SOCIAL SECRETARY
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Social Media Manager]( "Social Media Manager")
Social Media Manager
Description : Société de production et de commercialisation de produits de grande consommation en pleine expansion recherche son futur Social Media Manager / Content Creator / Digital Marketing afin de l'accompagner dans le développement Missions : Stratégie digitale et b
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Responsable Ressource Humaine
Mission principale :Assurer la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie de développement de la société.Le Responsable RH garantit la bonne gestion du personnel, la conformité légale, le développement des compétences et la cohésion sociale au sein de l’usine.Il agit
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante Administrative]( "Assistante Administrative")
Assistante Administrative
Missions : Assurer la gestion administrative quotidienne (courriers, classement, archivage, saisie de documents, etc.). Préparer et suivre les dossiers administratifs à transmettre au ministère ou aux autorités compétentes. Effectuer des déplacements réguliers entre le si
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS...Suivre les contrats du personnel ainsi que la période d'essai.Assurer les relations avec les organismes sociaux: CNAS, ANEM.Organiser et suivre les v
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Store Manager
LCWAIKIKI CONSTANTINE Présentation de l’entreprise :La société Investex Algérie, dont le siège social est a Alger, est une société de distribution de prêts à porter, spécialisée qui commercialise les marques Celio, Jennyfer et LC WAIKIKI. La société est entrée en exploitation au cours de l’année 2
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Manager Caisse]( "Manager Caisse")
Manager Caisse
En tant que Manager Caisse, vous serez responsable de la planification des equipes de caisses et de la fluidité du flux client tout au long de la journée.Vous devrez veiller au bon fonctionnement des services essentiels que sont la caisse et l'accueil pour garantir une expérience client optimale. Le
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Chargé(e) des Ressources HumainesLieu : Rouïba Alger Type de contrat : CDD Missions principales : Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation et conduite d’entretiens. Assurer la gestion administrative du personnel
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable RH
MISSIONS· Participe a la planification du plan de recrutement · S’assure de la bonne application de la réglementation du travail et des procédures interne en matière de relation de travail notamment le règlement intérieur · Contrôle l’application des obligations réglementaires relative à la sécurité
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur des Opérations Industrielles
eTalent recrute pour l’un de ses clients dans le secteur privé agroalimentaire, un :Directeur des Opérations IndustriellesSous la coupe du gérant, il aura à superviser l’ensemble des opérations de l’usine (production, maintenance, supply chain, achats et RH site), en veillant à la performance,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Chargé Paie Social]( "Chargé Paie Social")
Chargé Paie Social
Intitulé du poste : Chargé(e) Paie et Affaires Sociales Hiérarchie : Responsable Paie / DRH Lieu de travail : [Dely BrahimMissions principales :Préparer, contrôler et exécuter la paie dans le respect des délais et de la législation Gérer les déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts, etc.)
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commercial Terrain – Véhiculé -Medea-]( "Commercial Terrain – Véhiculé -Medea-")
Commercial Terrain – Véhiculé -Medea-
Commercial Terrain – VéhiculéNous recrutons un(e) Commercial Terrain motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur des services financiers digitaux.Missions principales : Prospecter et recruter de nouveaux partenaires/commerçant
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Commercial Terrain – Véhiculé -AIN DEFLA-]( "Commercial Terrain – Véhiculé -AIN DEFLA-")
Commercial Terrain – Véhiculé -AIN DEFLA-
Commercial Terrain – VéhiculéNous recrutons un(e) Commercial Terrain motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur des services financiers digitaux.Missions principales : Prospecter et recruter de nouveaux partenaires/commerçant
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Commercial Terrain – Véhiculé -Mila-]( "Commercial Terrain – Véhiculé -Mila-")
Commercial Terrain – Véhiculé -Mila-
Commercial Terrain – VéhiculéNous recrutons un(e) Commercial Terrain motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur des services financiers digitaux.Missions principales : Prospecter et recruter de nouveaux partenaires/commerçant
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Responsable Rémunération & Avantages Sociaux]( "Responsable Rémunération & Avantages Sociaux")
Responsable Rémunération & Avantages Sociaux
Missions principales:Stratégie et politique : Définir et mettre en œuvre la politique de rémunération globale de l'entreprise, en l'alignant sur sa stratégie et ses objectifs.Analyse et veille : Effectuer des analyses comparatives (benchmarks) sur le marché du travail pour assurer la compé
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant(e) Marketing]( "Assistant(e) Marketing")
Assistant(e) Marketing
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing motivée et polyvalente pour soutenir le développement de nos activités marketing. Le poste est entièrement à distance et nécessite une personne proactive, organisée et à l’aise avec la gestion des communautés en ligne.Missions principalesGérer et animer
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Jeune Diplômé ,
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ASSISTANT RH
L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des absences, des bulletins de paie et des politiques de formation continue. Le profil demandé · Niveau universitaire ; · M
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de son organisation, une société leader dans le secteur agroalimentaire recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines.Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations, CNAS, CNR, CASNOS, inspections du
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Développement RH
SPA Condor Leader national dans la fabrication, la commercialisation et le service après-vente des produits électronique, électro domestique, électroménager, informatique, téléphonie et énergie renouvelable. Recrute : Responsable Développement Ressources Humaines. Missions :Élaborer
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Chef De Rayon supermarché
1. DescriptionGestion totale d’un ou plusieurs rayons : commandes, ventes, stocks, équipe, propreté, merchandising, ILV & PLV.2. ResponsabilitésAtteindre les objectifs de CA et marges.Garantir un bon climat social en impliquant son équipe dans la vie du magasin par l’information.Mettre en place
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: SETIF ,
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