Manager Ressources Humaines
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Description:Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, de la gestion du personnel et de
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire Principal de Paie
Description:Nous recherchons un Maintenance Manager confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du BTP et de l'architecture, basé à Adrar, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la maintenance sur chantier et fait preuve d'un excellent
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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Responsable Des Opérations Transit
SARL Lachter Transport & Auxiliaires est une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique multimodale (maritime, ferroviaire et routier), ainsi que dans les services de transit et d’auxiliaires de transport.Située à Mohammadia, Alger, notre société accompagne ses clients dans la ges
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Supply Chain Manager]( "Supply Chain Manager")
Supply Chain Manager
Details: Missions principales Elaboration et mise en œuvre de la strat égie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification
نوع الوظية: CDI , المنطقة: BLIDA ,
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RESPONSABLE RECRUTEMENT
Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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GENERAL MANAGER
Le directeur général dirige toutes les opérations de l'entreprise, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Ses responsabilités couvrent la totalité des fonctions de la compagnie. il dispose d’une délégation de pouvoirs
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ORAN ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ORAN ,
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GENERAL MANAGER
Le Général Manager se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entreprise : l'animation des équipes et la gestion des budgets. Le profil demandé · Formation supérieure en management des entr
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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PLANT MANAGER (FMCG)
Plant Manager (directeur d'unité) est responsable de la gestion d'une unité de production spécifique au sein d'un site de production industriel. Le profil demandé · Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en agro-alimentaire, Biologie, Contrôle Qualité, Maintenance industrielle, Automatisme …etc ; · Formatio
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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OFFICE MANAGER
L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, de l'organisation des bureaux et du bon fonctionnement des services internes de l'entreprise. Il ou elle veille à l'efficacité des processus internes, à la coordination des différentes équipes et à la gestion des ressources nécessaires a
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Beni Tamou, Daïra Oued El Alleug, Blida. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Participer à l’élaboration de la politique de développement des ressources humaines suivants les orientations stratégiques.Mettre en place l’outil permettant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Assurer la régularité et la qualité des données
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: BOUIRA ,
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RESPONSABLE SERVICE APRÈS-VENTE (SAV)
RESPONSABLE SERVICE APRÈS-VENTE (SAV)Lieu de travail : OranMissions principalesSuperviser et organiser l’ensemble des activités du Service Après-Vente (maintenance, garantie, assistance technique).Manager et coordonner les équipes techniques (techniciens SAV).Assurer le traitement des réclamations c
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ORAN ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Nous sommes une société spécialisée dans le domaine de transport recherchons un/une Agent administratif des Ressources Humaines qui aura comme mission : - Gestion des dossiers administratifs - Faire le suivi du pointage et de la paie - Faire le suivi des contrats de travail et documents des salariés
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Compensation & Benefits Specialist
ALADVISE, société internationale leader dans le conseil et la gestion des compétences, recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur majeur du secteur bancaire un Compensation & Benefits SpecialistRattachement hiérarchique : Direction des Ressources HumainesContexte :Le/La Compensation &
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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Legal Manager
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Legal Manager. Poste: Legal Manager. Direction: General Management. Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Alger – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures : 16/08/2025 Que ferez-vous en tant que Legal Manager ? E
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Not specified , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Production
Description de posteLe Responsable de Production est chargé de superviser l’ensemble des opérations liées à la production d’eau minérale sur le site de Mansourah. Il veille au bon fonctionnement des lignes de production, au respect des normes de qualité et d’hygiène, à la performance des équipes, et
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
