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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines]( "Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines")
Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines
Nous recherchons un Adjoint au Directeur des Ressources Humaines (H/F) expérimenté, pour rejoindre une entreprise opérant dans le secteur des services, basée à Hassi Messaoud.🎯 Missions principales :Assister le Directeur RH dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.Superviser la gesti
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, attestations, suivi des absences et congés.Veiller à l’application du droit du travail et à la conformité réglementaire.Gérer le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diff
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Magasin( Expérience dans le prêt à porter obligatoire )
Store Managers (H/F)Localisation Alger SARL Master Look, chaîne de magasins de prêt-à-porter marques internationales, est en pleine croissance et renforce ses équipes.Nous recherchons des Store Managers (H/F) motivés et expérimentés pour piloter nos opérations et accompagner notre dévelo
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Vos missions : Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie globale. Superviser l’ensemble des activités RH : administration du personnel, recrutement, formation, développement des compétences, gestion des carrières, relations sociales. Être l’interlocuteur de référ
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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![Community Manager Senior]( "Community Manager Senior")
Community Manager Senior
Taches Élaborer la stratégie globale des réseaux sociaux en lien avec les objectifs marketing & business. Identifier les plateformes clés (Instagram, LinkedIn, TikTok, X, Facebook, YouTube, etc.) selon les cibles. Définir le calendrier éditorial et la ligne éditoriale.
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Community Manager Senior]( "Community Manager Senior")
Community Manager Senior
Responsabilites Élaborer la stratégie globale des réseaux sociaux en lien avec les objectifs marketing & business. Identifier les plateformes clés (Instagram, LinkedIn, TikTok, X, Facebook, YouTube, etc.) selon les cibles. Définir le calendrier éditorial et la ligne éditoriale.
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Manager Digital & Web (H/F)]( "Manager Digital & Web (H/F)")
Manager Digital & Web (H/F)
Vous pilotez la transformation digitale d’une marque en pleine croissance.Missions :Définir et déployer la stratégie digitale globale (paid, organic, SEO, content, UX)Superviser la gestion et refonte des plateformes web (site corporate, e-commerce, intranet)Piloter l’équipe digitale (développeurs, t
االقطاعات: Services , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) des ressources humaines]( "Chargé(e) des ressources humaines")
Chargé(e) des ressources humaines
Missions principales : Gestion de carrière et développement des compétences Assurer le suivi des plans de carrière et des parcours professionnels des collaborateurs. Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences. Conseiller et accompagner les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des Ressources Humaines
Mission principaleLe/La Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) de piloter et de gérer l’ensemble des activités RH globale, en veillant au respect de la réglementation, des procédures internes et à la bonne gestion du personnel. Activités et responsabilitésGérer l’administration du perso
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Superviser et piloter le processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration.Mettre en place et suivre les plans de formation et d
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chef de service Ressources Humaines
SARL RB LOGIROUTE est une entreprise spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique routière, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un Chef de service Ressources Humaines afin de renforcer son
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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HR Business Partner (HRBP)
Swissport recrute : HR Business Partner (HRBP)Lieu : Oued Smar, Alger Nous recherchons un HR Business Partner pour renforcer notre équipe RH et accompagner la croissance de Swissport Algérie dans un environnement international exigeant. Vos missions Définir et suivre le plan d’action RH annue
االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Recruteur / Talent Acquisition Specialist – CDD 3 mois]( "Recruteur / Talent Acquisition Specialist – CDD 3 mois")
Recruteur / Talent Acquisition Specialist – CDD 3 mois
Importante multinationale, dans le cadre d’un renfort temporaire, recrute un(e) Recruteur / Talent Acquisition Specialist. Vos missions : Gérer le processus complet de recrutement : de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les can
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Data Analyste
Missions du poste :Recueil et extraction des sources de données pertinentes et de qualité qu’il traduit ensuite en données statistiques ;Traitement, exploitation et intégration des données dans un data warehouse (entrepôt de données) ;Création de dashboards, mise en place de KPIs et reporting des pe
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Ressources Humaines]( "Cadre Ressources Humaines")
Cadre Ressources Humaines
Acteur majeur dans le secteur industriel, notre entreprise recherche un Cadre Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne du personnel et contribuer à l’efficacité des processus RH sur nos sites.Missions principales :Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.As
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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HRBP – Banking & Technical Skills
Votre mission :Concevoir et déployer des parcours de formation techniques en collaboration avec les métiers pour soutenir la performance opérationnelle.Vos responsabilitésConcevoir et structurer des parcours de formation techniques en lien étroit avec les métiers.Collaborer étroitement avec les
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Sales and Operations Planning (S&OP)
Mission principale :Le responsable du Sales and Operations Planning (S&OP) est en charge de l’élaboration du PIC (Plan industriel et commercial) dans un processus collaboratif. Il engage l’outil de production à mettre à la disposition du Business les volumes demandés en projetant différents scén
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Sales representative Guelma
Commercial Terrain – VéhiculéNous recrutons un(e) Commercial Terrain motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur des services financiers digitaux.Missions principales : Prospecter et recruter de nouveaux partenaires/commerçant
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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– Sales Executive (H/F) -
ous êtes orienté(e) résultats, passionné(e) par la vente B2B et le closing ?Rejoignez Media Smart et participez à la commercialisation de solutions à forte valeur ajoutée : ERP, solutions Media Smart et la plateforme tenders-dz.com.🎯 Vos missions• Prospecter et développer un portefeuille clients B2B
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
