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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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Responsable des Ressources Humaines
Responsabilités et tâches principales :1. Gestion administrative du personnel:Gérer l’ensemble des dossiers du personnel (contrats, CNAS, IRG, ANEM et Médecine du travail) en collaboration avec les gestionnaires RH en place.Garantir la conformité avec la législation du travail algérienne et les proc
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe! Vos missions :Participer au recrutement et à la gestion du personnel.Gérer les dossiers administratifs (contrats, congés, absences).Soutenir les activités RH (formation, intégration, communication interne).Profil
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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GRH Chargé de Recrutement-Junior
Missions : Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.Trier et analyser les candidatures (sourcing, pré-sélection).Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces adminis
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable RH & Paie
Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH et Paie aura pour mission de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et à la paie au sein des établissements du groupe. Vos principales responsabilités : Superviser la gestion admin
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Assistant(e) De Direction
eTalent recrute pour un de ses Clientsun(e) Assistant(e) de Direction .Responsabilités:Assurer la gestion administrative quotidienne du service de direction, incluant la planification des rendez-vous et la gestion des agendas.Organiser et coordonner les réunions, préparer les comptes rendus et assur
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) des ressources humaines
Dans le cadre du renforcement de son équipe, une filiale du Groupe des Sociétés HASNAOUI recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.📍 Lieu de travail : Sidi Bel Abbés🕒 Type de contrat : CDD🎯 Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuel
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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CORRESPONDANT SOCIAL
Profil recherché :Diplôme dans le domaine des ressources humaines, droit social ou équivalentMinimum 3 ans d’expérience dans la gestion des dossiers du personnelBonne maîtrise des procédures administrativesBon sens de l’organisation et aisance dans la communicationMissions principales :Gestion des d
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des Ressources Humaines – Projet
Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Gérante de crèche
AL AMANA est un établissement d’accueil de la petite enfances de référence, engagé à offrir un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant pour le développement harmonieux des tout-petits. Portés par des valeurs de confiance, d'éveil et de respect, nous cherchons une gérante passionnée pour di
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Superviser et piloter le processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration.Mettre en place et suivre les plans de formation et d
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable des Ressources Humaines – Projet
Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire RH
Missions principales :Suivre les absences, congés et arrêts de travail.Établir les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales.Rédiger et diffuser les offres d’emploi, sélectionner les candidatures et organiser les entretiens.Participer à la gestion des relations avec les représentants du p
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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RH senior
Missions :Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RHGestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociauxPilotage de la masse salarialeAnalyse des besoins en personnel et recrutementÉtablissement des contrats de travail en conformité avec la législation e
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, sanctions, etc.)Élaborer et suivre les tableaux de bord RH (effectifs, mouvements, absentéisme).Recueillir les besoins des responsables de service.Rédiger
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Chargé Des Finances
Description:Nous recherchons un Chargé des Finances dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe basée à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de nive
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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Assistant(e) Ressources Humaines
Description du poste :La société SARL SEFCA PLAST, spécialisée dans la fabrication de produits plastiques, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique.Vous serez en charge de participer à la gestion administrative du personnel et au s
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Correspondant Social
Tâches et Missions:- Effectuer les déclarations sociales des salaries (affiliation nouveaux recrus, abattement ...etc.);- Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales.- Déposer et suivre les arrêts maladies.- Préparer et suivre les dossiers de départ à la retraite;- Récept
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Opérateur / Opératrice de centre d’appels francophone – TÉLÉTRAVAIL
💶 Salaire : à partir de 1200 € / mois (fixe + primes et bonus)💼 Contrat : temps plein, à distance🕒 Horaires : 2 jours de travail / 2 jours de repos, 12 heures par jour🌍 Clients : BelgiqueFenixCall est une entreprise internationale possédant de nombreuses années d’expérience dans le domaine des vente
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Independent / Seasonal , المستوى الدراسي: High School Diploma, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, Master 1, Bachelor's Degree Bac + 4 , سنوات الخبرة: Freshly Graduated, Beginner / Junior ,
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Maintenance Manager
Description:Nous recherchons un Maintenance Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance et de l'entretien, avec un solide bagage académique de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce pos
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Chargé RH Junior
Missions : Participer au recrutement (publication d’annonces, présélection, planification des entretiens).Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, congés, attestations).Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des pointages en coordin
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,