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Responsable Ressource Humaine

Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et est capable de gérer une équipe avec rig

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable de Production (Agroalimentaire)

Halkorb RH, agréé par l’État, recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, Un Manager cybersécurité. Missions du poste : Organiser, planifier et superviser les activités de production pour atteindre les objectifs quantitati

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Administrateur Application Cloud et Sécurité

Mission Principale du poste : Sous la responsabilité du Responsable Application Cloud et Sécurité, vous serez chargé d'assurer l'installation, l'administration et la maintenance des applications Cloud et des systèmes de sécurité.Activités :· Installer les applications Cloud et les systèmes de

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)

Un Laboratoire de production de compléments alimentaires médicalisés leader dans son domaine cherche: Un coordinateur Des Ressources Humaines Missions du poste : • Comprendre les problématiques RH de la Société, proposer d

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

HR MANAGER

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

HR MANAGER (ORAN)

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ORAN ,

Commerciale Manager

Missions et responsabilités d’un Commercial Manager : 1. Planification commerciale Élaborer et mettre en œuvre le plan commercial de l’entreprise selon les objectifs annuels. Analyser les marchés et identifier de nouvelles opportunités de développement. 2. Gestion de l’équipe commerciale Enc

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,

Chargé Administratif RH

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé Administratif RH pour assurer la gestion quotidienne des tâches administratives liées aux ressources humaines. Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés).Préparation des éléments de pai

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Développement Ressources Humaines

Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutique

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé du Recrutement et de la Formation

Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, le/la Chargé(e) de Recrutement et de la Formation assure la gestion et le pilotage des activités de recrutement et de formation, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs et l’évaluation des compétences. Il/

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

CONSULTANT DEVELOPPEMENT APPLICATIF

Le Consultant Développement Applicatif a pour mission de suivre le cahier de spécifications établi afin de développer une application logicielle répondant aux fonctionnalités attendues. Le profil demandé · H / F ; · Diplômé d'un bac +5 (Master / Ingéniorat ) en informatique ; · Minimum 05 ans d’expé

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Administration et Paie

Missions : Mission principale : Gérer l’administration du personnel et le processus de paie dans le respect des obligations légales et des procédures internes.Responsabilités clés : Collecter et vérifier les éléments variables de p

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,

Field Sales Manager ,Tiaret -Mostaganem-Relizane - Mascara

Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

Responsable Ressources Humaines

Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources HumainesPrincipales tâches et responsabilités : Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Responsable Relations Clientèle

Salam Alikom,Je recherche, dans l'immédiat, une personne sérieuse et motivée pour travailler en présentiel dans le cadre du lancement d'un projet technologique innovant.Avant tous: NON sérieux s'abstenir svp.Vos missions principales : Contacter des clients potentiels (appels + SMS).Présenter le prod

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,

Chef de Service Intégration des Applications du Métier Bancaire

La Banque est à la recherche d'un Chef de Service Intégration des Applications du Métier Bancaire pour rejoindre son équipe.Mission du poste : - Piloter l'intégration et le déploiement des applications bancaires, en collaboration avec les équipes techniques

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

responsable des ressources humaines

Missions générales• Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration)• Gérer la carrière du personnel• Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment :1. Contrats de travail ;2. Dossiers du personnel ;3. Paie ;4. Absences, congés et discip

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

RESPONSABLE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT

Le responsable recherche et développement est chargé de la réalisation de projets depuis leur conception jusqu’à leur industrialisation. Il est impliqué dans tous les projets de l’entreprise et participe à assurer leur compétitivité sur le marché : création de nouveaux produits, amélioration des rec

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: BLIDA ,

auditeur de ressource huamine

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Auditeur des Ressources Humaines, un professionnel rigoureux et doté d’un excellent esprit d’analyse, afin de renforcer notre contrôle interne et optimiser nos pratiques RH. Il/elle aura pour mission de piloter les audits RH, d’év

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

إستكشاف

Responsable des Applications RH

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)