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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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Project Control Advisor
About GE VernovaGE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification businesses and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling t
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Technico-Commerciale Freelance]( "Technico-Commerciale Freelance")
Technico-Commerciale Freelance
Missions : Développement commercial: Prospecter de nouveaux clients dans le domaine de la sécurité (entreprises, commerces, collectivités, particuliers haut de gamme). Promouvoir et vendre des solutions de vidéosurveillance (caméras IP, analogiques, systèmes d
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: Indépendant-Freelance , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Marketing Manager
We're Hiring | Remote Marketing ManagerNARIMAX is looking for a driven and creative Marketing Manager to join our team remotely. If you're passionate about digital marketing and know how to turn strategy into results — we want to hear from you.Location: Fully remote ⏰ Type: Full-time 💵 Salary: $540
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Non Diplômante, Certification, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Baccalauréat , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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Développeur Laravel / PHP
Recrutement – Développeur Laravel / PHPLieu : Constantine – AlgérieProjet : Plateforme PaaS déjà en productionType : Long terme — évolution & maintenance continueDescription du posteNous recherchons un Développeur Senior Laravel / PHP pour rejoindre l’équipe technique d’une plateforme de formati
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: CONSTANTINE ,
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COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE BtoB - JOURNÉE PORTES OUVERTES RECRUTEMENT
Tu veux rejoindre une équipe dynamique, évoluer dans un environnement startup et participer à une vraie aventure de croissance ? Cette opportunité est faite pour toi !Chez Talenteo, nous révolutionnons la gestion RH & paie avec une solution SaaS moderne et intuitive. Filiale du Groupe Emploitic,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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Développeur Laravel / PHP
Recrutement – Développeur Laravel / PHPLieu : Constantine – AlgérieProjet : Plateforme PaaS déjà en productionType : Long terme — évolution & maintenance continueDescription du posteNous recherchons un Développeur Senior Laravel / PHP pour rejoindre l’équipe technique d’une plateforme de formati
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: CONSTANTINE ,
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![Directeur Artistique]( "Directeur Artistique")
Directeur Artistique
Description : Le Directeur Artistique est le garant de la vision créative et de la cohérence esthétique des projets de l’agence. Il transforme les concepts et briefs clients en directions artistiques fortes, innovantes et adaptées aux différents formats et supports. En tant que leader créati
نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Tech Transfer Officer
The Technical Transfer Officer is responsible for leading and coordinating the transfer of pharmaceutical products from R&D to commercial manufacturing sites, ensuring full compliance with GMP requirements and regulatory standards.The role plays a strategic part in process optimization, cost eff
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Secrétaire Back Office]( "Secrétaire Back Office")
Secrétaire Back Office
Missions : Accueil & Communication Accueillir les visiteurs, clients et fournisseurs avec professionnalisme. Gérer les appels téléphoniques, courriels et courriers entrants/sortants. Assurer la transmission fluide des informations internes.
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chef de Projet Marketing
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Projet Marketing pour piloter et coordonner l’ensemble de nos projets marketing à l’échelle du groupe.Rattaché(e) à la Direction Marketing & Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la stratégie en actions
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Marketing]( "Responsable Marketing")
Responsable Marketing
Mission principale :Le Responsable Marketing définit, pilote et met en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise afin de promouvoir ses produits ou services, développer sa notoriété, générer des leads qualifiés et soutenir les équipes commerciales.🔧 Principales missions :1. Définition de la strat
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Secrétaire
Description:Nous recherchons un(e) Secrétaire dans société de travaux bâtiment dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre Société des Travaux Bâtiment située à Bou Ismaïl, Tipaza. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en assistanat ou secrétariat, avec un niveau d'étude allant
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: TIPAZA ,
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![city manager]( "city manager")
city manager
À propos de Conciergerie Le BardoNotre ambition : rendre la location courte durée fluide et facile en algerieGrâce à notre technologie et notre savoir faire , nous simplifions le séjour des voyageurs et allégeons le quotidien des propriétaires, partout où nous opérons.Nous réunissons des talents exi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,
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Filmmaker / cameraman & video editor
INFORMATICS is a startup company committed to delivering hardware technology and exceptional customer service. We are looking for a creative, fun, enthusiastic and passionate about technology to join our team and to take charge of producing impactful videos and photos that represent our brand acros
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Certification, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead]( "HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead")
HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead
Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Marketing B2B]( "Chargé Marketing B2B")
Chargé Marketing B2B
Missions : Développement de la Stratégie Marketing Digitale B2B : Concevoir une stratégie marketing numérique B2B alignée sur les objectifs commerciaux. Identifier les publics cibles et élaborer des personas pour les campagnes. Génération de Leads :
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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