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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Chargé de Support et Formation]( "Chargé de Support et Formation")
Chargé de Support et Formation
Details: Missions : Support technique et fonctionnel : Répondre aux demandes d'utilisateurs, diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions adaptées et gérer les incidents via différents canaux (téléphone, e-mail, etc.). Formation : Identifier les besoins de formation, concevoir et mettre en œu
نوع الوظية: ND , المنطقة: ALGER ,
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![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l
نوع الوظية: CDI , المنطقة: TIPAZA ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la gestion des talents, au développement organisationnel et à la conformité avec les réglementations du travail, tout en s
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Marketing et Communication
Nous recherchons un Responsable Marketing & Communication expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède une expérience dans le domaine du Retail, ce poste en CDI est une opportunité unique pour un professionnel ambitieux.Si vous êtes un leader passionné par
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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correspondant social
Description:Nous recherchons un correspondant social motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Ce poste est idéal pour un candidat débutant ou junior titulaire d'une Licence (LMD) en Ressources Humaines, Personnel ou Formation, souhaitant développer ses compét
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
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Chargé Moyen Généraux
Description:Nous recherchons un Chargé Moyen Généraux confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'administration et des moyens généraux. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3, et est capable de gérer efficacement les re
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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Chef De Service Ressources Humaines
Maîtrise de la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, disciplinaire).Connaissance du droit du travail et de la législation sociale.Capacité à gérer le recrutement et l’intégration des employés.Élaboration et suivi des plans de formation.Maîtrise des outils informatiques (Excel,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Ingénieur en HVAC]( "Ingénieur en HVAC")
Ingénieur en HVAC
Missions : Contrôle et approbation des dossiers AS-BUILT pour les installations réalisées.Suivre la mise en œuvre des installations HVAC sur site et coordonner avec les équipes de chantier.Assurer le suivi technique, la maintenance et le dépannage des systèmes existants.
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: JIJEL ,
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![Ingénieur en HVAC]( "Ingénieur en HVAC")
Ingénieur en HVAC
Missions : Contrôle et approbation des dossiers AS-BUILT pour les installations réalisées.Suivre la mise en œuvre des installations HVAC sur site et coordonner avec les équipes de chantier.Assurer le suivi technique, la maintenance et le dépannage des systèmes existants.
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: TIZI-OUZOU ,
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![Ingénieur en HVAC]( "Ingénieur en HVAC")
Ingénieur en HVAC
Missions : Contrôle et approbation des dossiers AS-BUILT pour les installations réalisées.Suivre la mise en œuvre des installations HVAC sur site et coordonner avec les équipes de chantier.Assurer le suivi technique, la maintenance et le dépannage des systèmes existants.
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Ingénieur en HVAC]( "Ingénieur en HVAC")
Ingénieur en HVAC
Missions : Contrôle et approbation des dossiers AS-BUILT pour les installations réalisées.Suivre la mise en œuvre des installations HVAC sur site et coordonner avec les équipes de chantier.Assurer le suivi technique, la maintenance et le dépannage des systèmes existants.
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: MOSTAGANEM ,
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![Ingénieur en HVAC]( "Ingénieur en HVAC")
Ingénieur en HVAC
Missions : Contrôle et approbation des dossiers AS-BUILT pour les installations réalisées.Suivre la mise en œuvre des installations HVAC sur site et coordonner avec les équipes de chantier.Assurer le suivi technique, la maintenance et le dépannage des systèmes existants.
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: TLEMCEN ,
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Helpdesk Officer (m/f/d - 2 à 6 ans d'expé maximum - basé à Oran)
A SAVOIR AVANT DE POSTULERCe poste est à pourvoir en Algérie - Oran ;Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de Freelance ;Un BTS en Informatique est requis ;Compétences solides demandées en administration réseau sur les environnements Linux / Windows / Azure / Adfs / Exchange / We
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Permanent Contract , المستوى الدراسي: Senior Technician, Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 To 5 Years , المنطقة: ORAN ,
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Chef de Produit
Mission Principale du poste : Concevoir de nouveaux produits et gérer le cycle de leurs vies.Activités :· Définir et concevoir de nouveaux produits;· Faire réaliser des études de faisabilité technique du produit en collaboration avec les structures concernées ;· Réaliser les études de marché permett
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé des moyens génereaux
Description:Nous recherchons un Chargé des moyens généraux confirmé pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la santé, médical et pharmacie. Basé à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger, ce poste en CDI s'adresse à un professionnel disposant de 3 à 5 ans d'expérience et titulaire d'une Licence (L
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire ALM (H/F)
Environnement:Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Agence Gra
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Ingénieur des Mines]( "Ingénieur des Mines")
Ingénieur des Mines
Missions : Concevoir et suivre la conduite et l’exécution des travaux miniers.Réaliser des études pour mettre au point les méthodes de creusements et d’extraction minière.Effectuer des analyses techniques afin d'obtenir des renseignements sur nature des sols et autres rens
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de son équipe, HIS recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines / Coordinateur(trice) RH.Missions :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle et la coordination des activités RH (administration du personnel, paie, recru
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Analyste Ressources Humaines
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
