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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Ingénieur Travaux Publics]( "Ingénieur Travaux Publics")
Ingénieur Travaux Publics
Missions : Missions principales : Prendre en charge toutes les étapes techniques et administratives d'un projet de construction et d'aménagement et participer à la conception, à l'exécution et à l'entretien des infrastructures de toutes natures réalisées par l'entrepri
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chef de Projet]( "Chef de Projet")
Chef de Projet
Missions : Elaborer les cahiers des charges nécessaires pour l’atteinte des objectifs fixés.Etablir les budgets prévisionnels.Élaborer un plan de projet détaillé pour le suivi de l’avancement.Fixer une organisation de l’équipe projet avec les objectifs assignés à s
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: >Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Customer Support and dispatch agent (mi-temps)
À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Architect Designer]( "Architect Designer")
Architect Designer
Missions : Conception architecturale: Élaboration des plans et maquettes numériques sous Revit.Modélisation BIM avancée: Développement de maquettes LOD 300 à 500 pour une gestion optimale du projet.Respect des réglementations d’urbanisme : Veille et
االقطاعات: Qualité / Sécurité / Environnement , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Chef de Projet Location de Voitures]( "Chef de Projet Location de Voitures")
Chef de Projet Location de Voitures
Missions : Gestion de projet & développement.Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’activité location.Gérer les projets d’ouverture d’agences, d’intégration de nouveaux services (voitures électriques, location via app, etc.)Analyser les b
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Chef d'Equipe Conditionnement U40]( "Chef d'Equipe Conditionnement U40")
Chef d'Equipe Conditionnement U40
Missions : Encadrer, organiser et animer une équipe postée sur le secteur conditionnement . Assurer la continuité du bon fonctionnement des lignes de conditionnement.Veiller au respect des plannings de production, des consignes de sécurité et de qualité.Contrôler l
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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DRH- GRH Gestionnaire Ressources Humaines - MAITRISE ERP
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (atte
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![GRH]( "GRH")
GRH
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Comptable Senior]( "Comptable Senior")
Comptable Senior
Missions : Superviser la gestion comptable, fiscale et financière de l’entreprise.Élaborer les budgets annuels et assurer leur suivi (contrôle des écarts, ajustements).Piloter la trésorerie et optimiser les flux financiers.Garantir la conformité aux obligations lég
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Sous-Directeur Marchés Clients]( "Sous-Directeur Marchés Clients")
Sous-Directeur Marchés Clients
Missions : Veille au bon déroulement des activités de la Sous-Direction Marchés clients afin d'assurer le Carnet de commandes dans le cadre des orientations et objectifs de la Direction commerciale et la Direction Générale.Application des procédures en vigueur.Assure le bon
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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Chef Département Comptabilité
Résumé des Missions du poste (Expérience bancaire exigée):Assurer la tenue et la supervision de la bonne application des normes comptables ;Superviser l’équipe comptabilité à préparer la clôture et les rapports comptables périodiques ;Rédiger une synthèse des observations faites durant l’inspection/
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chargé de la Gestion des Operations Administratives]( "Chargé de la Gestion des Operations Administratives")
Chargé de la Gestion des Operations Administratives
Missions : Organiser et décrire les process, procédures et modes opératoires pour l'ensemble des réclamation écrites et des demandes écrites arrivant dans la société .Veiller a la bonne compréhension et la bonne application de l'ensemble de ces processus.Mettre à jour, amél
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Chargé Vente Direct]( "Chargé Vente Direct")
Chargé Vente Direct
Missions : Assurer la mise en œuvre des opérations des vente direct sur parc définies dans le département.Veiller a la bonne application des process, des procédures mis en place.Assurer le suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bords.Assurer la cor
االقطاعات: Sports , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargé de Gestion Commercial]( "Chargé de Gestion Commercial")
Chargé de Gestion Commercial
Missions : Formaliser les procédures modes opératoires et argumentaires relatifs a l'activité commerciale Front Office.Analyser les dysfonctionnements et les remontées d'informations émanant du Front Office.Elaborer les tableaux de bords nécessaires au suivi des indicateurs
االقطاعات: Sports , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Cadre Comptable]( "Cadre Comptable")
Cadre Comptable
Missions : Tenue de la comptabilité générale. Préparer des déclarations fiscales. Etablir les rapprochements bancaires et analyse des comptes comptables.Gérer les clôtures mensuelles et trimestrielles. Établir les états financiers annuels (bilans, comptes
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Responsable RH
MISSIONS· Participe a la planification du plan de recrutement · S’assure de la bonne application de la réglementation du travail et des procédures interne en matière de relation de travail notamment le règlement intérieur · Contrôle l’application des obligations réglementaires relative à la sécurité
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Fidélisation]( "Chargé Fidélisation")
Chargé Fidélisation
Missions : Etablir des rapports quantitatifs /qualitatifs pour les différentes actions menées.Traitements des réclamations clients remontées au département fidélisation via les différents canaux (Boite e-mail Gold, courrier…)Suivi des indicateurs de performance de rétention
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargé Paie et Social]( "Chargé Paie et Social")
Chargé Paie et Social
Missions : Déclaration des nouveaux employés en ligne.Assurer
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Technical Sales Executive - MEIA Graduate Program (East Region)]( "Technical Sales Executive - MEIA Graduate Program (East Region)")
Technical Sales Executive - MEIA Graduate Program (East Region)
Description : Job Posting Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our em
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Technical Sales Executive - MEIA Graduate Program (West Region)]( "Technical Sales Executive - MEIA Graduate Program (West Region)")
Technical Sales Executive - MEIA Graduate Program (West Region)
Description : Job Posting Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our em
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
