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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
SINAL Importante entreprise de commercialisation d’équipement scientifique et de production de verres ophtalmiques située à Oran, recherche dans le cadre de son développement (01) Gestionnaire Ressources Humaines Profil : Expérimenté (plus de 05 ans d’expérience)Réside à Oran
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Directeur Administratif Et Financier
Dans le cadre du renforcement de son organisation et du développement de ses activités industrielles, SARL Laboratoires VENUS, entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits cosmétiques, recrute un(e) Directeur Administratif et Financier.Missions principalesRattaché(e) à l
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans ,
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Responsable De Qualité
Dans le cadre du renforcement de son organisation continus de ses performances, la société IBARAR EMBALLAGE spécialité dans la fabrications de cartons ondule et cartons générale lance un recrutement pour : Poste : Responsable Qualité📍 Lieu : : BouiraSociété : IBRAR EmballageDescription du poste :Le
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: BOUIRA ,
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Assistante de direction
À propos de SaïdaEntreprise industrielle reconnue, Saïda évolue dans un environnement de travail structuré, exigeant et humain, où l’organisation, la fiabilité de l’information et la coordination des équipes sont des leviers essentiels de performance. La Direction Générale s’appuie sur des fonctions
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Contrôleur de gestion
À propos de SaïdaEntreprise industrielle reconnue, Saïda évolue dans un environnement de travail structuré, exigeant et stimulant, où la performance économique repose sur la maîtrise des coûts, la fiabilité des données et une collaboration étroite entre les équipes opérationnelles et la Direction.Da
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: SAIDA ,
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DIRECTEUR / DIRECTRICE GÉNÉRAL OPÉRATIONNEL (DG OP)
À propos de l’entreprise Groupe industriel structuré, opérant sur un site de production stratégique, évoluant dans un environnement exigeant, multi-directions et fortement normé, recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) Opérationnel(le). Le poste s’inscrit dans une gouvernan
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Cadre Chargé de patrimoine
Missions du poste : La gestion du parc roulant et des moyens matériels de la société; Assurer l’approvisionnement des moyens matériels de la société ( Fournitures de bureau , Consommables informatiques…); L’établissement périodique des prévisions relatives à la quantification des moyens à mettre à l
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Formateur
Description:Nous recherchons des Formateurs dynamiques et polyvalents, souhaitant s'investir dans le monde des formations professionnelles, diplomantes, et non diplomantes.Notre école de formations recrute des formateurs dans les domaines suivants :La comptabilité, la fiscalité, la finance, l'audit,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Directeur Des Ressources Humaines
FICHE DE POSTE DRH SPA UPROEDICStatut : Cadre dirigeant – Poste stratégiqueRattachement hiérarchique : Direction Générale GroupeSecteur : Industrie et Distribution PharmaceutiqueEffectif : +700 collaborateurs – 5 annexes nationalesDirecteur / Directrice des Ressources Humaines Groupe (DRH Groupe)Se
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Beni Tamou, Daïra Oued El Alleug, Blida. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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Manager/ Gérant(e)
Dans le cadre du développement et de la structuration de nos offres de formation, notamment en langue allemande, nous recrutons un(e) Manager / Gérant(e) du centre de formation, capable de piloter l’activité de manière autonome et de contribuer activement à sa croissance.Le/la responsable aura pour
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Conseiller-ère technique junior en risques climatiques et résilience
A. Contexte général du ProjetLe projet préparatoire (SFF FVC), financé par le gouvernement allemand (BMZ), comprend l’élaboration d’une note conceptuelle et d’une proposition de financement pour un projet cofinancée par le FVC en Algérie qui vise à la mise en œuvre d’un système national d’aler
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de son organisation, une société leader dans le secteur agroalimentaire recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines.Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations, CNAS, CNR, CASNOS, inspections du
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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assistant(e) ressource humaine junior
Assistant(e) Ressources Humaines JuniorDans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons une Assistante Ressources Humaines Junior.Profil recherché :Résidant(e) de préférence dans les environs de : Birkhadem, Bir Mourad Rais, el malha, shaoula, KoubaDiplôme ou format
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Moins D’un An , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines et paie
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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HR business Partner
Missions / Tâches : • Conception et pilotage des projets RH • Analyser les activités et les processus RH. • Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente. • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH. • Construir
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Développeur ERP / Responsable Système d’Information
Présentation de l’entrepriseSARL Stitch Algeria est une entreprise industrielle en croissance, basée à Aïn Naâdja (Alger), opérant dans le secteur textile et spécialisée dans la fabrication de vêtements.Dans le cadre de la structuration et de la fiabilisation de son système d’information, l’entrepri
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Achat Indirect
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans ,
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Chargé de Développement RH
Dans le cadre du renforcement de son équipe, SPA SNAX recrute un Chargé de Développement des Ressources Humaines.Mission principaleContribuer au développement des compétences des collaborateurs à travers la gestion de la formation, le pilotage des outils de reporting RH et la mise en œuvre des
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Assistant Ressources Humaines Débutant
Annonce de recrutement : Assistant Ressources Humaines – DébutantDans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Assistant Ressources Humaines débutant dont le rôle principal sera d’assurer un appui administratif et de faire office de porte-parole et relai
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
