عمل وتوظيف الموارد البشرية
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![Optimisez votre entreprise avec INSIDJAM ERP]( "Optimisez votre entreprise avec INSIDJAM ERP")
Optimisez votre entreprise avec INSIDJAM ERP
Harmonisez la gestion de votre entreprise avec INSIDJAM ERP ! Ouvrir votre entreprise sur l’ère nouvelle des systèmes de gestion collaboratifs est une question d’harmonie. Chacun doit faire son travail, selon les règles et suivant un enchaînement connu d’avance, en assurant une circulation fluide d
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Pack H1 : Hébergement de sites web]( "Pack H1 : Hébergement de sites web")
Pack H1 : Hébergement de sites web
Idéal pour les entreprises souhaitant disposer d'un hébergement et d’une messagerie professionnelle. Nom de domaine Gratuit Espace disque illimité Trafic illimité 10 Comptes POP (Email)
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![Chargé des ressources humaines]( "Chargé des ressources humaines")
Chargé des ressources humaines
Ayant pour mission la gestion des ressources humaines et l'établissement de la; paie sous pc paie et Sage dans le respect des procédures de la loi 90.11 relative aux relations de travail. Mission : Gestion du personnel, ressources humaines, recrutement, formation et paie ,
المنطقة: ALGER ,
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![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Ayant pour mission la gestion des ressources humaines et l'établissement de la; paie sous pc paie et Sage dans le respect des procédures de la loi 90.11 relative aux relations de travail. Mission : Gestion du personnel, ressources humaines, recrutement, formation et paie ,
المنطقة: ALGER ,
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![HR & ADMIN ASSISTANT]( "HR & ADMIN ASSISTANT")
HR & ADMIN ASSISTANT
Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behavior at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people and adults. Oxfam expects all staff and volunteers to share this co
المنطقة: TINDOUF ,
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![Chargé de développement RH]( "Chargé de développement RH")
Chargé de développement RH
Mission : Élaborer le suivi des performances. Analyser l'évaluation de la performance des employés afin de prendre plus les décisions nécessaires. Faire respecter le processus d'évaluation et s'
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire ressources humaines]( "Gestionnaire ressources humaines")
Gestionnaire ressources humaines
Mission : Une personne chargée de Gestion administrative du personnel.Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre le traitement des cas disciplinaire
المنطقة: SETIF ,
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![Chargé de Recrutement et gestion de carriére]( "Chargé de Recrutement et gestion de carriére")
Chargé de Recrutement et gestion de carriére
Mission : Mettre à disposition les ressources nécessaires dans les délais et qualité requise.Alimenter la base des CV Participer à la Définition de la dotation en collaboration avec les pilotes des processusProposer e
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé d'études RH]( "Chargé d'études RH")
Chargé d'études RH
Mission : Appliquer les procédures de gestion du personnel dans le cadre de la règlementation en vigueur.Tenir à jour et renseigner les livres légaux (paie, congés payés, personnel étranger ).Délivrer différents documents administratifs p
المنطقة: ALGER ,
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HR Manager
Mission : Pilotage RHSuperviser et contrôler la gestion du personnel, dans le respect du règlement intérieur et du code du travailPiloter la présence et la disponibilité des ressources humaines de l'entrepriseAssurer l'arbitrage
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé de la Gestion des Ressources Humaines]( "Chargé de la Gestion des Ressources Humaines")
Chargé de la Gestion des Ressources Humaines
Missions;: Rédaction des contrats de travail.Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié.Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux &l
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire des ressources humaines]( "Gestionnaire des ressources humaines")
Gestionnaire des ressources humaines
Mission : Charger de l'Administration du personnels Charger du Volet social Etablissement de la paie ( PC Paie/ sage ) Profil : De formation Bac +4 idéalement dans le doma
المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Mission : Le Gestionnaire RH est chargé de : Application des règles gestion du personnel au sein de l’Entreprise ; Mise en œuvre des procédures de Mangement des ressources humaines du système de Management de qualité de l’entreprise ;
المنطقة: ALGER ,
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![Assistant ou Gestionnaire du Personnel & Paie ZI ROUIBA]( "Assistant ou Gestionnaire du Personnel & Paie ZI ROUIBA")
Assistant ou Gestionnaire du Personnel & Paie ZI ROUIBA
Mission : Élabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.Maîtrise logiciel paie SAGE Planifie et gère et congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences
المنطقة: ALGER ,
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![Assistant Gestion du personnel et paie]( "Assistant Gestion du personnel et paie")
Assistant Gestion du personnel et paie
Mission : Élaboration paie des personnels Gestion des congés annuels, es arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission etc.Gestion quotidienne arrêts de travail, accidents d
المنطقة: ALGER ,
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![Directeur des ressources humaines]( "Directeur des ressources humaines")
Directeur des ressources humaines
Mission : MISSION DU POSTE:Définir la stratégie ressources humaines du groupe, la valider par la direction générale ensuite veiller à la piloter et suivre sa réalisation. Assurer la coordination entre la stratégie générale formalisée par la direction
المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Mission : Le Gestionnaire RH est chargé de : Application des règles gestion du personnel au sein de l’Entreprise ; Mise en oeuvre des procédures de Mangement des ressources humaines du système de Management de qualité de l’entreprise ;
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire du Personnel & Paie HYDRA ALGER]( "Gestionnaire du Personnel & Paie HYDRA ALGER")
Gestionnaire du Personnel & Paie HYDRA ALGER
Mission : Elabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.Planifie et gère les congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission etc.Informe
المنطقة: ALGER ,
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![Correspondant social (H/F)]( "Correspondant social (H/F)")
Correspondant social (H/F)
Mission : Établir les déclarations d'emploi du personnel nouvellement recruté. Procède à leur immatriculation à la caisse de sécurité sociale. Établi les déclarations des agents chargés de famille pour le
المنطقة: ALGER ,
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![Consultant en GRH]( "Consultant en GRH")
Consultant en GRH
Mission : Assiste le responsable du service du personnel et des moyens généraux lors de la définition de la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise après avis du directeur général.Gère et développe les ressources humaines en tenant inform
المنطقة: SETIF ,
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![Formateur RH]( "Formateur RH")
Formateur RH
Mission : Assurer la formation en RH. Profil : ;Expériences;Diplôme : BAC +4/ Master Sciences humaines, sciences juridiques/ Ressources humaines.
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé de recrutement]( "Chargé de recrutement")
Chargé de recrutement
Mission : Assurer le processus de recrutementGérer l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise et assurer la gestion...Rédiger les annonces et choisir les modes de recrutement les plus appropriés (sites emploi, annonces
المنطقة: ALGER ,
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![Assistant(e) RH junior]( "Assistant(e) RH junior")
Assistant(e) RH junior
Mission : Assurer la bonne tenue des dossiers et fichiers du personnel.Suivre les périodes d’essai et fin de contrat des employés.Suivre quotidiennement l’assiduité du personnel (pointage, absences, maladies, accident de travail).
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Responsable des ressources humaines]( "Responsable des ressources humaines")
Responsable des ressources humaines
Mission : Définir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Etablissement des documents liés à la gestion du personnel.renseigner les registres légaux.Etablir le lien et communiquer avec les administrati
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé des ressources humaines]( "Chargé des ressources humaines")
Chargé des ressources humaines
Mission : Elaborer les documents liés à la gestion administrative et sociale du personnel. Création, gestion, mise à jour des dossiers administratifs et sociaux des employés. Gestion des effectifs (emploi et co
المنطقة: ALGER ,
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![Responsable des Ressources Humaines Sénior]( "Responsable des Ressources Humaines Sénior")
Responsable des Ressources Humaines Sénior
Mission : Définir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Etablissement des documents liés à la gestion du personnel.renseigner les registres légaux.Etablir le lien et communiquer avec les administrati
المنطقة: BLIDA ,
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![Gestionnaire des ressources humaines]( "Gestionnaire des ressources humaines")
Gestionnaire des ressources humaines
Mission : Administration du personnels Volet social Etablissement de la paie ( PC Paie/ sage ) Profil : De formation Bac +4 idéalement dans le domaine des Ressources Humaines o
المنطقة: ALGER ,
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![Formateur en GRH]( "Formateur en GRH")
Formateur en GRH
Mission : Assurer la formation en GRH Profil : ;Expériences;Diplôme : BAC +4/ Master Sciences humaines, sciences juridiques/ Ressources humaines.
المنطقة: ALGER ,
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![Assistant(e) RH]( "Assistant(e) RH")
Assistant(e) RH
Mission : Suivi des absences et établissement des questionnaires et mise en demeure.Recueil des questionnaires renseignés et justificatifs d’absence et vérification de leur validité.Veuille à la disponibilité de tous les documents relatif
المنطقة: ALGER ,
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![Directeur des Ressources humaine]( "Directeur des Ressources humaine")
Directeur des Ressources humaine
Mission : Le directeur des ressources humaines établit la politique de management des ressources humaines en fonction des orientations stratégiques de la structure et détermine les plans d'action.Le directeur des ressources humaines organise et dirige le
المنطقة: ALGER ,
