coaching
حفظ البحث-
![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
-
Tech Transfer Head
This role is responsible for leading, overseeing and optimizing manufacturing processes related to the production of sterile biologic drug products including technology transfer (TT) of products to the site. Designing, implementing the TT program and driving the troubleshooting and improvement of th
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
responsable des ressources humaines
Missions générales• Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration)• Gérer la carrière du personnel• Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment :1. Contrats de travail ;2. Dossiers du personnel ;3. Paie ;4. Absences, congés et discip
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Missions générales Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration) Gérer la carrière du personnel Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment : Contrats
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
-
Délégué(e)s Médicaux(les)
Rejoignez un leader international des dispositifs médicaux spécialisés et contribuez à améliorer la qualité des soins en Algérie. Profil recherché Nous recrutons des professionnels de santé motivés et engagés : Médecins, Pharmaciens, Vétérinaires, Chirurgiens-dentistes ou Biologistes.
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Sales Team Leader
Role :Le Sales Team Leader est responsable du pilotage et de la performance d’une équipe commerciale sur un secteur géographique donné. Il/elle veille à l’atteinte des objectifs de vente, au développement du portefeuille clients et à la montée en compétence de l’équipe. Véritable relais terrain,
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
DIRECTEUR DES VENTES NATIONALES DIRECTES
Le directeur des ventes national directes concevoir, mettre en œuvre et piloter la stratégie des ventes nationales afin de garantir l’atteinte des objectifs commerciaux. Le profil demandé Diplôme Science Commerciale ou équivalent Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine Maitriser la conception et
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
-
TECHNICAL ENGINEERING LEAD
Technical Engineering Lead , superviser l’équipe technique (électrique et mécanique) sur les unités de remplissage et de mélange , en assurant la mise en œuvre rigoureuse des systèmes de maintenance pour garantir le débit maximal de production. Le profil demandé Ingénieur d'état en Mécanique , élect
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
-
REGIONAL SALES MANAGER (INDIRECT RETAIL)
Oversee the regional sales operations and development of the mobile phone business in a designated region of Algeria. The Regional Sales Manager (RSM) is responsible for driving sell-out performance, expanding market share through indirect retail partners, and translating field insights into strateg
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
-
RETAIL TRAINER (MOBILE PHONES )
The Retail Trainer is responsible for systematically training retail partners and in-store sales staff across the country, sharing product expertise, sales techniques, and brand philosophy. He/she serves as the "chief trainer", responsible for enhancing sales capabilities in the field and ensuring a
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
-
DIRECTEUR DES VENTES INDIRECTES
MISSIONS PRINCIPALES :Concevoir, mettre en œuvre et piloter la stratégie des Ventes Nationales indirectes afin de développer le réseau de partenaires et garantir l’atteinte des objectifs commerciaux.MISSIONS :Définir les orientations stratégiques de la direction des Ventes Nationales indirectes.Veil
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
conseiller en orientation professionnel
Coach – Parcours de Développement ProfessionnelNous lançons un parcours progressif et professionnalisant en 3 étapes, destiné à des personnes motivées qui souhaitent devenir coach, développer leurs compétences humaines et construire une carrière alignée avec leurs valeurs, tout en ayant un impact ré
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
-
HR BUSINESS PARTNER
Role PurposeThe Human Resources Business Partner is responsible for leading the Human Resources function in-store including; Recruitment, Learning & Development, Compensation & Benefits and Manpower Planning. He/she coordinates with the Brand Management team and local HR departments to
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Chef de Département Marketing
Dans le cadre de sa stratégie de développement, ICOSNET recherche un Chef de Département Marketing.Vous serez rattaché(e) au Directeur Marketing et Communication et serez responsable de la conception et du suivi des produits, de la satisfaction client ainsi que du management des équipes marketing.Mi
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Superviseur Retail
Description:Nous recherchons un Superviseur Retail dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac +4).
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
DISTRICT SUPERVISOR
AGENCE DE PUBLICITÉ ET DE COMMUNICATION Société de publicité et de communication, est l’un des leaders Algériens sur le marché de commercialisation de grandes marques à notoriété nationale et internationale et leaders dans leurs domaines,Elle est présente sur le Territoire national grâce à ces
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
-
Directeur Régional des Ventes- Région Tizi Ouzou
Abdi Ibrahim Remede Pharma - AIRP recrute :Un Directeur Régional des Ventes sur la région de Tizi OuzouRésumé du poste:- Responsable des ventes, et la mise en œuvre des plans marketing au sein de sa région.- Atteindre les objectifs de ventes pour l'entreprise de son secteur.- Leader et coach de son
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Hygiene Officer
Supervise and coordinate operations are in compliance with hygiene and food safety standards. Advises on proper food handling practices and provides food hygiene training for all new hires and trainees. Identifies key areas of risk in various food operations and takes preemptive remedial action. Pro
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
![Coach Sportif]( "Coach Sportif")
Coach Sportif
Missions : Encadrement des séances sportivesÉlaboration de programmes d’entraînement personnalisésCorrection des mouvements et prévention des blessuresMotivation et suivi des adhérentsVeille au respect des règles d’hygiène et de sécurité Profil :
نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
-
Superviseur régional ( Alger EST) - Commercial
Résumé des principales missions :Stratégie & MarketingImplémenter la stratégie marketing produits : ciblage, couverture, relations KOLs.Exécuter les actions stratégiques décidées par la direction et assurer un reporting régulier.Gestion d’équipe & ManagementRecruter, former, coacher et dével
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
-
Directeur Régional Médical - Oran
Mission du poste : S'assurer que le déploiement de ses équipes assure l’optimisation de la couverture des cibles et des secteurs géographiques Participer à la sélection et accompagner les nouvelles recruesAssurer un plan de coaching & de développement des compétences de ses équipes&nbs
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
