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Ressources Humaine a N/A
depuis plus d'un an
Un (e) responsable des ressources humaines
Sarl EMIN AUTO
La Sarl EMIN AUTO (JAC Algérie) sise à Bab Ezzouar est à la recherche de Un (e) responsable des ressources humaines dispose de qualification en la matière et d'une expérience professionnelle.
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![Responsable RH]( "Responsable RH")
Responsable RH
Mission : Définir la stratégie RH de l’entreprise.Superviser l’administration, la gestion de la paie, des congés, de l'organisation des formations pour les salariés, et du recrutement.Piloter le développement RH.
المنطقة: ALGER ,
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![Coordinateur Recrutement]( "Coordinateur Recrutement")
Coordinateur Recrutement
Mission : Identifier les besoins de l’entreprise ou du client.Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.Rédiger des offres d’emplois attractives.Publier les annonces sur des supports et réseaux adap
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire RH et Comptabilité]( "Gestionnaire RH et Comptabilité")
Gestionnaire RH et Comptabilité
Mission : Gestion Administrative du personnel.Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines.Participer à la réalisation des plans de formation et du recrutement.
المنطقة: ALGER ,
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Ressources Humaine a BLIDA
depuis plus d'un an
Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines -
ACTARIS
ACTARIS recrute: - Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines - Diplôme dans la filière- Expérience Min : 3 ans - Lieu de travail : Mouzaia Wilaya de Blida
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Ressources Humaine a ALGER
depuis plus d'un an
un(e) gestionnaire RH
IMPSA BIOPHARM
IMPSA BIOPHARM recrute un(e) gestionnaire RH -Missions du poste: Etablir fiche de besoin, les propositions et décisions de recrutement en s’assurant de la conformité des documents du dossier de recrutement. Etablir les contrats de travail, les différents types de décisions (Changement de poste, aff
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Ressources Humaine a ALGER
depuis plus d'un an
un(e) chargé(e) de développement RH
AE2I
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement RH ayant une expérience significative dans la gestion de la rémunération et la gestion de formation, résidant à Alger. Lieu : Alger
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![Chef de Service Ressources Humaines]( "Chef de Service Ressources Humaines")
Chef de Service Ressources Humaines
Mission : Assure le développement et la gestion administrative des ressources humaines.Assure les compétences nécessaires pour le personnel ayant une incidence sur la qualité et la sécurité des produits de la société.Réponds aux demandes
المنطقة: ORAN ,
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![Chef de Service Ressources Humaines]( "Chef de Service Ressources Humaines")
Chef de Service Ressources Humaines
Mission : Élaborer les plans d’embauche pour tous les services de l'entreprise selon les besoins.Mener les entretiens et évaluer les candidats.Gérer les plans de rémunération et avantages.Superviser la présence d
المنطقة: ALGER ,
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Ressources Humaine a N/A
depuis plus d'un an
RH
HUNTIN
Nous sommes à la recherche des profils RH qui ont une bonne maîtrise des procédures RH et du droit de travail (loi 90-11).
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![Recruteur - Formateur]( "Recruteur - Formateur")
Recruteur - Formateur
Mission : Procéder aux études de fiches de poste, comprendre le besoin en recrutement et identifier les critères clés de sélection.Trier les candidatures reçues.Rechercher des candidatures correspondant aux critères de sélection via diffé
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines GRH]( "Gestionnaire des Ressources Humaines GRH")
Gestionnaire des Ressources Humaines GRH
Mission : Tenir à jour et gérer les dossiers du personnel.Assurer la correspondance sociale, notamment la représentation auprès de la CNAS, Inspection.Etablir les différents documents RH (contrats de travail, attestations et certificats d
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire Ressource Humaine Junior]( "Gestionnaire Ressource Humaine Junior")
Gestionnaire Ressource Humaine Junior
En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuer activement dans le développement stratégique de l'entreprise. Mission : Prise en charge de la stratégie et déploiement des recrutements.Mise à disposition de ress
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé de la Gestion des Ressources Humaines Sénior]( "Chargé de la Gestion des Ressources Humaines Sénior")
Chargé de la Gestion des Ressources Humaines Sénior
Mission : Assurer la gestion administrative des ressources humaines : établissement des divers documents (Attestations, certificats, relevés des émoluments, contrats et décisions).Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux.
المنطقة: BLIDA ,
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Ressources Humaine a N/A
depuis plus d'un an
Un responsable des ressources humaines
CLINIQUE ENNOUR
La clinique médico chirurgicale ENNOUR recrute : 1- Un responsable des ressources humaines ✓ Bac+3 ou plus en management, droit social ou sciences humaines. ✓ Une expérience avérée dans le domaine RH, entre 3 et 6 ans d'expérience est indispensable. ✓ Maîtrise du droit social, droit du travail. ✓
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![Chargé d'Administration RH]( "Chargé d'Administration RH")
Chargé d'Administration RH
Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang du palmarès des 500 plus gran
المنطقة: ALGER ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
La principale mission du DRH est de définir la stratégie RH, en fonction de la stratégie globale de l’entreprise définie par la Direction Générale, puis de piloter sa réalisation.Rattaché à la Direction Générale, le DRH définit, en accord avec cette dernière, l’ensemble de la politique RH d’une soci
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines Sénior]( "Gestionnaire des Ressources Humaines Sénior")
Gestionnaire des Ressources Humaines Sénior
Mission : Assurer la gestion administrative des ressources humaines : établissement des divers documents (Attestations, certificats, relevés des émoluments, contrats et décisions).Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux.
المنطقة: BLIDA ,
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![Chargé de Recrutement et Gestion de Carriére]( "Chargé de Recrutement et Gestion de Carriére")
Chargé de Recrutement et Gestion de Carriére
Mission : Mettre à disposition les ressources nécessaires dans les délais et qualité requise.Alimenter la base des CV.Participer à la Définition de la dotation en collaboration avec les pilotes des processusProposer e
المنطقة: ALGER ,
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Ressources Humaine a ALGER
depuis plus d'un an
Gestionnaire des Ressources Humaines
WAFAFAILE
nous sommes à la recherche de : Gestionnaire des Ressources Humaines, Expérience une année et plus; Permis de conduire obligatoire , N.B : Lieu de travail RAHMANIA ALGER
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![Chargé de Développement RH]( "Chargé de Développement RH")
Chargé de Développement RH
Le titulaire du poste doit-être en mesure d’accompagner l’entreprise dans son développement par la capitalisation des connaissances et expériences acquises à travers les différentes missions d’accompagnement; Mission : Ecrire les procédures.Schématiser les
المنطقة: ALGER ,
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![Assistante DRH]( "Assistante DRH")
Assistante DRH
Mission : Assurer la bonne tenue des dossiers et fichiers du personnel.Suivre les périodes d’essai et fin de contrat des employés.Suivre quotidiennement l’assiduité du personnel (pointage, absences, maladies, accident de travail).
المنطقة: CONSTANTINE ,
