partie
حفظ البحث-
![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION]( "RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION")
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
-
![RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION]( "RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION")
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
-
Responsable RH en charge de la gestion administrative et de la rémunération
Eurapharma Distribution Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION cherche un Responsable RH en charge de la gestion administrative et de la r
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Ingénieur Bid Engineering Piping]( "Ingénieur Bid Engineering Piping")
Ingénieur Bid Engineering Piping
Finalité du poste: Procéder à la mise en place des études préliminaires de tuyauterie conformément aux cahiers des charges reçus et en appliquant les normes et code relatifs à la conception de tuyauterie. Missions et Activités: Préparer des documents de l’engineering partie tuyauterie et
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable QHSE]( "Responsable QHSE")
Responsable QHSE
Missions : Assurer l’obtention et le maintien des certificats des normes adoptées par l’entreprise.Garantir la conformité aux exigences normatives et règlementaires applicables en matière de SSTE.Elaborer et mettre en place la politique QHSE de l'entrepris.Assurer
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
-
Directeur des ressources humaines
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté et visionnaire pour accompagner la stratégie RH de l’hôtel et contribuer à la performance de nos équipes.Missions principales :Définition et mise en œuvre de la stratégie RHDécliner
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
-
Saisonier
Description du posteDans le cadre de la campagne de la rentrée scolaire, Advanced Office recrute des saisonniers polyvalents pour renforcer ses équipes durant les périodes pré-rentrée, rentrée et post-rentrée.Le/la saisonnier(e) accompagnera les équipes commerciales et logistiques dan
االقطاعات: Distribution, Commerce , سنوات الخبرة: Stagiaire / Etudiant ,
-
Responsable Logistique
Présentation de l’entreprise :SGT Algérie SPA est le leader dans la production de préformes PET et bouchons PEHD en Algérie. Notre société possède actuellement le plus grand parc de machine d’injection plastique de dernière génération en Afrique sur ses trois usines de Rouïba et Sétif. SGT Algé
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Spécialiste HSE
1- Partie HSE :Sensibilisation du personnel à l’approche HSE.Conception et animation de plans de prévention afin de réduire les accidents.Organisation d’exercices d’alerte incendie.Formation aux techniques d’évacuation.Intervention en cas d’accident.Fiabilité des installations (systèmes d’alarme, él
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Développer logiciel (Full-Stack)]( "Développer logiciel (Full-Stack)")
Développer logiciel (Full-Stack)
À propos de nousNous sommes une entreprise technologique spécialisée dans les solutions SaaS B2B, reconnue pour notre expertise et engagement envers l’innovation.Notre mission : créer des outils performants, fiables, simples d’utilisation, qui répondent aux besoins concrets de nos clients, en e
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
-
![cafetier]( "cafetier")
cafetier
Description : Ce professionnel est responsable d'une partie ou de toutes les activités de son établissement, de l'accueil à l'entretien des locaux en passant par la gestion commerciale et les services rendus aux occupants Missions : les missions s'étendent de la préparation de diverses boi
االقطاعات: Armées/ Défense , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Autres ,
-
Comptable
RÉSUMÉ DU POSTELe comptable joue un rôle clé dans la gestion financière de l'organisation. Sa principale mission est de s'assurer que toutes les opérations financières sont correctement enregistrées et traitées. Il est responsable de la tenue de la comptabilité, de la préparation des états financier
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Commercial(e) Sénior
Eurapharma Distribution -EPDIS- Algérie, fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION. EPDIS spécialisée dans les activités de distribution des produits pharmaceutiques à destinatio
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Ingénieur Réservoir (Hydrocarbures)]( "Ingénieur Réservoir (Hydrocarbures)")
Ingénieur Réservoir (Hydrocarbures)
Missions du poste Examiner les plans de développement (Partie Réservoir);Suivi de l’état d'exploitation des gisements ;Suivi de l’état d’exécution des plans de développement ;Assurer le suivi des programmes annuels de travaux, d'exploitation et d'investissements. Profil recherchéFormations et qual
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
-
Chargé(e) Formation
Gulf Bank Algérie recrute :Une ou un Chargé(e) de FormationRattaché (e) au Chef de Service Formation il ou elle est chargé (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Superviseur HSE
Mission 01 : 1- Supervision de l'analyse des risques éventuels liés à la mise en œuvre des projets de modification. 2- Mise en place du Document Unique et du Plan de Prévention associé 3- Coordination des actions et des moyens opérationnels en cas de crise 4- R
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
Pharmacien chargé des affaires réglementaires
Profil recherché : Niveau d'étude(s) : Docteur en pharmacie. Une expérience dans le domaine technico réglementaire. Maitrise de la langue française, arabe et anglaise (oral et écrit). Bonnes connaissances juridiques et de la réglementation nationale et internationale. V
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
Chef de Projet
Animer des rendez-vous avec le(s) client(s) afin d'identifier les besoins.Participer à l’élaboration d’une stratégie.Rédiger un cahier des charges pour encadrer le projet.Affecter les personnes compétentes qui prendront en charge une partie du projet et préparer les ressources matérielles ou immatér
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Associate Manager – Human Resources
eTalent Solutions recrute pour son client un : As
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Associate Manager – Human Resources
eTalent Solutions recrute pour son client un : Associate Manager – Human ResourcesObjectif du poste :Contribuer activement au développement et à la mise en œuvre des stratégies RH en lien avec les objectifs de l’entreprise. Superviser les activités RH opérationnelles tout en s
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
