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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Ingénieur N1]( "Ingénieur N1")
Ingénieur N1
Présentation de l’entreprise :Importante Entreprise.Profil recherché : · Maîtrise des outils de conception et techniques quantitatives et qualitatives · Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel (tableaux croisés dynamiques), Outlook · Maîtrise des outils statistiques (tab
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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Data Analyst Groupe
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le groupe HYDRAPHARM se distingue par une diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient Algérien. Nous cherchons notre Data Analyst Groupe Missions principales 1. Collecte et préparation d
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)
Missions principales : ● Gérer l’ensemble des dossiers administratifs du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, etc.) ● Assurer la gestion de la paie (collecte des variables, traitement, édition des bulletins) ● Suivre les absences, congés, maladies et autres mouvements d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur Médical
Missions Principales : · Mettre en œuvre la stratégie de visite médicale permettant d’atteindre les objectifs définis par le marketing et la direction des ventes.· Organiser, animer et superviser les réseaux de visite médicale placés sous sa responsabilité en vue de leur opt
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur chargé d'audit et amélioration continue
Missions du poste : Veiller à l’application de la procédure de gestion des audits (planification, réalisation, validation des rapports, etc.) ; Réaliser des missions d’audit interne qualité ; Organiser la préparation aux audits externes systèmes / Produits (audit interne de
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur général des affaires juridiques
Gestion :✓ Assurer le développement de la structure juridique (Elaborer et mettre enœuvre le plan de développement de la structure, le plan d’organisation et lesfiches de postes nécessaires).✓ Assurer l'efficacité et la productivité de la structure (Définir, mettre en placeles processus, instruction
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![CONTRÔLEUR DE GESTION]( "CONTRÔLEUR DE GESTION")
CONTRÔLEUR DE GESTION
Missions principales :Élaborer et suivre les budgets annuels et prévisionnels.Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, et proposer des actions correctives.Suivre les coûts de production et contribuer à leur optimisation.Préparer des rapports de gestion et indicateurs de performance.Coll
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) Commercial / Contract Manager – Projets Publics]( "Chargé(e) Commercial / Contract Manager – Projets Publics")
Chargé(e) Commercial / Contract Manager – Projets Publics
mission principaleAssurer le pilotage contractuel, commercial et administratif de projets publics d’envergure dans les régions centre et ouest (secteurs hospitalier, administratif, etc.). Le Contrat Manager agit comme relais entre le terrain, la direction régionale, le PMO et les maîtres d’ouvrage,
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Approvisionnement Pièces de Rechange
Dans le cadre du renforcement de son capital humain pour soutenir sa croissance continue, BERGERAT MONNOYEUR Algérie est à la recherche d'un Responsable Approvisionnement Pieces de Rechange pour rejoindre notre équipe dynamique.Mission Principale du poste :Rattaché(e) à la Direction Logistique, le R
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de qualité junior
1- Missions : • Contribuer à la création, la mise à jour et à la diffusion des documents qualité (procédures, modes opératoires, formulaires, etc.). • Assurer le suivi et la traçabilité des documents du SMQ • Assurer la traçabilité et l'archivage des documents qualité.• Assister dans la préparatio
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Comptable Analytique
Présentation de l'entreprise : L’ETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission l’exploitation, la maintenance, et la formation dans le domaine des remontées mécaniques. L’ETAC est présente sur le territoire nat
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable B2G & Special Accounts Development]( "Responsable B2G & Special Accounts Development")
Responsable B2G & Special Accounts Development
Missions : Analyse Stratégique des Besoins Clients:Anticiper les besoins des clients publics et comptes spéciaux. Réaliser une veille sectorielle (marchés publics, appels d’offres, budgets). Analyser les historiques d’achats et projets futurs des clie
االقطاعات: Sports , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Responsable Système d’Information (SI)]( "Responsable Système d’Information (SI)")
Responsable Système d’Information (SI)
Missions : Missions principales:Piloter, sécuriser et développer le Système d’Information de l’usine. Assurer l’intégration, le paramétrage et l’optimisation de l’ERP SAP B1. Garantir la disponibilité, la sécurité et l’efficacité des infrastructures
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Chef de Département Qualité de Service
Missions : - Veille sur la qualité de l’expérience client à travers la gestion performante du centre de contact et la conduite de projets d’amélioration de l’expérience client, en mettant en place des outils de pilotage et des tableaux de bo
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Management Qualité
Entreprise spécialisée dans l’industrie de la céramique en porcelaine , recherche un talent de haut niveau pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe de direction , et dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un RESPONSABLE MANAGEMEN
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Administrateur des ventes]( "Administrateur des ventes")
Administrateur des ventes
Missions du poste: • Établir des tableaux de bord hebdomadaires, mensuels et trimestriels pour le suivi des performances commerciales Collecter et analyser les données de ventes (par produit, secteur, canal de distribution, client, etc.)• Évaluer la performance des équipes commerciales (KPI, obje
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)]( "Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)")
Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)
Un Laboratoire de production de compléments alimentaires médicalisés leader dans son domaine cherche: Un coordinateur Des Ressources Humaines Missions du poste : • Comprendre les problématiques RH de la Société, proposer d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur N1]( "Ingénieur N1")
Ingénieur N1
Présentation de l’entreprise :Importante Entreprise.Profil recherché : · Maîtrise des outils de conception et techniques quantitatives et qualitatives · Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel (tableaux croisés dynamiques), Outlook · Maîtrise des outils statistiques (tab
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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Data Quality Analyst (H-F)
Environnement : Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Age
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Elaboration de la stratégie ressources humaines Groupe et mettre en œuvre la politique de Ressources Humaines en matière de développement RH et de relation de travail afin de développer le capital humain, de préserver un bon climat social et d’assurer la pérennité de l’entreprise.Missions du posteP
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
