responsable RH
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent De Securité
l'agent d'accueil travaille de manière trés étroite avec tous les service de l'entreprise allant du service rh, a la gestion du parc et des services de logistique, il doit etre capable au minimum de :lire et ecrire en arabe et en francaisetre calme et responsable sait travailler en equipepeut etre
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Gestionnaire Ressource Humaine
Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaine expérimenté qui prendra en charge du : 1- Faire respecter les procédures administratives et RH et veiller à leur application ;2- Etablir les différents documents liés à la gestion3- Recrutement et recherche active 4- Etablissement de la pa
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Ressources Humaines
Vous êtes prêt à rejoindre une aventure humaine riche en apprentissage et professionnalisme.Nous cherchons notre Responsable Ressources Humaines pour notre filiale AT PHARMA spécialisée dans l'importation et la distribution de produits pharmaceutiques Vous aurez pour respons
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Directeur du patrimoine d’exploitation.
Sous l’autorité du Directeur Technique Le Directeur du Patrimoine d’Exploitation définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle de la direction technique, et s’assure de son exécution. Il veille à ce que le patrimoine d’exploitation soit conforme aux exigences réglementaires, et
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Responsable Administratif
Poste : Responsable AdministratifType de contrat : CDDLieu : El EulmaDate de prise de poste : Dès que possibleVos MissionsEn tant que Responsable Administratif, vous assurez la gestion optimale des activités administratives de l’entreprise. Vous garantissez le bon fonctionnement des services support
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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chargé de développement RH
Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Financier et Comptable (DFC)
Principales responsabilités :Gestion financière et comptable : Superviser l’ensemble des opérations comptables et financières. Garantir la fiabilité des états financiers et le respect des délais de clôture. Assurer la conformité avec les obligations légales, fiscales et sociales. Élaborer le
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions et responsabilités Principales:En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, rés
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Des Ressources Humains
Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Responsabilités :Assurer le suivi administratif des employés (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employés.Gérer la
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Baccalauréat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant ,
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Responsable Controle de gestion
🎯 Missions principales : Rattaché à la Direction Générale, le Responsable du Contrôle de Gestion aura pour mission de piloter la performance économique et financière de la société, en assurant la fiabilité des données de gestion et en accompagnant les responsables opérationnels dans la prise de déci
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Senior HR Business Partner
Baladna Dairy Farm Project – Adrar, AlgeriaThe Baladna Dairy Farm Project in Adrar, Algeria, is being implemented within the framework of a strategic partnership between Baladna Q.P.S.C. and the Government of Algeria.The project is located in Timokten, approximately 100 kilometers from the city of A
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressource Humaine
Mission principale :Assurer la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie de développement de la société.Le Responsable RH garantit la bonne gestion du personnel, la conformité légale, le développement des compétences et la cohésion sociale au sein de l’usine.Il agit
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Apprenti Ressources Humaines
Missions principales :Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, Amimer Énergie recherche un Apprenti en Ressources Humaines motivé, dynamique et d’acquérir une expérience concrète dans la gestion RH. Sous la supervision du Responsable RH, il/elle participera aux activités suivantes : Assist
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Stagiaire / Etudiant ,
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Responsable Ressources Humaines
Mission principale Le/la Responsable des Ressources Humaines met en œuvre la stratégie RH de Nosoclean. Il/elle garantit la bonne gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le dialogue social et l’alignement des effectifs avec les besoins opérationnels&nb
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressource Humaine
Mission principal:· Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel.· Saisir les dossiers du personnel sur système.· Tenir à jour les registres légaux.· déclarations sur la plateforme CNAS· Assurer une veille juridique et réglementaire liée à l’activité.Profil du poste:· Bac+05 en droits/R
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Coordinateur RH
Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Carrière & Organisation RH
Missions principales : Développement des carrières et des talents Définir, déployer et suivre les politiques de gestion des carrières et de mobilité interne. Élaborer et piloter les plans de succession et de développement des talents. Identifier les métiers critiques et les postes str
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Communication Interne & Marque Employeur
Missions principales : 1. Communication Interne :Mettre en œuvre l'intranet Définir les canaux et supports de communication adaptés (Intranet, affichage, newsletters, événements internes…).Rédiger, concevoir et diffuser les contenus internes (actualités, interviews, messages de la Directio
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Informatique
HDA - Carrefour Algérie, société spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute : Responsable Informatique Mission du poste :Encadrer l’équipe Informatique pour gérer, de manière efficace, le système d’information par la société ainsi
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,
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Responsable Ressources Humaines
À propos du posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) et stratégique pour accompagner la croissance de notre groupe de supermarchés (3 surfaces actuellement + futurs projets d’expansion).Votre rôle sera de structurer la fonction RH, de développer le capital humain
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,