RH
حفظ البحث-
![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
-
![Human Resources Business Partner]( "Human Resources Business Partner")
Human Resources Business Partner
Missions : Assurer l’ensemble des volets RH de projet : recrutement, administration RH, formation, mobilité, gestion de carrières selon la politique et l’exigence de la direction. Produire les différents reportings selon besoin et la demande de la direction (Masse salariale, effect
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: BOUIRA ,
-
![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
1. DescriptionGère tout le cycle RH du magasin.2. ResponsabilitésRespect de la législation de travail.Recrutement, intégration, planning, contrats.Discipline, procédures, sanctions.Suivi administratif des salariésDéclartions CNAS /IRGMédecine du travailSuivi du pointage et gestion paie.Climat social
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
-
Assistante d’accueil
Mission principale L’assistante d’accueil, rattachée à la DRH, assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, candidats et collaborateurs. Elle contribue à la bonne communication interne et externe et soutient les activités administratives de la Direction des Ressources Humaines.
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Agent d’hygiène
Mission principale:L’agent d’hygiène assure le nettoyage, la désinfection et le maintien des conditions d’hygiène des locaux, équipements et zones de production pharmaceutiques, conformément aux normes GMP/BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Responsabilités et activités:
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
Responsable Administration RH (Boissons alcoolisées)
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un (e) Responsable administration RH Mission: -Réponds aux demandes des opérationnels sur le volet règlementai
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable Ressources Humaines Et Paie]( "Responsable Ressources Humaines Et Paie")
Responsable Ressources Humaines Et Paie
Missions et responsabilités :Administration générale :Gestion des correspondances, dossiers légaux, contrats et archives de l’entreprise.Suivi des obligations légales, fiscales et sociales.Coordination avec les partenaires juridiques, fiscaux et administratifs.Gestion du personnel :Supervision des c
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
La gestion des entrées et sorties :Recrutement des équipes ;Réalisation des fiches de poste ;Rédaction des contrats de travail ;Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;Parcours d'intégration ;Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.La supervision de la gestion admi
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Talent, EB & Internal Communication Manager
Être responsable et participer à la conception et à la communication des processus centraux RH et des projets en local, tel que : recrutement, intégration, employer branding ainsi que la communication interne dans un environnement complexe et exigeant.Cette position sera principalement responsable d
االقطاعات: Industries , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Cadre administratif chargé de l’apprentissage]( "Cadre administratif chargé de l’apprentissage")
Cadre administratif chargé de l’apprentissage
✔ Organisation et gestion administrative Recevoir et traiter les demandes d’apprentissage et de stages. Préparer et suivre les conventions, contrats et dossiers administratifs. Mettre à jour la base de données des apprenants et tuteurs. Assurer la circulation et l’archivage des documents.
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
-
![Juriste d'Entreprise]( "Juriste d'Entreprise")
Juriste d'Entreprise
Missions : Assurer la sécurité juridique globale de l’entreprise et conseiller la direction dans les décisions stratégiques. Rédiger, analyser, négocier et suivre divers contrats, conventions, partenariats, sous-traitances et avenants. Mettre en place et superviser les pr
االقطاعات: Informatique / SI / Data , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: TIPAZA ,
-
![Chargé de Recrutement et Mobilité Professionnelle]( "Chargé de Recrutement et Mobilité Professionnelle")
Chargé de Recrutement et Mobilité Professionnelle
Missions : Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers et la direction. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, etc.). Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures techniques et comme
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
-
![Directeur Juridique]( "Directeur Juridique")
Directeur Juridique
Missions : Assurer la sécurité juridique globale de l’entreprise et conseiller la direction dans les décisions stratégiquesRédiger, analyser, négocier et suivre divers contrats, conventions, partenariats, sous-traitances et avenantsMettre en place et superviser les procédur
االقطاعات: Informatique / SI / Data , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: TIPAZA ,
-
Chargée RH
NOUS RECRUTONS un Chargé Ressources Humaines :• Gestion du personnel : - Établissement et suivi des contrats de travail ; Suivi les renouvellements de contrats, Suivi des périodes d’essais ; Établissement des documents administratifs ; Suivi d
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Human Resources Specialist
Description du Poste :Transsion Algérie recherche un/une Human Resources Specialist basée à Alger, dédiée à la gestion administrative et réglementaire du personnel. Rattaché(e) à la Direction RH, vous serez responsable de l’ensemble des activités liées à la conformité administrative, aux déclaration
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Chargé RH
Responsabilité :- Gestion de besoin recrutement, Prospection des candidat, entretiens et embauches- Gestion de l’i
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Directeur de l'Administration et des Ressources Humaines]( "Directeur de l'Administration et des Ressources Humaines")
Directeur de l'Administration et des Ressources Humaines
Grande entreprise, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un Directeur de l’Administration et des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des services administratifs et RH et garantir l’efficacité organisationnelle et opérationnelle de ses sites.Missions principales :Définir et mett
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Cadre Dirigeant ,
-
![Cadre Ressources Humaines]( "Cadre Ressources Humaines")
Cadre Ressources Humaines
Missions : Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail Contrôler la gestion du pointage et des éléments d’absences Superviser les opérations d'élaboration des plannings des congés de récupérations et des congés
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
-
Responsable Administratif et Financier
Poste : Responsable Administratif et FinancierType de contrat : CDDLieu : El EulmaDate de prise de poste : Dès que possibleVos MissionsEn tant que Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion optimale des activités administratives, financières et logistiques de l’entreprise. Vous
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
-
Chargé(e) de la Gestion Sociale
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutiques internationaux qui
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Un(e) animateur / animatrice
Halkorb RH recrute pour le compte de son client, une école de formation professionnelle, un(e) animateur / animatrice.Missions du profile : Animer et conduire des activités de team building. Engager, motiver et encourager chaque participant à prendre part aux activités. Préparer e
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
