Assistant e Ressources Humaines - CDD
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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chargé RH
Rattachement hiérarchiqueHR MANAGER/DRHMission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.Responsabilités et activités principales1. Administration du personnelGérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dos
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Assistant(e) DENG]( "Assistant(e) DENG")
Assistant(e) DENG
Connaissances et compétences requises :Bonne maîtrise de l’outil informatiqueBonnes capacités rédactionnellesExcellent niveau en français et en anglaisRecevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre à des questions simples que lui posent ses interlocuteurs.Réaliser certains appel
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Assistant(e) DAG]( "Assistant(e) DAG")
Assistant(e) DAG
Connaissances et compétences requises :Bonne maîtrise de l’outil informatiqueBonnes capacités rédactionnellesExcellent niveau en français et en anglaisRecevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre à des questions simples que lui posent ses interlocuteurs.Réaliser certains appel
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Assistant (e) DRH]( "Assistant (e) DRH")
Assistant (e) DRH
Connaissances et compétences requises :Bonne maîtrise de l’outil informatiqueBonnes capacités rédactionnellesExcellent niveau en français et en anglaisRecevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre à des questions simples que lui posent ses interlocuteurs.Réaliser certains appel
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant(e) DAG]( "Assistant(e) DAG")
Assistant(e) DAG
Connaissances et compétences requises :Bonne maîtrise de l’outil informatiqueBonnes capacités rédactionnellesExcellent niveau en français et en anglaisRecevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre à des questions simples que lui posent ses interlocuteurs.Réaliser certains appel
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Chargé du Développement RH]( "Chargé du Développement RH")
Chargé du Développement RH
Mission principaleLe Chargé du Développement des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre et suit les actions liées à l’évolution, la formation, le recrutement et la gestion des talents afin d’accompagner la stratégie globale de l’entreprise et optimiser la performance des équipes.Responsabilités c
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Finance & HR Manager - Africa
eTalent recrute pour son client un : Finance & HR Manager - AfricaRattaché(e) au Directeur Général de la Zone Afrique et en lien étroit avec le département Corporate Finance du Groupe, vous assurerez la consolidation, le contrôle, l’analyse et la fiabilisation des inform
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant ,
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Pharmacien (e) Assistant (e) Du Directeur Technique
Missions du poste : Coordonner les activités des affaires réglementaires avec les différents services de l'entreprise ainsi que les autorités compétentes Planifier, préparer, vérifier et assurer le dépôt des dossiers d'homologation, variations et renouvellements au niveau des a
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant(e) Administratif(ve)
Description:Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à Tizi Ouzou. Le candidat idéal est titulaire d’une Licence (LMD) ou Bac +3, avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, et souhaite évoluer dans un
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: TIZI-OUZOU ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise. Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation. Assurer la coordination a
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Mission principale Le/la Responsable des Ressources Humaines met en œuvre la stratégie RH de Nosoclean. Il/elle garantit la bonne gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le dialogue social et l’alignement des effectifs avec les besoins opérationnels&nb
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Recrutement Apprentis
📢 Offre d’ApprentissageFADERCO SPA recherche actuellement des apprentis motivés dans les domaines suivants :🔍 Postes à pourvoir (stage d’apprentissage) : Gestion des Ressources Humaines (GRH). Finance Informatique Production et Maintenance industrielle. Contrôle
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Stagiaire / Etudiant ,
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![Pharmacienne Assistante DT]( "Pharmacienne Assistante DT")
Pharmacienne Assistante DT
Grande entreprise privée dans l'industrie pharmaceutique recherche un (e) Pharmacien (ne) Assistant (e) DT qui aura pour missions:Assister le directeur technique dans ses missionsPréparation, vérification et suivi des dossiers de lots, des dossiers analytiques de routine en collaboration avec les dé
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
Directeur commercial
GROUPE SA AUTO
Un groupe actif dans le secteur d'automobile recrute : 1- Un Directeur commercial 2- Un Directeur marketing 3- Un Directeur des achats 4- Un Directeur logistique 5- Un Administrateur des ventes 6- Un Directeur des ressources humaines ✓ Expérience solide dans le poste et de préférence dans
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
Directeurs
CABINET TAGUEMOUNT
Dans le cadre de son plan de développement & réorganisation, un important groupe de sociétés algérien activant dans les secteurs (BTPH, Logistique, Automobile & PDR, Promotion Immobilière), est à la recherche de ses futures cadres : Directeur des Ressources Humaines. Directeur Commercial & Marke
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Assistant du responsable pharmacien de production
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutique
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Vos missions : Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie globale. Superviser l’ensemble des activités RH : administration du personnel, recrutement, formation, développement des compétences, gestion des carrières, relations sociales. Être l’interlocuteur de référ
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) chargé(e) de développement RH
AE2I
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement RH ayant une expérience significative dans la gestion de la rémunération et la gestion de formation, résidant à Alger. Lieu : Alger
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Chargé(e) de développement RH
Présentation de l'entreprise : L’ETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission l’exploitation, la maintenance, et la formation dans le domaine des remontées mécaniques. L’ETAC est présente sur le territoire nat
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
