Acheteur (Local & Import)

🚀 Swissport Algérie recrute : Acheteur Local & Import Vous aimez les défis et savez faire la différence dans un environnement sous contrainte ?Vous êtes à l’aise dans la négociation, l’anticipation et la sécurisation des flux d’approvisionnement, même dans les contextes les plus complexes ?👉 Rejoign

االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Chargé(e) du Suivi des Contrats

Missions principales:Assurer le suivi contractuel des prestations sous-traitées ;Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs et sous-traitants, de la signature à la clôture;Contrôler la conformité des livrables et prestations aux clauses contractuelles (délais, qualité, coûts);Coordonne

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé, Débutant / Junior ,

Chef de production

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Chef de production pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez charger de: - Définir le plan de production en fonction des moyens humains, matériels et financiers. - Garantir la continuité du flux de productio

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

Cadre Ressources Humaines

Acteur majeur dans le secteur industriel, notre entreprise recherche un Cadre Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne du personnel et contribuer à l’efficacité des processus RH sur nos sites.Missions principales :Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.As

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chauffeur Démarcheur

Description:Nous recherchons un Chauffeur Démarcheur confirmé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la maintenance et l'entretien. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience,Responsabilités:Assurer le transport sécurisé et ponctuel des équipes et du matériel vers les sites d'inte

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

KEY ACCOUNT MANAGER

Le Key Account Manager est le responsable d’un ou plusieurs client(s) clé(s), pour l’ensemble des produits ou services qui lui sont vendus. Le profil demandé H/F ; Niveau universitaire en sciences commerciales ; Minimum 03 ans d’expériences dans un poste similaire ; Bon sens relationnel ; Sens de l'

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

ASSISTANT DU PDG CHARGE DE LA GESTION DE LA FERME DE TADJEMOUNT A LAGHOUAT

Aider à l'élaboration et au suivi des budgets, analyses de coûts et rentabilité.Mettre en place des outils d'aide à la décision et des indicateurs de performance.Gestion administrative et financière :Traiter la comptabilité courante (factures, trésorerie).Gérer les dossiers administratifs, contrats,

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,

Chargé des Moyens Généraux

Missions : Gérer et suivre les achats de fournitures, équipements et consommables.Superviser l’entretien des locaux, matériels et véhicules de l’entreprise.Organiser les services généraux : sécurité, nettoyage, maintenance, reprographie.Coordonner les relations ave

االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,

Commercial Grands Comptes

Missions : Prospecter et acquérir de nouveaux clients B2BEntretenir et développer les relations avec les clients existantsÉlaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clientsAssurer le suivi des négociations, contrats et engagements clientsPar

االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,

Directeur Administratif et Financier (DAF)

Missions : Pilotage financier : Établir les budgets prévisionnels et garantir la fiabilité des clôtures comptables et du reporting. Gestion de trésorerie : Optimiser le BFR en supervisant la facturation (situations de travaux) et le recouvrement client. Contrôle de gestion : Analyser la rentabilité

Généraliste Ressources Humaines (chargée du contetieux)

Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Acheteur Dèmarcheur

Description des taches : Technicité : • Recevoir les bons de commande et consolider les différentes demandes d'achat • Prospecter le marché local • Etablir le tableau comparatif des différentes offres , sur la base des informations recueillies (qualité,prix ) pour le choix des fournisseurs • Passer

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

HR Executive (Chargé du Contentieux)

Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.). Préparation et gestion des paies en collaboration avec le service comptable. Veille au respect des obligations légales et socia

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,

Chef Département Chargé du Développement Process

Missions principalesStratégie et objectifs :Définir la politique de développement et d'optimisation des processus en accord avec la stratégie de l'entreprise.Fixer les objectifs de performance, de qualité et de rentabilité du département.Management d'équipe :Recruter, encadrer et animer les équipes

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,