Responsable des Applications RH
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Administrateur des Données RH
Description du posteLe Groupe ASSAS Holding, entreprise multisectorielle opérant dans la production, l’agroalimentaire, l’importation, la vente, le secteur médical et la logistique, recherche un(e) Administrateur(trice) des données RH pour une mission de courte durée.Le(la) candi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission, Indépendant/Saisonnier , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Gestionnaire des ressources humaines]( "Gestionnaire des ressources humaines")
Gestionnaire des ressources humaines
une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un Gestionnaire des réseaux sociaux disposants des compétences suivantes:- Bonne maîtrise du droit du travail et de la législation sociale algérienne.- Connaissance des outils de gestion RH (logiciels, tableaux de bord, KPI RH).-
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines Et Relations Sociales
Description: Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Et Relations Sociales pour notre entreprise basée à Alger, Algérie. Le candidat idéal devra avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la vente, télévente et l'assistanat, ainsi qu'un niveau d'étude de Master 2, Ingéniora
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ORAN ,
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HR business Partner
Missions / Tâches : • Conception et pilotage des projets RH • Analyser les activités et les processus RH. • Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente. • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH. • Construir
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Agent De Securité
l'agent d'accueil travaille de manière trés étroite avec tous les service de l'entreprise allant du service rh, a la gestion du parc et des services de logistique, il doit etre capable au minimum de :lire et ecrire en arabe et en francaisetre calme et responsable sait travailler en equipepeut etre
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions du poste: • Mise en oeuvre et application de la politique RH au sein de sa structure. • Mise en oeuvre de la politique sante. sécurité et conditions de travail. Assiste l’encadrant dans ces relations managériales et en matière de discipline. • Remonte les besoins identifier en termes de rec
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Manufacturing Excellence Manager
Présentation de l’entreprise Halkorb-rh recrute pour le compte de l'un de ses clients, une multinationale dans le secteur de l'agroalimentaire un Manufacturing Excellence Manager.Missions : Piloter les activités liées à l’excellence industrielle et l’élimination des pertes dans
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Paie
Description du posteLe Responsable Paie assure la gestion et le pilotage de l’ensemble des opérations de paie pour toutes les filiales du Groupe. Il veille à la conformité des traitements avec la législation en vigueur, garantit l’exactitude et la ponctualité des versements, et assure la centralisat
االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) de l’Administration / Back-Office]( "Chargé(e) de l’Administration / Back-Office")
Chargé(e) de l’Administration / Back-Office
Description :Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour assurer la bonne gestion administrative et opérationnelle du cabinet.Responsabilités :Suivi des factures, contrats, règlementsInterface avec les banques, cabinets comptables, CNAS, etc.Préparation des documents internes et r
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Débutant / Junior ,
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Pharmacien(ne) assistant(e) et responsable de la promotion médicale
· Assister le directeur technique dans la réalisation des différentes tâches techniques et réglementaires et assurer l’intérim en cas d’absence prolongée du DT, en veillant à informer les autorités compétentes.· Suivre l’actualité des textes réglementaires lié à la promotion médicale (Journal offici
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![CADRE RH]( "CADRE RH")
CADRE RH
Entreprise privée spécialisée dans le domaine agroalimentaire recherche un Responsable de Production dynamique et expérimenté pour superviser et optimiser l’ensemble des opérations de production Il sera chargé d'assurer la performance des lignes de production tout en garantissant la qualité des pro
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chargé de production]( "Chargé de production")
Chargé de production
Profil recherché :Niveau d’instruction : Bac / Bac+2 ou plus selon vos critères.Expérience dans le domaine commercial ou assurance souhaitée.Bonne capacité de communication et sens du contact client.Esprit d’initiative et motivation pour atteindre les objectifs.Maîtrise des outils bureautiques (Word
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé, Responsable d'Équipe ,
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Responsable Administrative Et Finance
Mission Assurer la gestion administrative, financière, comptable et des ressources humaines de l’entreprise, dans le respect des obligations légales et des objectifs de la Direction. responsabilitésÉlaborer et suivre le budget, la trésorerie et les reportings financiersSuperviser la comptabilité et
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Operations Assistant]( "Operations Assistant")
Operations Assistant
Details: Mission : 1) Administration de bureau & Support aux opérations Maintenir des dossiers numériques et physiques organisés (contrats, reçus, bons de commande, journaux de service) ; veiller à ce que les documents soient classés et accessibles pour la Finance & RH. Pré
نوع الوظية: ND , المنطقة: ALGER ,
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Auditeur RH
Description:Nous recherchons un Auditeur RH confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +5 (Master
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Coordinateur RH site_Bechar
Mission du poste :Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH sur le site, en veillant à la bonne application des procédures internes, au suivi administratif du personnel, à la gestion du temps et à la coordination avec la Direction RH centrale. Le Coordinateur RH Site est le relais d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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![Chef de Projet Partenariats & Événementiel – B2B Focus]( "Chef de Projet Partenariats & Événementiel – B2B Focus")
Chef de Projet Partenariats & Événementiel – B2B Focus
Votre missionVous serez responsable du développement et de l’animation de partenariats stratégiques à fort impact, en particulier dans un contexte B2B. Vous piloterez également des événements pour renforcer la visibilité de nos offres et fidéliser nos partenaires (clients entreprises, institutions,
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Associate Manager – Human Resources
eTalent Solutions recrute pour son client un : As
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Developpement Rh]( "Responsable Developpement Rh")
Responsable Developpement Rh
Missions : Définit et met en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel).Définit et met en œuvre le plan de recrutement.Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation d
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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