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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, attestations, déclarations sociales).Participer au processus de recrutement (annonces, présélection, convocations, intégration).Assurer le suivi des formations et du développement des com
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Film Maker
Missions : Concevoir et réaliser des vidéos (publicitaires, institutionnelles, événementielles, artistiques).Participer à l’écriture des scénarios, storyboards et scripts.Assurer le tournage : cadrage, prise de son, éclairage.Réaliser le montage vidéo et audio (eff
االقطاعات: Sport , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Sales Analyste
Missions du poste Collecter, analyser, évaluer et rapporter les données afin d’augmenter la productivité. Collecter les états de ventes & tendances et évaluer la performance mesurée par rapport aux objectifs. Analyser les ventes et performances, interpréter les résultats et recommander des promotion
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Ingénieur Management par la qualité SMI
Missions du poste: Assurer l’élaboration des plannings d’audit qualité interne du SMQ et exploiter les rapports d’audits, Assister aux audits de suivi, planifiés avec l’organisme certificateur et veiller à la levée des écarts par les structures concernées, Renforcer les compétences du corps des aud
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Project Manager (Hôpital)
COMPETENCES REQUISES :Compétences techniques :Connaitre les éléments techniques critiques du projetAdaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet.Savoir planifier et de prioriser.Savoir gérer l’échéancier, les coûts, les ressources et les risques.Compétences stratégiques et Bus
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Assitante de Direction / RH
🎯 Mission principaleSous la responsabilité du directeur général, l’assistante de direction RH assure un rôle clé de coordination entre la direction et les équipes. Elle combine des missions classiques d’assistanat avec des tâches liées à la gestion administrative du personnel et au suivi RH. (Déplac
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Stagiaire / Etudiant, Responsable d'Équipe ,
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Responsable Achats (Locaux et Importations)
MISSIONS : Définir la politique achats et les grandes orientations stratégiques (réduction de coûts, spécialisation, partenariats stratégiques, contractualisation, multi-sourcing, productivité, GPA, …)Structurer et développer la fonction achats locaux et importations (outils, processus, indicateurs
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Supply Chain
Job description :Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de l’entreprise en matière d'apprivoisement, de logistique, de distribution et de satisfaction client, d’optimiser les processus et contrôler le bon fonctionnement général de la supply chain de l’entreprise. Membre du Comité de Direction,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
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Conducteur Niveleuse
• Mettre un terrain à niveau.• Préparer les évacuations de déchets végétaux.• Déplacer de la matière pour mettre à niveau une surface.• Utiliser différents outils pour casser des structures dures.• Effectuer un compte-rendu des missions effectuées.• Mettre en place les différents processus de sécuri
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Conducteur Niveleuse
• Mettre un terrain à niveau.• Préparer les évacuations de déchets végétaux.• Déplacer de la matière pour mettre à niveau une surface.• Utiliser différents outils pour casser des structures dures.• Effectuer un compte-rendu des missions effectuées.• Mettre en place les différents processus de sécuri
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Security Professional
Siemens est une multinationale allemande spécialisée dans les technologies de pointe. En Algérie, à travers Siemens Spa, nous accompagnons les secteurs de l’industrie, des infrastructures et de la santé avec des solutions innovantes en automatisation, électrification et digitalisation.Dans le cadre
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Ouvrier Qualifié
Offre d'emploi: Ouvrier QualifiéProduction, Méthode, IndustrieLieu de travail: Oran, AlgérieAnnées d'expérience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Sans ExpérienceNiveau du poste: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / ExpérimentéNiveau d'étude: Niveau SecondaireType du contrat: CDINombre de pos
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Pharmacien Manager Production
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutiques internationaux qui
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Chargé des Achats
Missions : Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères de qualité, de coût et de délai.Négocier les contrats d’achats en vue d’optimiser les conditions.Négocier les conditions d'achat (prix, délais, quantités) avec les fournisseurs étranger
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définir et déployer la politique RH: Gérer l'ensemble des processus RH, du recrutement à la gestion des carrières, en passant par la formation et l'évaluation des performances.Piloter la gestion sociale: Être le garant d'un climat social sain et
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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Technicien
Missions : Assurer l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements/matériels.Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.Contrôler et tester les systèmes pour garantir leur bon fonctionnement.Assurer le suivi techn
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,