Responsable Ressources Humaines
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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Chargé recrutement
MissionRattaché(e) au Responsable recrutement, vous pilotez le processus de recrutement et participez à la valorisation de l’image employeur pour attirer les meilleurs talents. Vous êtes l’ambassadeur(rice) de l’entreprise auprès des candidats et contribuez activement à renforcer la marque employeur
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Directeur Technique
Description:Nous recherchons un Directeur Technique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie, dans le secteur des chantiers, métiers du BTP et de l'architecture. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience, un solide bagage académique allant du Bac +3 au Bac +7,
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Responsable Developpement Materiel Informatique
Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un Responsable Département Développement Matériel informatique Missions du poste :Collaborer avec la direction de rattachement pour analyser l’environnement de l’entreprise et identifier les opportunités, menaces, fo
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Aïn Touta, Daïra Aïn Touta, Batna, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un nivea
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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chef d'équipe usinage
Description:Nous recherchons un Chef d'Équipe Usinage expérimenté pour rejoindre notre site de production situé à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'usinage, avec un solide bagage en production, méthode et industrie, et d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj.Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Responsable Formation & Développement RH
Intitulé du poste : Responsable Formation & Développement RHDépartement : Ressources HumainesDescription du poste :Nous recherchons un Responsable Formation & Développement RH expérimenté pour piloter la stratégie de développement des compétences et des talents dans un contexte industriel &a
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Administratif Et Ressources Humaines
Description:Dans le cadre du développement de MEDIA SMART, agence spécialisée en marketing, communication, digital et événementiel, nous recrutons un Responsable Administratif et Ressources Humaines expérimenté pour structurer, piloter et accompagner la croissance de l’entreprise.Rattaché(e) directe
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: CONSTANTINE ,
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Responsable des Ressources Humaines
BESSA PROMOTION recrute : Responsable des Ressources Humaines Opérationnel(le)Dans le cadre du renforcement de notre organisation, BESSA PROMOTION recrute un(e) Responsable RH Opérationnel(le) pour accompagner les équipes sur le terrain et piloter l’ensemble des sujets RH avec un
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable des Ressources Humaines – Projet
Objectifs du poste: Assurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garantissant la conformité légale et réglementaire.Missions principales :Recrutement Recueillir et analyser
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: BOUIRA ,
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Planificateur
Description:Dans le cadre du renforcement de notre Direction Supply Chain, nous recrutons un Planificateur rattaché au Responsable Planification / Directeur Supply Chain.Afin d'assurer la planification optimale de la production et des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
SARL GENERAL PLAST , installée à AKBOU wilaya de Bejaia , est une société spécialisée dans l’industrie plasturgie notamment la production des bouchons et préformes, Dans le cadre du renforcement de son organisation, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour piloter la
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans ,
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Superviseur de la métrologie et des qualifications
Description:Nous recherchons un Superviseur de la métrologie et des qualifications expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la santé, médical et pharmacie à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 5 et 10 ans d'expérience, un niveau d'étude Master 2 ou Ingéniorat
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines Et Relations Sociales
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales expérimenté pour rejoindre notre équipe à Khemis El Khechna, Boumerdès. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la gestion des talents, au développement organisationnel et à la conformité avec les réglementations du travail, tout en s
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Area Manager - EST]( "Area Manager - EST")
Area Manager - EST
Description : L’Area Manager est responsable de la performance commerciale, opérationnelle et humaine des magasins de sa région. Il veille à l’application des standards de l’enseigne, au développement du chiffre d’affaires et à la montée en compétences des équipes terrain. Missions
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Analyste Ressources Humaines | Human Resources Analyst
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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RESPONSABLE RH
Mission principale Le Responsable RH définit, pilote et met en œuvre la politique des ressources humaines de l’entreprise en garantissant la conformité légale et le développement des compétences. Activités principales Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la direction Superviser l’adm
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Certification , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
