RESPONSABLE RH
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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Chargé de recrutement junior
Le chargé de recrutement chez FADERCO soutient le Responsable Recrutement et Mobilité Interne dans l’ensemble des activités de recrutement, depuis la publication des annonces jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues, pour garantir une gestion efficace et fluide des processus de recrutement. Mis
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![RESPONSABLE RH]( "RESPONSABLE RH")
RESPONSABLE RH
Description:Nous recherchons un Responsable RH confirmé pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la production, méthode et industrie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4. Ce poste basé à Tessala El Merdja, Daïra Bi
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Directeur Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur Santé, Médical et Pharmacie à Constantine, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience, un niveau d'étude Bac +5 (Master 2, Ingéniorat) et une forte capacité à
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Directeur des systèmes informatique]( "Directeur des systèmes informatique")
Directeur des systèmes informatique
Directeur des Systèmes Informatique (DSI)Catégorie : DétailsRattachement: CEO, COO, ou Comité Exécutif (COMEX)Lieu: Siège Social (avec déplacements National fréquents) /HQ Sétif AlgérieStatut : Cadre Dirigeant1. Mission PrincipaleLe DSI est le responsable de la stratégie, du développement, du déploi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Certification , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
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Responsable RH
🧾 Fiche de poste – Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (Talenteo)Entreprise : SARL BRAINZLieu : AlgerLogiciel utilisé : Talenteo (Paie & RH)🎯 Mission principaleAssurer la gestion complète du cycle de paie et de l’administration du personnel à l’aide du logiciel Talenteo, dans le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Chef De Département Ressources Humaines]( "Chef De Département Ressources Humaines")
Chef De Département Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chef De Département Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Ce poste de manager requiert un profil doté d'un excellent sens du leadership et d'une solide formation académique allant de la Licence (Bac +3) au Doctorat (Bac +7).Responsabilit
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Directeur Administratif et Financier]( "Directeur Administratif et Financier")
Directeur Administratif et Financier
Description : Avec 30 années d'expertise, Exposign est une entreprise intégrée (Bureau d'études, Production industrielle, Logistique, Installation) opérant sur des projets d'envergure (foires internationales, événements corporate, aménagement d'espaces). Nous servons des clients de pr
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: ALGER ,
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![Assistant(e) Administratif(ve)]( "Assistant(e) Administratif(ve)")
Assistant(e) Administratif(ve)
Missions du poste: Accueillir les visiteurs, clients, formateurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous,Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques,Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et le
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Responsabilités :Mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et veiller au respect des procédures y afférentes.Participer à l'élaboration annuelle du budget RH et assurer les mises à jour.Etablir des reportings des activités RH (formation, administration du perso
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur(trice) Ressources Humaines]( "Directeur(trice) Ressources Humaines")
Directeur(trice) Ressources Humaines
Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’organisme.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la mobilité interne.Assurer le suivi des politiques de rémunération, avantages sociaux et relations sociales.Développer la marq
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Relations Clientèle]( "Responsable Relations Clientèle")
Responsable Relations Clientèle
Salam Alikom,Je recherche, dans l'immédiat, une personne sérieuse et motivée pour travailler en présentiel dans le cadre du lancement d'un projet technologique innovant.Avant tous: NON sérieux s'abstenir svp.Vos missions principales : Contacter des clients potentiels (appels + SMS).Présenter le prod
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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![Chef De Quart]( "Chef De Quart")
Chef De Quart
MISSION : S’informe de la situation de l’usine au moment de la prise de quart pour remédier aux problèmes éventuels ;· Consulte les tableaux de bord (PH , BRIX, Pol, etc. .);· Coordonne les activités des différents ateliers sous sa responsabilité afin d’assurer une bonne marche de l’usine ;· S’assur
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable de la paie et des ressources humaines]( "Responsable de la paie et des ressources humaines")
Responsable de la paie et des ressources humaines
HR Manager / Responsable RH & Paie – Environnement international (Alger Centre) Proche Alger centre importantDescription du posteNous recrutons un(e) HR Manager / Responsable Ressources Humaines & Paie confirmé(e) pour rejoindre une structure en plein développement, intégrée à un groupe int
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Secrétaire / Assistant(e) de Direction Expérimentée]( "Secrétaire / Assistant(e) de Direction Expérimentée")
Secrétaire / Assistant(e) de Direction Expérimentée
Description:Nous recherchons un(e) Secrétaire / Assistant(e) de Direction expérimenté(e) pour rejoindre le cabinet OXO située à Alger Centre, Daïra Sidi M'Hamed.OXO est un cabinet d’expertise comptable spécialisée dans l’externalisation du back-office pour les restaurateurs, en combinant expertise h
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Systèmes Qualité ( FFSC)
Responsable Qualité Système Lactalis Algérie Contrat : CDI Lieu : Blida Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et contribuez à garantir l’excellence qualité sur nos sites de production. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, stimulant et eng
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Operations Assistant]( "Operations Assistant")
Operations Assistant
Details: Mission : 1) Administration de bureau & Support aux opérations Maintenir des dossiers numériques et physiques organisés (contrats, reçus, bons de commande, journaux de service) ; veiller à ce que les documents soient classés et accessibles pour la Finance & RH. Pré
نوع الوظية: ND , المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humaine]( "Gestionnaire Des Ressources Humaine")
Gestionnaire Des Ressources Humaine
Une importante entreprise dans la distribution de produits pharmaceutiques est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines passionné(e) pour nous accompagner dans notre croissance continue.Description du poste :En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez responsable de
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Offre d’Emploi : Responsable des Ressources Humaines (H/F)Lieu : Ain AllahEntreprise : Promotion ImmobillièreMissions principales :- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise ;- Gérer le processus complet de recrutement, d’intégration et de formation du personnel ;- Superviser l’adm
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Talent Acquisition
Description du poste – Talent Acquisition Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
