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Responsable Administration RH

Missions principales :Piloter l’administration du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations…) Garantir la gestion fiable et conforme de la paie et des déclarations sociales Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes Gérer les relations avec

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ORAN ,

Responsable Ressources Humaines

Vos missions principales :Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business Piloter le recrutement, l’intégration et le développement des talents Accompagner les managers sur les sujets RH (performance, discipline, engagement) Garantir la conformité légale et sociale Dé

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ORAN ,

EXPORT MANAGER

EXPORT MANAGERDans le cadre du développement de ses activités à l’international, SPA SNAX est à la recherche d’un Export Manager.Missions & ResponsabilitésDéfinir et déployer la stratégie Export en cohérence avec les objectifs de croissance de l’entreprise. Piloter l’ensemble des opérations ex

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Directeur des systèmes d'information

Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et souhaitez piloter la stratégie IT/SI d’une entreprise industrielle en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous. Missions du posteStratégie & Pilotage IT : Définir et mettre en œuvre la stratégie SI en lie

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Piloter la gestion administrative du personnel et la paie.Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs.Assurer les relations sociales et veiller au respect du droit du travail.Conseiller la direction et produire les reportings RH.&

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: BOUMERDES ,

Chargé de Marketing & Evènementiel (B2B)

Intitulé : CHARGÉ DE MARKETING & ÉVÉNEMENTIEL (B2B)À propos du posteDans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé de Marketing & Événementiel B2B. Il/elle aura pour mission de piloter les actions de marketing opérationnel, événementiel et partenariats afin de

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Marketeur Digital (B2B)

Intitulé : MARKETEUR DIGITALÀ propos du posteDans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Marketeur Digital B2B chargé de piloter l’ensemble des actions de marketing et de communication digitale afin de développer la visibilité de l’entreprise, renforcer l’image de marque et

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Chef de Projet Chargée de l'Evènementiel

Missions : Concevoir, organiser et coordonner les événements de l’entreprise : lancements produits, salons, roadshows, conférences, animations commerciales.Définir les objectifs, budgets, plannings et besoins logistiques.Sélectionner et piloter les prestataires : agences, a

االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: Permanent contract , المستوى الدراسي: bachelor level +5 , سنوات الخبرة: Indifférent , المنطقة: ALGER ,

Responsable Rémunération

Présentation de l’entreprise Dans le cadre du développement de ses activités, une grande entreprise recrute un(e) Responsable Rémunération. Missions et Responsabilités principales : Définir, piloter et optimiser la politique de rémunération de l’entreprise Garantir l

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Grands Comptes (KAM)

Missions principalesDévelopper et piloter le portefeuille clients Grands Comptes au niveau nationalNégocier les accords commerciaux et assurer leur déploiement opérationnelÉlaborer et suivre les plans d’affaires annuels (objectifs, budgets, promotions)Analyser la performance commerciale et proposer

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Economics, Strategy & Planning Director

Description:Nous recherchons un Directeur Economics, Strategy & Planning expérimenté pour rejoindre notre équipe à Hassi Messaoud, Daïra Hassi Messaoud, Ouargla, Algérie. Ce poste de cadre dirigeant s'adresse à un professionnel doté de plus de 10 ans d'expérience, capable de piloter la stratégie

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,