recrutements
حفظ البحث-
![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
-
Chef de Département Administration et Moyens
le Holding GETEX recrute pour la société mère un chef de département administration et moyens qui aura pour missions : AdministrationØ S’assurer du bon fonctionnement de sa structure ;Ø Veiller aux achats et à la gestion du patrimoine de la société mère ;Ø Tenue de la caisse régie ;Ø Assurer les
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable Performance Industrielle]( "Responsable Performance Industrielle")
Responsable Performance Industrielle
Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un "Responsable Performance Industrielle" Missions du poste· Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux ou directement des clients.· Étudier le do
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable Performance Industrielle]( "Responsable Performance Industrielle")
Responsable Performance Industrielle
Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un "Responsable Performance Industrielle" Missions du poste· Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux ou directement des clients.· Étudier le do
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Supply Chain Manager
Mission principale de ce poste:Concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique dans le respect des procédures internes de bonne pratique de fabrication/ EHS standard/ Exigences règlementaires et code de travail ; Et de s’assurer de la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action va
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
-
![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
Offre d’emploi – Responsable des Ressources HumainesEntreprise de travaux bâtiment ( 250 employés ) implantée à Kharrouba (Mostaganem), nous sommes en pleine phase de structuration et de développement. Afin d’accompagner notre croissance et professionnaliser notre gestion du personnel, nous recherch
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Gestionnaire Administration du personnel
Missions du posteAssurer le suivi de la gestion du temps en analysant le temps de présence et d’absences de l’ensemble du personnel du Groupe. Assurer l’établissement de la paie du personnel (en calculant les droits des agents, y compris lors de rappels ou de soldes de tout compte, e
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Manager Ressources Humaines]( "Manager Ressources Humaines")
Manager Ressources Humaines
Missions : Élaborer, en lien avec la direction générale, la stratégie RH de l’entrepriseSuperviser la gestion administrative du personnelPiloter les recrutementsMettre en œuvre et élaborer le plan de formationPiloter la politique de rémunération de l’entre
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
-
![Ingénieur Développeur Senior Full Stack Java Spring Boot & React/Angular Secteur Financier]( "Ingénieur Développeur Senior Full Stack Java Spring Boot & React/Angular Secteur Financier")
Ingénieur Développeur Senior Full Stack Java Spring Boot & React/Angular Secteur Financier
Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications web utilisant Java/Spring Boot côté backend et React ou Angular côté frontend Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques efficaces Opt
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
-
![Assistante Ressources Humaines]( "Assistante Ressources Humaines")
Assistante Ressources Humaines
Missions : Suivi des pointages : Assurer le suivi quotidien des heures de travail, absences et congés des employés, et gérer les anomalies de pointage. Gestion de la médecine du travail : Coplanifier et suivre les visites médicales obligatoires des salariés, en lien avec la médecin
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
-
Comptabilité & Finance à ALGER
depuis plus d'un an
Manager finance et administration
WISSAL GROUP
Recrutements couverts sur les postes suivants : Manager finance et administration: profil confirmé, senior , disponible de suite . Assistante administrative: profil junior, débutant , disponible immédiatement Animateur commercial: profil confirmé , ambitieux , disponible de suite . le
-
Santé à ALGER
depuis plus d'un an
Assistante dentaire
Clinique Ora dental
Poste : Assistante dentaire Entreprise : Clinique Ora dental Lieu : Hydra - Alger ----------------- la clinique ora recrute deux assistantes dentaires ; un poste de travail pour le créneau horaires 8h30 a 16h30 un poste de travail pour le créneau horaires 14h00 22h00. critères de recrutements
-
Informatique & Technologies à ALGER
depuis plus d'un an
Chargé(e) Administration et RH
LARCOM
Fiche Poste: Gestion des Ressources humaines : Gérer les services administratifs du personnel : fiches de paie, contrats de travail, dossiers du personnel, titres de congé, absences, gestion de carrière, Participer dans la gestion des recrutements, organisation des entretiens, annonces, Prép
-
Ressources Humaine à N/A
depuis plus d'un an
HR Coordinator
OUICHEF
OUICHEF société spécialisé dans la logistique et la distribution agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un HR Coordinator dans la région de ?ALGER ( Direction ) , Rattaché au Responsable RH , le HR Coordinator en alternance à un rôle d'interface entre le service des ressources hu
-
Ressources Humaine à ORAN
depuis plus d'un an
Gestionnaire des ressources humaines
HOTEL LE PHOENIX
Missions: 1/ Elaborer les documents liés à la gestion administrative et sociale des RH 2/ Création, gestion, mise à jour des dossiers administratifs et sociaux des employés. 3/ Gestion des carrières du personnel. 4/ Gestion et la mise à jour de la base de données GRH. 5/ Traitement des différ
-
Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) gestionnaire RH
IMPSA BIOPHARM
IMPSA BIOPHARM recrute un(e) gestionnaire RH -Missions du poste: Etablir fiche de besoin, les propositions et décisions de recrutement en s’assurant de la conformité des documents du dossier de recrutement. Etablir les contrats de travail, les différents types de décisions (Changement de poste,
