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Performance Manager

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Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

المنطقة: ALGER ,

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

المنطقة: BOUMERDES ,

Responsable Production

Offre d'emploi: Responsable ProductionMetier: Production, Méthode, IndustrieLieu de travail: Belassel Bouzegza, Daïra El Matmar, Relizane, AlgérieAnnees d'experience: 3 À 5 Ans,6 À 10 AnsNiveau du poste: Cadre DirigeantNiveau d'etude: TS Bac +2,Licence (LMD), Bac + 3,BaccalauréatType du contract: CD

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Baccalauréat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,

HR Manager / Chef de Département Ressources

Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Office Manager

Description : La fonction de l’Office Manager consiste à assurer une expérience de travail optimale pour les collaborateurs tout en soutenant efficacement la Direction Générale. Le rôle implique de faciliter les opérations quotidiennes par une gestion efficace des aspects administrati

االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,

process développement & training manager

Missions principales :- Analyser et optimiser les processus de fabrication et d’assemblage- Définir et mettre en œuvre les méthodes de travail adaptées à chaque poste- Élaborer les gammes opératoires et les fiches techniques- Participer à la conception et à l’amélioration des postes de travail- Suiv

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Social Media Manager

Missions : Développer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne de l'entreprise. Gérer la présence de l'entreprise sur les plateformes de médias sociaux Analyser les performances des campagnes de médias socia

االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,

Responsable Bureau des Méthodes

Objectifs du poste :Optimiser les processus de fabrication en définissant les méthodes, les moyens et les temps nécessaires à la production tout en garantissant la qualité, la sécurité et les coûts.Missions principales :1. Organisation et amélioration des process Analyser et optimiser les processu

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

District Sales Manager- Mascara

Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

District Sales Manager- Oum El Bouaghi-Guelma

Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

District Sales Manager-Biskra-Ouargla

Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

District Sales Manager -Souk Ahras-Tébessa

Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

District Sales Manager -Médéa- Ain defla

Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

BU Head oncology North Africa

Main responsibilities and tasksPlay a leadership role within North Africa leadership teamStrategic & Commercial Leadership· Define and implement the commercial strategy for the oncology portfolio in alignment with global and regional obje

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Directeur Marketing

Job Advertisement: Marketing ManagerJob Title: Marketing ManagerLevel: Mid-Level (Department Head / Manager)Job Type: Full-TimeLocation: ROUIBA ALGERMinimum Experience: 1 year in marketing or campaign managementAbout Us:EURL TROIS A SERV is a leading organization in the plastic cleaning tools indust

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Treasury Officer

Grande Banque internationale recrute : Treasury Officer Veiller à l’application de la réglementation ainsi que des politiques et procédures internes et celles de la Banque d’Algérie. Exécuter les procédures opérationnelles de la banque dans les limites d’autorisation accordées, en assurant efficaci

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Risk Manager

Grande Banque internationnale recrute : Risk ManagerLe Responsable des Risques est chargé de la supervision globale et du contrôle de tous les types de risques au sein de la banque. Cela inclut l'identification, l'évaluation, la surveillance et la gestion des risques financiers et non financiers (cr

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Service Performance Manager

Principal mission :• Ensuring the monitoring, analyzing & evaluation of the Qos E2E with recommendation and the network performance evaluation at service layers and customers.Main Tasks :. Monitor and analyze KPIs for Services (Data) Based on Network performance Part U

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,

Community sales manager (Algiers)

Who are IWG…The global leader in flexible workspace solutions and commercial property. In a world where businesses are very quickly shifting to a hybrid work IWG are pioneering the workspaces of tomorrow to meet the demand. We operate in over 120 countries providing workspace solutions to meet any r

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

HR Manager / Chef de Département Ressources

Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Responsable Maintenance

Responsable de la MaintenanceLe responsable de la maintenance est en charge de l’organisation de la maintenance, il travaille en collaboration avec le Directeur de l’Exploitation pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements en exploitation au niveau de l’Entreprise pour atteindre

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Directeur d'Agence / Tlemcen

Gulf Bank Algérie recrute :Une ou un Directeur d’AgenceRattaché (e) au Directeur Régional il ou elle est chargé (e) de Piloter la performance commerciale. Animer une équipe et garantir la rentabilité financière d'une agence AGB, en veillant au maintien de la qualité et à la maitrise des risques, dan

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

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