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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager (Région est)]( "Commercial - Account manager (Région est)")
Commercial - Account manager (Région est)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: SETIF ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Description : Le Gestionnaire Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel et participe à la mise en uvre de la politique RH de l'entreprise. Il veille au respect de la législation du travail et contribue au bon fonctionnement des processus RH. Missions :
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ORAN ,
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HSE Manager Groupe
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le groupe HYDRAPHARM se distingue par une diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient Algérien. Nous cherchons notre HSE Manager Groupe. Rattaché à la Direction Générale, le HSE
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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ingénieur contrôle
Laboratoire de contrôle qualité recherche des ingénieurs pour le suivi des centrales de production de béton. Les ingénieurs recevront des formations au laboratoire et sir site. Profils recherchés: SérieuxMotivé Sens du travail d'équipe
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Technico-Commercial
On cherche des technico-commerciaux, cinq postes sont disponibles. Le poste est à Tizi Ouzou, en Algérie. Pour le profil, il faut avoir un diplôme de Bac+3 à Bac+5 (type Licence, Master ou Ingéniorat). On demande une expérience d'un ou deux ans dans la vente, la télévente, le service clients.On ac
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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![Business Developer Senior – Formulation Chimique (Peinture & Détergence)]( "Business Developer Senior – Formulation Chimique (Peinture & Détergence)")
Business Developer Senior – Formulation Chimique (Peinture & Détergence)
Description : Entreprise internationale B2B opérant dans la distribution technique de spécialités chimiques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement en Algérie, nous recherchons un profil rare : un Ingénieur chimiste orienté formulation, capable de transformer s
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Traductrice en Langue Turque]( "Traductrice en Langue Turque")
Traductrice en Langue Turque
Missions : Assurer la traduction écrite de documents (administratifs, commerciaux, techniques, juridiques ou autres).Réaliser des interprétations orales lors de réunions, appels téléphoniques, formations ou déplacements si nécessaire.Vérifier la cohérence, l’exactitude et l
االقطاعات: Design / Médias Numériques , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Conseiller Commercial – Région Est
Intitulé du poste : Conseiller Commercial – Région EstEntité de publication : Eurl Electromax – Représentant exclusif de InBody en Algérie Description du poste :Eurl Electromax, représentant exclusif de InBody en Algérie, recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e).Missions :Cibler et
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: CONSTANTINE ,
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CHEF DES VENTES
Le chef des ventes met en œuvre la stratégie commerciale et la politique de vente, il est chargé de visiter les clients et accompagnement de l’équipe commerciale. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en science commerciale ; · Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Espri
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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SOCIAL MEDIA MANAGER
Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l’image de l’entreprise par le biais des médias digitaux et des réseaux sociaux Le profil demandé · H/F ; · Formation unive
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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SOCIAL MEDIA MANAGER
Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l’image de l’entreprise par le biais des médias digitaux et des réseaux sociaux Le profil demandé · H/F ; · Formation unive
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE DES OPERATIONS ET TRADE MARKETING
Le responsable des opérations et Trade marketing suit et développe le business avec les principaux partenaires sur place et identifie les besoins du marché et des retailers (détaillants). Le profil demandé - Niveau universitaire bac +5 en marketing ; - Minimum 5 ans d’expérience dans un poste simi
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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CHEF DE DEPARTEMENT FINANCE ET COMPTABILITE
Le chef de département comptabilité et finance orchestre de manière proactive la planification financière, la gestion comptable et les interactions avec les institutions financières, en alignant ses propres fonctions avec celles de son équipe pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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CHARGÉ(E) DE MARKETING OPERATIONNEL
Le / La Chargée de marketing opérationnel est responsable de la mise en œuvre des stratégies marketing concrètes au sein d'une entreprise. Cela inclut la gestion des campagnes promotionnelles, la coordination des événements marketing, et l'évaluation des résultats pour optimiser les performances des
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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OFFICE MANAGER
L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, de l'organisation des bureaux et du bon fonctionnement des services internes de l'entreprise. Il ou elle veille à l'efficacité des processus internes, à la coordination des différentes équipes et à la gestion des ressources nécessaires a
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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CHEF DE DEPARTEMANT SOUSCRIPTION (ANNABA )
Le Chef de Département Souscription a pour mission principale de superviser et de gérer l'ensemble des activités de souscription au sein de l'entreprise, en garantissant la rentabilité des contrats et le respect des procédures internes. Il/elle dirige une équipe d’experts en souscription, coordonne
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ANNABA ,
