الجزائر - fibladi جميع عروض العمل والتوظيف عبر ال

Superviseur des ventes - Oran

Taches : Appliquer la politique commerciale définie par sa hiérarchie sur sa zone Veiller à l’entretien des bonnes relations avec les partenaires commerciaux, (distributeurs) Identifier des cibles commerciales pertinentes pour le développement de sa zone; et définit des objectifs individuels et/ou

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ORAN ,

Superviseur des ventes - El Oued

Taches : Appliquer la politique commerciale définie par sa hiérarchie sur sa zone Veiller à l’entretien des bonnes relations avec les partenaires commerciaux, (distributeurs) Identifier des cibles commerciales pertinentes pour le développement de sa zone; et définit des objectifs individuels et/ou

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: EL OUED ,

Directeur Qualité

Mission principaleDéfinir, piloter et déployer la politique qualité de l’entreprise afin de garantir la conformité réglementaire, normative et la satisfaction client, tout en assurant l’amélioration continue des performances.Missions clésDéfinir et mettre en œuvre la stratégie qualitéPiloter le syst

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Directeur des Achats – Agroalimentaire

Missions : Stratégie et pilotage des achats Définir la politique et la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l’entreprise Élaborer et suivre le budget achats Mettre en place des indicateurs de performance (KPI : coûts, qualité, délais, t

االقطاعات: Autres , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: ALGER ,

Responsable traitement des données

Missions principales- Mettre en place, suivre et actualiser le dispositif global de conformité à la loi 18-07 modifiée par la loi 25-11 et aux décisions/directives de l’ANPDP.- Élaborer, formaliser et maintenir les politiques internes : confidentialité, sécurité de l’information, gestion des droits

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Management qualité

Management de la Qualité.Missions principales : Mettre en œuvre, suivre et améliorer le système de management de la qualité selon les normes en vigueur (ISO, audits internes, etc.). Définir et piloter la politique qualité de l’entreprise en cohérence avec la stratégie générale. Coordonner les a

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Directeur Commercial

Le Directeur Commercial a pour missions et attributions principales, notamment :* De contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale adoptée par la Direction Générale ;* De mettre tout en œuvre pour l'atteinte des objectifs annuels et périodiques fixés par la Direct

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Rémunération

Présentation de l’entreprise Dans le cadre du développement de ses activités, une grande entreprise recrute un(e) Responsable Rémunération. Missions et Responsabilités principales : Définir, piloter et optimiser la politique de rémunération de l’entreprise Garantir l

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Performance Manager

Appliquer la politique industrielle définie par la direction. Gérer tous les projets visant à améliorer l’efficacité et la productivité des activités et des équipes industrielles, il intervient auprès de la direction industrielle (production, maintenance, qualité, supply chain….) afin d’identifier l

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,