Manager Call center
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.).Créer et publier du contenu (textes, images, vidéos) adapté à chaque plateforme.Analyser les performances des actions menées (engagement, audience, trafic) et ajust
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).Créer, planifier et publier des contenus attractifs (textes, visuels, vidéos).Développer l’image de marque et renforcer la visibilité en ligne.Interagir ave
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Key Account Manager]( "Key Account Manager")
Key Account Manager
Missions : Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes stratégiques.Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et négocier les contrats.Élaborer et mettre en œuvre des plans de compte personnalisés pour chaque client.Suivre la perform
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![REsponsable des Ressources Humaines]( "REsponsable des Ressources Humaines")
REsponsable des Ressources Humaines
Missions : Gérer le recrutement : rédaction d’annonces, tri des candidatures, entretiensSuivre l’intégration et la formation des nouveaux collaborateursAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers) Profil : Le sens de l’écoute.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![HSE Supervisor]( "HSE Supervisor")
HSE Supervisor
Missions : Identifier et analyser les risques professionnels sur les lieux de travail.Maintenir les systèmes de gestion de la qualité, de l’environnement et de la sécurité.Sensibiliser le personnel aux risques liés aux tâches effectuées.Collaborer avec les départem
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Conducteur-Travaux de Construction]( "Conducteur-Travaux de Construction")
Conducteur-Travaux de Construction
Missions : Planifier, coordonner et superviser les travaux de construction sur chantier.Suivre l’avancement des travaux en veillant au respect des délais, du budget et des normes de qualité.Encadrer les équipes sur le terrain et assurer la répartition des tâches.Ga
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Chef d’Équipe Centrale à Béton]( "Chef d’Équipe Centrale à Béton")
Chef d’Équipe Centrale à Béton
Missions : Superviser et coordonner l’activité quotidienne de la centrale à béton.Organiser le travail de l’équipe d’opérateurs et de conducteurs de chargeuse.Contrôler la conformité des matières premières et leur approvisionnement.Suivre et assurer la production d
االقطاعات: Direction / Entrepreneuriat / Cadres Dirigeants / experts , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Key Account Manager Gamme OTC (Région Est)]( "Key Account Manager Gamme OTC (Région Est)")
Key Account Manager Gamme OTC (Région Est)
Missions : MissionDévelopper et gérer les comptes clés (pharmacies, réseaux de distribution, grossistes) afin d’augmenter les ventes et la visibilité de la gamme OTCResponsabilitésGérer et fidéliser un portefeuill
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Manager Réseaux Sociaux]( "Manager Réseaux Sociaux")
Manager Réseaux Sociaux
Missions : Répondre rapidement aux messages sur Instagram, Facebook et WhatsAppAssurer le suivi des commandes et des livraisons clientsGérer les pages sociales de manière professionnelle (publications, stories, interactions)Maintenir une communication fluide et eng
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Directeur Technique]( "Directeur Technique")
Directeur Technique
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie technique de l’entreprise en lien avec la direction générale.Superviser la conception, le développement et la mise en place des projets techniques.Garantir la maintenance, l’optimisation et la performance des équipements, in
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Key Account Manager Pharma (Région Est)]( "Key Account Manager Pharma (Région Est)")
Key Account Manager Pharma (Région Est)
Missions : MissionGérer et développer un portefeuille de comptes stratégiques (hôpitaux, cliniques, distributeurs) afin d’augmenter les ventes et la visibilité des produits pharmaceutiquesResponsabilités
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Téléopérateur / Téléopératrice
Téléopérateur / Téléopératrice Spécialisée dans la gestion de la relation client, dans le cadre de notre développement permanent, nous recrutons pour le call center basé à Hydra des Téléopérateurs, téléopératrices phonning pour assurer :Réception et émission d'appelsGestion des contacts clients via
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok...) Créer et gérer du contenu visuel (photos, vidéos, stories, etc.) Participer à la stratégie de communication et à l’image de marque. Collaborer avec l’équipe sur les projets d’aménagem
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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FM Electrical Engineer
Job SummarySeeking an experienced Electrical Engineer specializing in Data Center Facility Management (FM) to ensure the reliability, efficiency, and safety of critical electrical infrastructure.Key ResponsibilitiesElectrical System Maintenance & OperationsManage and maintain
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Conseiller Clientèle]( "Conseiller Clientèle")
Conseiller Clientèle
Missions : Assurer la gestion des appels entrants et sortants afin de répondre efficacement aux besoins des clients et utilisateurs.Fournir une assistance technique en apportant des réponses claires, précises et adaptées aux demandes.Prendre en charge les remontées d’inform
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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téléprospecteur/rice
Le téléprospecteur/rice est chargé de démarcher les clients par téléphone afin de placer les produits de l'entreprise, ou d'obtenir des rendez-vous pour l'équipe commerciale.Missions du posteDéfinition d'un listing de prospects Prise de contacts avec les prospects Présentation du pr
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Produire et publier du contenu attractif (textes, images, vidéos) sur les réseaux sociaux.Interagir avec les utilisateurs, répondre aux commentaires et messages, et modérer les discussions.Suivre et analyser les métriques des réseaux sociaux pour évaluer l’impact
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
