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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé d'importation]( "Chargé d'importation")
Chargé d'importation
Poste : Chargé d’importationType de contrat : CDDLieux : SétifDate de prise de poste : Dès que possibleDescription du poste :Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’importation expérimenté(e), capable de gérer l’ensemble du processus d’importation de biens et marchandises, dans le respect des r
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Agent de Prévention HSE]( "Agent de Prévention HSE")
Agent de Prévention HSE
Missions du poste :· Assister sa hiérarchie en matière de lutte contre l’incendie · Prendre connaissance du matériel de lutte contre l’incendie mis à sa disposition · Effectuer des essais et des contrôles périodiques pour s’assurer du bon fonctionnement du matériel mis à sa
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Agent Administratif Externe]( "Agent Administratif Externe")
Agent Administratif Externe
Missions : Assurer le suivi administratif des dossiers confiés par l’entreprise.Effectuer les dépôts, retraits et démarches administratives auprès des institutions externes (banques, administrations, wilayas, APC, notaires, etc.).Gérer la circulation des documents entre les
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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![Directeur du patrimoine d’exploitation.]( "Directeur du patrimoine d’exploitation.")
Directeur du patrimoine d’exploitation.
Sous l’autorité du Directeur Technique Le Directeur du Patrimoine d’Exploitation définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle de la direction technique, et s’assure de son exécution. Il veille à ce que le patrimoine d’exploitation soit conforme aux exigences réglementaires, et
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, attestations, congés, absences.Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, appels, organisation des entretiens.Contri
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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![Agent de Liaison Motorisé]( "Agent de Liaison Motorisé")
Agent de Liaison Motorisé
Missions : Effectuer les versements, retraits et dépôts auprès des banques. Déposer ou récupérer des documents administratifs auprès des organismes publics (CNAS, CASNOS, impôts, APC, etc.). Assurer la livraison rapide et sécurisée des courriers, chèques
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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chargé de développement RH
Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Projets ( construction)]( "Directeur Projets ( construction)")
Directeur Projets ( construction)
Entreprise multinationale, cherche à pourvoir le poste d’un Responsable des Travaux « Conseiller technique » au niveau de sa Direction Générale. expérimenté et polyvalent. Ce poste stratégique vous permettra de superviser la réalisation de nos projets, en garantissant l'excellence technique et la co
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante RH
1. Administration du personnel Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et attestations. Suivre les dossiers individuels des salariés (embauche, absences, congés, arrêts maladie, fin de contrat, etc.). Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs du personnel. Gére
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Responsable Ressource Humaine
Mission principale :Assurer la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie de développement de la société.Le Responsable RH garantit la bonne gestion du personnel, la conformité légale, le développement des compétences et la cohésion sociale au sein de l’usine.Il agit
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de la Trésorerie
Missions du poste : Procéder au règlement des tiers (fournisseurs, organismes sociaux/fiscaux ...) Tenir à jour la situation de trésorerie du Siège et consolider les situations de trésorerie des différentes agences/sites afin de présenter la situation de trésorerie hebdomadaire Etre l'interlocuteur
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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Responsable Ressources Humaines
Mission principale Le/la Responsable des Ressources Humaines met en œuvre la stratégie RH de Nosoclean. Il/elle garantit la bonne gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le dialogue social et l’alignement des effectifs avec les besoins opérationnels&nb
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur réalisation projet Est]( "Directeur réalisation projet Est")
Directeur réalisation projet Est
Missions du poste : Participer à l'élaboration des budgets des projets de sa Région Effectuer un travail de prospection de nouveaux projets au niveau de sa Région Suivre l'avancement des travaux pipeline des différents projets et établir des rapports consolidés Assurer la gestion des ma
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Informatique
HDA - Carrefour Algérie, société spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute : Responsable Informatique Mission du poste :Encadrer l’équipe Informatique pour gérer, de manière efficace, le système d’information par la société ainsi
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,
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Chef de Service Etudes Juridiques
Gulf Bank Algérie recrute : (1) Un Chef De Service Etudes Juridique Rattaché(e) au Chef de Département contrôler et Valider toutes les garanties et procurations reçues ainsi que tous les actes de cautionnement établis par la banque AGB Monitorer et Garantir le bon traitement des
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux]( "Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux")
Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux
Présentation de la société : SIPLA SARL est un acteur majeur dans la production et la distribution de lubrifiants en Algérie. Nous sommes spécialisés dans les huiles automobiles et industrielles de haute qualité. La société fournit des produits essentiels aux systèmes et parcs industriels
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Un Cadre d’Etudes Sénior en Gestion Administrative et Paie]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Gestion Administrative et Paie")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Gestion Administrative et Paie
Conditions d’accès au poste :Diplôme : Bac +4/5 en en Ressources Humaines, Gestion, Droit, Comptabilité.Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans une fonction similaire.Langues : Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout. &nbs
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Un Cadre d’Etudes Sénior en Formation et Développement RH]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Formation et Développement RH")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Formation et Développement RH
Conditions d’accès au poste : Diplôme : Bac+4/5 en Ressources Humaines, Sciences de l’Education, Management. Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans la formation professionnelle ou le développement RH.Langues : Maîtrise du français, la connaissa
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Junior RH]( "Cadre Junior RH")
Cadre Junior RH
Importante entreprise recrute pour ses besoins le profil suivant : Cadre Junior des ressources humainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines de l'entreprise. Auss
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Superviseur Station d'Épuration (STEP)
Missions du poste:Superviser l’exploitation quotidienne de la station et des équipements associésOrganiser, planifier et contrôler les interventions de l’équipe d’exploitationVeiller au respect des normes environnementales, de sécurité et de qualitéAssurer le suivi des indicateurs de performance et
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
