RESSOURCES HUMAINES
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Directeur Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur Santé, Médical et Pharmacie à Constantine, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience, un niveau d'étude Bac +5 (Master 2, Ingéniorat) et une forte capacité à
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer le recrutement : rédaction des annonces, sélection des candidats, entretiens.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés).Superviser la paie et les déclarations sociales en conformité avec la législation.Met
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire RH (orienté recrutement)]( "Gestionnaire RH (orienté recrutement)")
Gestionnaire RH (orienté recrutement)
Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH passionné(e) par les ressources humaines et particulièrement par le recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales :Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef De Département Ressources Humaines]( "Chef De Département Ressources Humaines")
Chef De Département Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chef De Département Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Ce poste de manager requiert un profil doté d'un excellent sens du leadership et d'une solide formation académique allant de la Licence (Bac +3) au Doctorat (Bac +7).Responsabilit
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Chargé Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation.Responsabilités:Gérer le recrutement et l’intégration des nou
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Recrutement :Rédiger et diffuser les offres d’emploi.Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens. Préparer les contrats de travail, et dossiers d’embauche. Organiser l’accueil et le parcours d’intégration des nouveaux
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire Paie et Social]( "Gestionnaire Paie et Social")
Gestionnaire Paie et Social
Description des Tâches Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des données jusqu’à l’édition des bulletins de salaire.Veiller au respect de la législation sociale et fiscale en vigueur, en collaboration avec les organismes sociaux et l’administration.Gérer les déclarations sociales pé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Service Ressources Humaines]( "Chef de Service Ressources Humaines")
Chef de Service Ressources Humaines
Missions : Superviser la gestion du personnel : dossiers RH, contrats, absences, congés, mouvements.Piloter les recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration.Organiser et suivre les plans de formation.Assurer la gestion disciplinaire
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chargé du Service Social et Paie]( "Chargé du Service Social et Paie")
Chargé du Service Social et Paie
Missions : Calculer, préparer et traiter la paie mensuelle dans le respect des procédures internes et de la législation en vigueur.Contrôler les éléments variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, retenues, sanctions, etc.Éditer et vérifier les bulletins
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, attestations, suivi des absences et congés.Veiller à l’application du droit du travail et à la conformité réglementaire.Gérer le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diff
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant(e) Administratif(ve)]( "Assistant(e) Administratif(ve)")
Assistant(e) Administratif(ve)
Missions du poste: Accueillir les visiteurs, clients, formateurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous,Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques,Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et le
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Comptable avec notions en Ressources Humaines]( "Comptable avec notions en Ressources Humaines")
Comptable avec notions en Ressources Humaines
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez les chiffres autant que la gestion du personnel ?Notre entreprise recherche un(e) Comptable polyvalent(e) maîtrisant les bases de la comptabilité et ayant de bonnes notions en RH pour rejoindre son équipe dynamique. Vos principales missions :Comptab
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Médical]( "Directeur Médical")
Directeur Médical
Laboratoire de Production Pharmaceutique recrute un Directeur Médical. Missions du Poste :1) Développement scientifique et médical :• Anticiper les tendances du secteur et proposer des stratégies de développement thérapeutique.• Gérer les essais cliniques (nouvelles molécules
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
1. Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers salariésRédaction des contrats, avenants, attestationsGestion des absences, congés, maladiesApplication de la réglementation du travail2. Recrutement et intégrationDéfinition des besoins avec les managersRédaction et diffusion des offresTri de
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2, Ingéniorat)
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Responsabilités :Mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et veiller au respect des procédures y afférentes.Participer à l'élaboration annuelle du budget RH et assurer les mises à jour.Etablir des reportings des activités RH (formation, administration du perso
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé des Ressources Humaines
Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème ran
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Supply Chain
L’Union Pharmaceutique Constantinoise par abréviation UPC, importante société par actions (SPA), activant dans le domaine de l’industrie pharmaceutique, recrute pour son site industriel de Constantine : Responsable Supply ChainMISSION PRINCIPALE DE L’EMPLOI:- Coordonne et gère les flux de marchandi
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: Not specified , المستوى الدراسي: Not specified , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur(trice) Ressources Humaines]( "Directeur(trice) Ressources Humaines")
Directeur(trice) Ressources Humaines
Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’organisme.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la mobilité interne.Assurer le suivi des politiques de rémunération, avantages sociaux et relations sociales.Développer la marq
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chef Département Chargé du Développement Process]( "Chef Département Chargé du Développement Process")
Chef Département Chargé du Développement Process
Missions principalesStratégie et objectifs :Définir la politique de développement et d'optimisation des processus en accord avec la stratégie de l'entreprise.Fixer les objectifs de performance, de qualité et de rentabilité du département.Management d'équipe :Recruter, encadrer et animer les équipes
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
