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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![📢 Offre d’Emploi : Commerciale en Promotion Immobilière]( "📢 Offre d’Emploi : Commerciale en Promotion Immobilière")
📢 Offre d’Emploi : Commerciale en Promotion Immobilière
📢 Offre d’Emploi : Commerciale en Promotion ImmobilièreLieu de travail : BlidaType de contrat : CDD / CDIDisponibilité : Immédiate ou à convenirÀ propos de nous : SARL HSL Promotion Immobilière est une société dynamique et innovante spécialisée dans la promotion immobilière. Nous développons des
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé QC/CES
La mission du chargé QC/CES est de garantir la conformité des projets architecturaux avec les exigences du client, les normes en vigueur et les attentes en matière de qualité. Il s’assure que les livrables sont conformes aux cahiers des charges, dans le respect des délais et de la qualité exigée.
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Service Performance Engineer
Principale Tasks : Monitor and analyze KPIs for Services (Data) Based on Network performance Part UP&CP & Pilot the QoS at the services architecture level, for different data Services & group of Subscribers.• Perform audits to Data Services Customer Behavior and analyze an impact on thei
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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INGÉNIEUR HVAC
Mission principale :L’Ingénieur HVAC est en charge de vérifier les études techniques CVC (Chauffage,Ventilation, Climatisation) transmises par les bureaux d’études, de contribuer à la bonne préparation du chantier, et aux évaluations techniques des fournisseur des différents équipements HVAC, et d’a
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Déployer la politique RH en matière de recrutement définie par la directionAnalyser les besoins en personnel en collaboration avec les managersRédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi Profil : Bac +3 en ressources humaines, psychologie du
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Site Manager]( "Site Manager")
Site Manager
Missions : Planifier, organiser et superviser les activités sur le siteCoordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes internesVeiller au respect du planning, des coûts et de la qualité des travaux Profil : Licence en gestion ou ressources humain, t
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Correspondant Social]( "Correspondant Social")
Correspondant Social
Missions : Assurer l’interface entre les salariés, les ressources humaines et les organismes sociauxAccompagner les employés dans leurs démarches administratives : CNAS, mutuelle, congés, affiliations, etc.Gérer les déclarations sociales (CNAS mensuelles, annuelles, radiati
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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CHEF DE PROJET BTP
Missions principales :Gestion globale de projets incluant terrassement, gros œuvre, charpente et VRDPlanification, coordination et suivi des travauxGestion des équipes internes et des sous-traitantsSuivi des délais, des coûts et de la qualité des ouvragesCoordination avec les bureaux d’études, maîtr
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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topographe
nous recherchons un Topographe expérimenté pour réaliser des missions topographiques dans le cadre de projets de construction. Missions principales : • Réalisation d’implantations précises sur chantiers de construction •Exécution de levés topographiques • Calculs de cubatures avec rigueur
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![CONDUCTEUR CHARIOT ELEVATEUR]( "CONDUCTEUR CHARIOT ELEVATEUR")
CONDUCTEUR CHARIOT ELEVATEUR
Responsabilités:Conduire et manœuvrer le chariot élévateur en toute sécurité sur les différents sites de chantier.Assurer le chargement, le déchargement et le déplacement des matériaux et équipements conformément aux consignes.Effectuer les contrôles quotidiens de l’état du chariot élévateur et sign
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Formation Professionnelle, Certification, Niveau Terminal, Baccalauréat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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charge des plomberies
Description:Nous recherchons un Chargé des Plomberies expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du BTP à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience, un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat) et une solide expertis
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
• la préparation et le contrôle des bulletins de salaire ; • l’organisation de la formation continue pour les salariés ; • la gestion administrative comme les contrats, les congés et les absences ; • l’application des normes RH et de la réglementation du travail ;• le recrutement du p
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Métreur vérificateur]( "Métreur vérificateur")
Métreur vérificateur
étudier le dossier de chaque projet en lien avec l’architecte,prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis,déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste,sélectionner les produits et matériaux,faire des propositions pour amélio
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingènieur Électrotechnique]( "Ingènieur Électrotechnique")
Ingènieur Électrotechnique
Description: Nous recherchons un Ingénieur Électrotechnique pour rejoindre notre équipe à Oran, Le candidat idéal aura entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine, avec un niveau d'études de Master 2 ou Ingéniorat.veuillez nous envoyer votre cv et diplôme par [email protected]
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,
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Architecte Chargé de suivi
Nous recherchons un chargé de suivi expérimenté et disponible dans l'immédiat pour renforcer notre équipe.Le candidat assurera le suivi technique des travaux sur un de nos chantiersMissions principales :Assurer le suivi quotidien des travaux ( coordination, contrôle et avancement).Vérifier la conf
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Missions : Suivi des dossiers du personnel Gestion des absences, congés et pointage Préparation des documents administratifs Classement et organisation des dossiers Profil : Formation en gestion, administration ou RH Sérieuse, organisée et discrète
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Marketing & Commercial
SOLARIS INDUSTRY nouvelle filiale du GROUPE CEVITAL recrute dans l'immédiat"un(e) Responsable Marketing & Commercial"Missions principales du posteElaborer les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d’action),Analyser les tendances du marché, les données
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Architecte-Designer
Description:Nous recherchons un Designer Intérieure confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tlemcen, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines de la création, du design, du chantier et des métiers du BTP, avec une formation de niveau Master 2, Ingéni
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: TLEMCEN ,
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![Architecte Qualifié(e)]( "Architecte Qualifié(e)")
Architecte Qualifié(e)
Details: Missions principales : Conception et planification Créer des plans et dessins définissant clairement le design architectural du projet Utiliser les connaissances en ingénierie, mathématiques, sciences et matériaux pour créer le produit fini idéal Maîtriser AutoCAD
نوع الوظية: ND ,
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![Chargé Ressources Humaines et Paie]( "Chargé Ressources Humaines et Paie")
Chargé Ressources Humaines et Paie
Missions : Etablissement et contrôle de la paieEtablissement des DAC /DAS Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs sociauxVeiller au respect des obligations légales, sociales et conventionnelles Profil : 03 ans d'
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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