SOCIAL SECRETARY
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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SOCIAL MEDIA Manager H/F
Une Société de production et de distribution de compléments alimentaire médicalisés leader dans son domaine recrute sur Chéraga :Un Social Media Manager H/FMissions:La gestion du site de la société La gestion des pages et de toutes les activités de la société sur les réseaux sociaux (Facebook, Inst
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé ,
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Juriste (véhiculé)
Etudier, interpréter et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit qui intéressent l'entreprise.S'assurer de respecter et de faire respecter la législation et la réglementation applicables pour prévenir et résoudre tout r
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; Expér
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chauffeur]( "Chauffeur")
Chauffeur
Présentation de l’entreprise Missions du posteVeiller a la propreté interne et externe du véhicule de service;veiller au bon fonctionnement au véhicule de service;signaler l'entretien périodique au véhicule de service;veiller a la présence permanente du carburant dans le véhiculeveiller a la propr
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Non Diplômante , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Responsable Ressources Humaines
pour missions :Gestion du recrutementIntégration, suivi et développement des compétencesGestion administrative du personnel (contrats, absences, plannings)Mise en œuvre et suivi des procédures RHAccompagnement des managers dans la gestion des équipesContribution au climat social et au bien-être des
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Conciliateur de Vente]( "Conciliateur de Vente")
Conciliateur de Vente
Missions : Vérification et rapprochement des ventes et paiementsRésolution des écarts ou litiges avec les clientsReporting quotidien au service comptable Profil : Formation en commerce ou comptabilitéSens de l’analyse et de la communication
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: CONSTANTINE ,
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![Agent de Facturation]( "Agent de Facturation")
Agent de Facturation
Missions : Établir et contrôler les factures clientsSuivi des paiements et relancesArchivage et reporting Profil : Formation en comptabilité ou gestionRigueur et précisionMaîtrise d’Excel et des logiciels de facturation
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: CONSTANTINE ,
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correspondant social
Description:Nous recherchons un correspondant social motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Ce poste est idéal pour un candidat débutant ou junior titulaire d'une Licence (LMD) en Ressources Humaines, Personnel ou Formation, souhaitant développer ses compét
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
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![Créateur(trice) de Contenu Social Media (UGC & Brand Content)]( "Créateur(trice) de Contenu Social Media (UGC & Brand Content)")
Créateur(trice) de Contenu Social Media (UGC & Brand Content)
Nous recrutons un(e) Créateur(trice) de Contenu Social Media (UGC & Brand Content) Lieu :Alger Type de contrat : CDD / Remote À propos du posteNous recherchons un(e) créatif(ve) passionné(e) par les réseaux sociaux et les tendances digitales, capable de produire du con
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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graphic designer
Missions :Créer des visuels attrayants pour les réseaux sociaux, campagnes marketing, landing pages…Concevoir des identités graphiques fortes pour les différentes marques ou produits.Concevoir également des supports destinés à l’impression (flyers, affiches, PLV...).Travailler et collaborer directem
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable des Ventes Digital]( "Responsable des Ventes Digital")
Responsable des Ventes Digital
Missions : Développement des ventes via les canaux digitauxMise en place de stratégies marketing et commerciales en ligneSuivi et analyse des performances digitales Profil : Formation commerciale ou marketing digitalExpérience en e-commerce / vent
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: CONSTANTINE ,
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CHARGE GESTION SOCIALE
Chargé Gestion sociale Dans le cadre du développement de ses activités à l’international, SPA SNAX est à la recherche d’un Chargé Gestion sociale .Missions & Responsabilités Assurer le lien entre les salariés la direction et les Administrations CNAS/CNR
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: TIPAZA ,
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![Comptable Financier]( "Comptable Financier")
Comptable Financier
Tâches et responsabilités :Comptabilité générale :Enregistrement des opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, banques, salaires…)Suivi des comptes fournisseurs et clientsLettrage des comptes et rapprochements bancairesSuivi fiscal et social :Préparation et dépôt des déclarations fiscales
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant ,
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Assistante RH
Grande entreprise privée dans l'industrie pharmaceutique recherche une Assistante RH qui aura pour missions:assurer la gestion administrative (courriers, documents, archives..)assurer la gestion du personnel (recrutements, intégrations, formations, décisions, congés...)gestion du temps et prépa
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Moins D’un An , المنطقة: ALGER ,
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![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l
نوع الوظية: CDI , المنطقة: TIPAZA ,
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![Cadre Règlementation Relation de Travail]( "Cadre Règlementation Relation de Travail")
Cadre Règlementation Relation de Travail
Missions Principales : · Assurer le suivi du précontentieux social· Constitution des dossiers liés aux réclamations sociales· Répondre dans les temps aux réclamations· Rédiger des notes, rapports et différents courriers en réponse aux besoins de l’entreprise.·
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Marketing à ALGER
depuis plus d'un an
Community Manager
Darluxe meuble
Darluxe meuble recrute des Community manager a temps plein, Alors si : • Avoir une maîtrise parfaite des réseaux sociaux et de leurs outils. • Vous êtes parfaitement bilingue : Arabe - français • vous êtes créatifs. • maitrisant Photoshop et logiciel photo et vidéo. • vous avez une
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Responsable des Ressources Humaines
Présentation de l'entreprise:Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 16 -ème ra
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Animer et gérer les communautés en ligne sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).Créer et publier du contenu engageant (textes, visuels, vidéos, stories).Développer la notoriété et l’image de marque de l’entreprise sur le digital.
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
Missions : Gérer les processus de recrutement et d’intégration du personnel.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, etc.).Suivre la formation et le développement des compétences des employés.Mettre en uvre les politiques de gestion
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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