Growth & Performance Manager Senior

NTITULÉ DU POSTE Growth & Performance Manager SeniorENTREPRISE INTAJ DIGITAL TYPE DE CONTRAT CDI / CDD long terme – Temps pleinLIEU Alger (hybride possible)DESCRIPTION DU POSTEDans le cadre du développement et de la montée en charge , INTAJ DIGITAL recrute un Growth & Performance Manage

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chef service Vente

Profil- Licence Classique /  Master en Science commerciale ou de Gestion- Plus de 05 ans d’expérience dans un poste similaire.Missions et Compétences- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente des produits du groupe- Élaborer le plan annuel des ventes en coordination avec la direction c

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur des Opérations Logistiques

Directeur des Opérations LogistiquesRattachement hiérarchiqueDirection Générale Finalité du posteLe Directeur des Opérations Logistiques est responsable de la définition, du pilotage et de l’optimisation de l’ensemble des activités logistiques de l’entreprise. Il garantit la performance globale de l

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,

Field Service Engineer CT/ MR (axe Alger/Tizi Ouzou)

Job DescriptionRoles and ResponsibilitiesLe/La technicien(ne) apporte un support à nos clients aussi bien lors des installations qu’au moment de la maintenance MR/CT. Cela inclut le support réactif et quotidien, ainsi que le support proactif dans le cadre de la maintenance préventive.Vos missions pr

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

responsable des ressources humaines

Missions générales• Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration)• Gérer la carrière du personnel• Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment :1. Contrats de travail ;2. Dossiers du personnel ;3. Paie ;4. Absences, congés et discip

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Performance Qualité et méthodes

Bergerat Monnoyeur Algérie recrute un(e) Responsable Performance Qualité et Méthodes pour renforcer ses processus internes et accompagner l’excellence opérationnelle. Mission Principale : Le/La Responsable Performance Qualité et Méthodes occupe une position clé au sein des ateliers du se

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Performance Qualité et méthodes

Bergerat Monnoyeur Algérie recrute un(e) Responsable Performance Qualité et Méthodes pour renforcer ses processus internes et accompagner l’excellence opérationnelle. Mission Principale : Le/La Responsable Performance Qualité et Méthodes occupe une position clé au sein des ateliers du service

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Service Après Vente

Définition du poste : Le Responsable du Service Après-Vente assure la gestion et la supervision du service dédié à la satisfaction des clients après et pendant le processus d'achat. Il coordonne les équipes et veille à la qualité du service fourni aux clients, tout en garantissant le bon traite

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chef de service suivi des tableaux de bords

Analyser les données et proposer des recommandations pour optimiser la performance. Recueillir les retours des utilisateurs et mettre à jour les outils en conséquence. Coordonner et animer l'équipe responsable du suivi. Définir la méthodologie de collecte et de traitement des données.

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Production Manager

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle de l’usine en lien avec la direction générale. Piloter les opérations de production pour garantir l’atteinte des objectifs de performance. Assurer la gestion des ressources humaines : organisation des équipes

االقطاعات: Management , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,

Directeur commercial

Le Directeur Commercial relève de la Direction Générale. ➢ le Directeur Commercial prend en charge les missions suivantes : • Diriger et développer l’activité commerciale en matière de ventes. • Assurer la cohérence tarifaire entre les différents réseaux de Vente. • Fixer les objectifs de vente et s

Directeur d’Exploitation Transport

Rattaché au Directeur des Opérations Transport, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la performance de l’activité transport. Vous serez garant de la qualité de service, de l’efficacité économique et de l’alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.Responsabilités principales As

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Chef de dépôt

chef de dépôtSuperviser les opérations de réception, de stockage, de préparation et d’expéditionGérer l’organisation du dépôtParticiper à l’amélioration continue des processus logistiques. Contrôler les flux de marchandises et assurer leur traçabilité dans le système ERP.

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Acheteur (Promotion immobilière / Bâtiment)

L’acheteur a pour mission d’optimiser les achats de matériaux, équipements, services et sous-traitances nécessaires à la construction et à la promotion des projets immobiliers.Il/elle veille à obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai tout en garantissant la conformité technique et réglementair

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Acheteur (Promotion immobilière / Bâtiment)

L’acheteur a pour mission d’optimiser les achats de matériaux, équipements, services et sous-traitances nécessaires à la construction et à la promotion des projets immobiliers.Il/elle veille à obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai tout en garantissant la conformité technique et réglementair

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur

Description du posteSuperviser une équipe de vente, suivre la performance commerciale et assurer le respect des procédures.Missions principalesEncadrer et accompagner les équipes terrain.Fixer les objectifs et suivre les indicateurs.Organiser les tournées commerciales.Assurer le reporting à la hiéra

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, TS Bac +2, Baccalauréat , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: SETIF ,

IT Audit and Compliance Engineer

Main Tasks : Document and update cybsersecurity policies and procedures Participate in defining audit objectives, scope, and methodology based on risk assessments. Identify critical IT processes, systems, and controls for review (e.g., network, cloud, applications, databases). Per

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Senior Customer Support Engineer for Algeria

Will lead all aspects of working with customers & internal teams to troubleshoot issues, performinvestigations, implement corrective actions and develop risk mitigation strategies across the PSportfolio of Balance of Plant products including Steam, gas, HRSG, Boilers, BMS and Electrical issues.Job D

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Chef de Service Administration des Ventes

Details: Missions principales : -Superviser et organiser les activités du service ADV : traitement des commandes, facturation, reporting, suivi des livraisons. -Encadrer l’équipe ADV et assurer la répartition optimale des tâches. -Garantir la conformité des dossiers clients : contrats, conditions co

نوع الوظية: CDI , المنطقة: BLIDA ,

Optimization Engineer

Taches principales :- Préparation et génération des WOs pour toute action de changement de LAC/Rehoming/BSC/RNC/MME/MSC dans le network, et vérifier son exécution et son impact ainsi que- l'établissement des actions correctives ou d'optimisation si nécessaire (liées à l'exécution ou à l'impact surla

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,