Responsable des Applications RH
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Coordinateur·trice RH]( "Coordinateur·trice RH")
Coordinateur·trice RH
Coordinateur·trice RH – Hôtel 4★ (Groupe Accor)Notre hôtel IBIS-NOVOTEL Constantine, membre du Groupe Accor, recherche un Coordinateur RH pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines et soutenir le développement de nos équipes.MissionsAssurer l’administration du personnel (contrat
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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Responsable Administratif
Poste : Responsable AdministratifType de contrat : CDDLieu : El EulmaDate de prise de poste : Dès que possibleVos MissionsEn tant que Responsable Administratif, vous assurez la gestion optimale des activités administratives de l’entreprise. Vous garantissez le bon fonctionnement des services support
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Talent Manager
Talent Manager Lactalis groupe - Célia Algérie Poste : Talent Manager Contrat : CDI Lieu : Alger - Blida Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle : En tant que Talent
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principaleLe Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle des ressources humaines de l’établissement : administration du personnel, suivi des dossiers salariés, application de la réglementation du travail et mise en œuvre des procédures RH, dans le respect des standards de l’hôtel 4 étoi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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DRH
Mission principale :Définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise en lien avec la direction générale. Veiller à la gestion optimale des talents, au climat social et à la conformité juridique.Responsabilités :Élaborer et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, formation, gestion des carriè
االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Manager les ressources humaines.Gérer le recrutement et les contrats de travail.Assurer l’administration du personnel.Être responsable des ressources humaines.Superviser la gestion des ressources humaines.Gérer le personnel.Ass
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la politique de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et le développement des talents.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, paie en collaboration
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions et responsabilités Principales:En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, rés
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions et responsabilités Principales:En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, rés
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Administratif
Nous recherchons un(e) Cadre Administratif(ve) pour assurer la gestion administrative de notre organisation. Vous serez responsable de la coordination des activités administratives, du suivi des dossiers, et de l’assistance aux différents services pour garantir un fonctionnement optimal.Missions pri
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Chargé de Paie
Missions du posteCollecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.Participer à l’établissement des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts…).Contribuer au suivi a
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Chargé de Paie
Missions du posteCollecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.Participer à l’établissement des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts…).Contribuer au su
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES]( "GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES")
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
🎯 Missions principales :Le/la Gestionnaire RH est chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des processus RH dans le respect de la législation du travail et des règles internes de l’entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans l'administration du personnel, le suivi des relations sociales, et l’accompagn
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![CHEF DE DEPARTEMENT RH]( "CHEF DE DEPARTEMENT RH")
CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Chargé(e) de projets RH
Missions principales En tant que Chargé(e) de projets RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des talents au sein de l’entreprise. Vous interviendrez principalement sur deux axes : le recrutement et la formation, tout en participant aux missions RH transverses. Recrutement
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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CHEF DE CAISSES/RELAIS RH
Hyper Distribution Algérie (HDA –SPA), spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour son magasin sis à Bordj Bou Arreridj : Chef de CaissesMissions : Le Chef de Caisses TDR contribue au développement de l’accueil et de la fidélisation des clients, de l
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de Développement RH
Dans le cadre du renforcement de son équipe, SPA SNAX recrute un Chargé de Développement des Ressources Humaines.Mission principaleContribuer au développement des compétences des collaborateurs à travers la gestion de la formation, le pilotage des outils de reporting RH et la mise en œuvre des
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire RH Confirmé
Missions principales : ● Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers) ● Suivi de la paie en coordination avec le cabinet ou le service comptable ● Mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise ● Recrutement et intégration du personnel (techniciens, ingénieurs, etc.) ● Suivi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé RH
Description:Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger, Algérie. Responsabilités:Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels).Suivre et saisi les absences, congés, accident de travail et éléments variables de paie sur les fichi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Directeur Des Ressources Humaines
eTalent est à la recherche pour l'un de ses clients basé à Mostaganem un:Directeur des Ressources HumainesLe candidat idéal doit posséder plus de 10 années d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation.Une expérience dans le domaine industrielle est obligatoir
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: MOSTAGANEM ,
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