Analyste Ressources Humaines
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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Responsable RH
Description:Nous recherchons un Responsable RH confirmé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un excellent sens de l'organisation et des compétences avérées en management. Ce
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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Directeur d'Agence (Réseau Est)
Missions du poste :Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique.Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique.Conseiller les clients et
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans ,
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Chargé de formation et évaluation des compétences
Offre d’emploi Chargé de Formation et Évaluation des Compétences (H/F) Lieu de travail et de résidence : Annaba – Algérie Dans le cadre du développement des compétences de ses collaborateurs, une entreprise industrielle / multinationale recrute un Chargé de Formation et Évaluation des Compétences po
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ANNABA ,
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Agent de sécurité
BESSA PROMOTION recrute : Responsable des Ressources Humaines Opérationnel(le)Dans le cadre du renforcement de notre organisation, BESSA PROMOTION recrute un(e) Responsable RH Opérationnel(le) pour accompagner les équipes sur le terrain et piloter l’ensemble des sujets RH avec une approche à la fois
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) de Développement RH Ouest
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: TLEMCEN ,
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Chargé(e) de Développement RH Sud
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: OUARGLA ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine confirmé pour rejoindre notre équipe à Skikda, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études allant du Bac +2 à Bac +7
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Certification, Universitaire Sans Diplôme, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2, Magistère Bac + 7, Baccalauréat, Niveau Terminal, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: SKIKDA ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Recrutement et Intégration : élaborer des stratégies de recrutement, gérer les processus de sélection et d'intégration des nouveaux employés.Développement des Talents : mettre en place des programmes de formation et de développement pour améliorer les compét
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Chargé de Paie]( "Chargé de Paie")
Chargé de Paie
Missions : Application de la procédure de paie, suivi les améliorations Collecte et vérification des éléments de paie (pointage, heures travaillées, congés, absences, primes, indemnités)Saisie des variables de paie dans le logiciel de gestion de paieProduction des
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Assistant(e) Du Directeur Général
Description:Nous recherchons un(e) Assistant(e) du Directeur Général dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Daïra Rouiba, Alger. Ce poste en CDI est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) titulaire d'une certification, avec 1 à 2 ans d'expérience dans l’assistanat, le secrétariat, les res
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Certification , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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![Sous Directeur Administration]( "Sous Directeur Administration")
Sous Directeur Administration
Missions : Assurer l’administration, la gestion individuelle et collective du personnel du site dans le respect des prérogatives dévolues au directeur du site et de la réglementation en vigueurAssurer le rôle de conseil et d’animation vis à vis de la ligne hiérarchique et du perso
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ANNABA ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chef de projet
Le Chef de Projet a pour mission de planifier, coordonner et superviser la réalisation des projets, de la phase d'initiation à la clôture, en veillant à respecter les objectifs fixés en termes de délais, de coûts et de qualité.Responsabilités et Activités :Planification du Projet :Élaborer un plan d
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Directeur Logistique
irecteur Général Adjoint (DGA) est un poste clé au sein d'une entreprise ou d'une collectivité. Ses principales responsabilités incluent :Participer au processus décisionnel et représenter son secteur au sein de la collectivité. 1Coordonner les directions et services de son secteur, en mettant en œu
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Coordinateur(trice) Ressources Humaines
Gestion administrative du personnelSuivi des contrats de travail, avenants et dossiers salariésGestion des absences, congés, maladies et retardsMise à jour des registres et bases de données RHPréparation des documents pour la paie et déclarations sociales2️⃣ Recrutement & intégrationParticiper a
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chargé de Paie]( "Chargé de Paie")
Chargé de Paie
Missions : Collecter et vérifier les éléments variables de paie.Établir les bulletins de salaire et déclarations sociales.Suivre les congés, absences et avantages sociaux.Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.Participer à l’amélioratio
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé RH et Paie
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Paie pour rejoindre notre équipe.🔹 Missions principales :Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, etc.)Gestion de la correspondance sociale avec les organismes administ
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Assisstant Ressource Humaine
Description:Assurer la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation du travail algérienne, et contribuer au développement du capital humain de l’entreprise.Responsabilités principales:Gestion des dossiers du personnelRédaction des contrats de tra
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: SETIF ,
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