Responsable Resources Humaines
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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Préparateur
Missions principales : -Préparer les commandes internes et les matières premières selon le planning de production. -Vérifier la conformité des produits avant leur utilisation. -Assurer l’approvisionnement des lignes de production. -Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité de la zone de trav
المنطقة: BLIDA ,
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Agent de nettoyage
Details: Missions principales -Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, mobiliers, vitres) -Utiliser les produits et équipements de manière adaptée et sécurisée -Appliquer les protocoles selon les types de locaux -Signaler les anomalies ou besoins d’entretien technique
نوع الوظية: CDI , المنطقة: ALGER ,
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Ingénieur, Technicien Supérieur
Suivi et contrôle des projetsPlanification des travauxRédiger les rapports techniques et compte rendus de chantierCapacité à lire et produire des plansCapacité d'analyse et de résolution de problèmeSens de l'organisationBon relationnel et Esprit d'équipeLangue:Français : indispensable
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Jeune Diplômé ,
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Comptabilité & Finance à TIZI-OUZOU
depuis plus d'un an
secrétaire
cabinet comptable
collaboratrice directe du responsable. Nous exigeons la disponibilité, la discrétion, la ponctualité et le sérieux. Connaissances en comptabilité et en fiscalité indispensables. Résidence : à moins de 5 Kms de la ville de Tizi Ouzou
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Gestionnaire des Ressources Humaines et Paie
Missions : Elabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.Planifie et gère les congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission …Informe, oriente et conseille les salariés et
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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Comptable Fiscaliste
Un important laboratoire de production et distribution des produits pharmaceutique basé a Constantine cherche pour ses besoins les profiles suivantsExpert-comptableFiscalisteAnalyste financierExpérience professionnelle : 03 ans min. dans un poste similaireLieu de résidence : Constantine
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable de Marketing Stratégique
Nous recherchons un(e) Chargé de Marketing Stratégique pour développer et mettre en place des stratégies marketing, analyser le marché et la concurrence, et participer au développement commercial de l'entreprise .
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Logistique, Approvisionnement & Transport à ALGER
depuis plus d'un an
Responsable logistique
IFS
Notre Agence d'Alger recrute ! Si vous êtes un professionnel passionné par la gestion de transport international de marchandises et logistique associée, doté d'une rigueur exemplaire et d'un sens inégalé de l'organisation, et possédant des compétences solides en coordination et gestion des flux e
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Services administratifs à BLIDA
depuis plus d'un mois
Chargé de la documentation
Cabinet de recrutement et conseil
Le/la Chargé(e) de la Documentation est responsable de la gestion, de l'organisation, de la mise à jour et de l'archivage de toute la documentation qualité liée aux produits et aux processus de l’entreprise. -Expérience : Minimum 1 ans d'expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux ou ph
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Chargé de Formation
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’Université HIS – à travers son Centre de Formation Continue HTC – recrute un Chargé de Formation . Mission GlobaleLe Chargé de Formation travaille au sein de l’équipe du centre de formation continue et contribue au développement et à la conception
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé administration RH et Moyens Généraux (SETIF)
Distributeur de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques en Algérie assurant le stockage et la distribution sur le territoire national recrute pour son site à Sétif un Gestionnaire des ressources humaines et moyens généraux :Missions principales: Planification de l’activitéo Elaborer et s
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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GRH
Petroser, acteur majeur dans le secteur des hydrocarbures à Hassi Bounif, Oran, est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines (HOMME ) passionné et dynamique pour rejoindre son équipe. Si vous avez une première expérience solide en RH et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux dé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Administratif RH
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, documents d'embauche)Suivre les absences, congés, arrêts maladie, visites médicalesParticiper à la collecte des éléments variables de paieTenir à jour les tableaux de bord
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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Chargé de Paie
Missions : Préparer et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale.Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (congés, absences, déclarations CNAS, etc.).Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel et au respect des oblig
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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DRH
Mission principale :Définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise en lien avec la direction générale. Veiller à la gestion optimale des talents, au climat social et à la conformité juridique.Responsabilités :Élaborer et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, formation, gestion des carriè
االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Aide Technicien CFA (Électronique ,télécommunications ou Automatisme)
Missions principales : Assister le technicien dans les opérations de maintenance, d’installation et de réparation des équipements. Câblage Participer au suivi des interventions (rapports, inventaires, fiches techniques). Effectuer des tâches de contrôle de base et des vérifications
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Chargé d'Etudes Administrative
Details: Missions : Réalisation d'études : Définir des méthodologies, recueillir et traiter des données, puis en analyser les résultats. Gestion de projets : Participer à la planification, au suivi et à l'organisation des tâches administratives. Rédaction de documents : Préparer des cahiers des char
نوع الوظية: ND , المنطقة: ALGER ,
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Chargé Ressources Humaines et Paie
Missions : Etablissement et contrôle de la paieEtablissement des DAC /DAS Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs sociauxVeiller au respect des obligations légales, sociales et conventionnelles Profil : 03 ans d'
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Chef de Base de Vie
Missions : Gérer l’organisation générale de la base de vie sur site (hébergement, restauration, hygiène, sécurité) Superviser les équipes affectées à la base (cuisiniers, agents de ménage, agents d’entretien, etc.) Planifier les besoins en ressources matérielles et humain
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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Chargé Ressources Humaines
1. Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers salariésRédaction des contrats, avenants, attestationsGestion des absences, congés, maladiesApplication de la réglementation du travail2. Recrutement et intégrationDéfinition des besoins avec les managersRédaction et diffusion des offresTri de
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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