Chargé(e) des Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de son équipe, HIS recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines / Coordinateur(trice) RH.Missions :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle et la coordination des activités RH (administration du personnel, paie, recru

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

TECHNICIEN SAV ENGINS

MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.). Assurer la gestion sociale des employés. Suivre les absences, les congés et les arrêts maladie. Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la mise à

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable MGX

Entreprise de logistique située à Bouira cherche un Responsable des Moyens Généraux.Missions Principales :Superviser et gérer l'ensemble des moyens généraux de l'entreprise (matériel, équipements, etc.). Assurer la disponibilité  des ressources nécessaires aux opérations. Établir et suivre les budge

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Responsable Ressources Humaines

Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paies, congés, etc.).Mettre en place et suivre les politiques RH (recrutement, formation, évaluation, etc.).Veiller à l’application du droit du travail et des obligations légales en matière de RH.Gérer la communication i

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: CONSTANTINE ,

Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières

Description:Nous recherchons un Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation et de la gestion du personnel.Responsabilités:Assurer la coordination entre les centres de formatio

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Analyste Des Ventes

Description:Nous recherchons un Analyste des Ventes confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique située à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la vente, télévente, assistanat commercial, technico-commercial ou service clie

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Analyste Maintenance

Activités principales ·  Proposer des solutions informatiques pour répondre à des processus industriels.·  Assurer la disponibilité et la maintenance des applications machines ·  Contribuer à la mise en place des projets SI et à l’amélioration du parc applicatif en exploitation (COSWIN, SAP PM, etc)

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Un (e) Analyste des ventes junior

Tâches Principales :Collecter, exploiter et analyser les données relatives aux ventes sur le territoire nationalCréer et suivre les rapports de vente afin d’analyser les performances de ventes/clientsSuivre et analyser les ventes directes et indirectes,Elaborer des tableaux de bord et des rapports c

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Sénior Surveillance des Incidents

Missions : Surveiller et analyser les incidents critiques survenus dans l’entreprise ou le site.Identifier les causes et proposer des recommandations pour éviter leur récurrence.Préparer des rapports détaillés et les transmettre à la direction ou au chef d’équipe.P

االقطاعات: Chimie / Biologie , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,

Sénior Réponse aux Incidents

Missions : Superviser et gérer la résolution des incidents critiques.Analyser les incidents pour identifier les causes et proposer des solutions correctives.Élaborer des rapports détaillés sur les incidents et les transmettre à la direction.Participer à l’améliorat

االقطاعات: Chimie / Biologie , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,

Analyste Crédit (H/F)

Profil:Formation : Bac +4/5 en économie, finance, banque ou équivalentExpérience : Jeune diplômé avec un fort potentiel et une formation adaptée et ou un profil avec 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaireCompétences attendues :Bonne maitrise des outils informatiqueCapacité d’a

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable des Ressources Humaines

Description : La SARL GENIMAT recrute un Responsable des Ressources Humaines qui aura pour taches définir la politique et les stratégies RH et de mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention. Missions : Définir la politique et les stratégi

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,

Analyste Master Data - Supply Chain

Mission principale :Le Master Data Analyste est en charge du management des données de base de de la Supply Chain. Il est garant de leur cohérence et de leur qualité ainsi que de leur disponibilité à travers les différents systèmes d’informations de l’entreprise Responsabilités et Tâches :Gouvernanc

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

ingénieur analyste SI

Mission : Assure tout ou partie des étapes (étude, conception) d\'un projet ou ensemble de projets d\'application informatique ou logiciel pour un client ou interne à l\'entreprise selon des besoins fonctionnels et un cahier des charges. concevoir des solutions robustes, de clarifier le besoin et de

Gestionnaire RH

Vous êtes passionné par les ressources humaines et cherchez à débuter votre carrière dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe !SWALIS, entreprise de production basée à Rouiba Industrielle, recrute un(e) GRH Junior pour renforcer son service RH.Vos missions principales :Participer au

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,

Gestionnaire Des Ressources Humains

Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Responsabilités :Assurer le suivi administratif des employés (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employés.Gérer la

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Baccalauréat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant ,

Responsable Ressources Humaines

Nous sommes une société spécialisée dans le domaine de transport recherchons un/une Agent administratif des Ressources Humaines qui aura comme mission : - Gestion des dossiers administratifs - Faire le suivi du pointage et de la paie - Faire le suivi des contrats de travail et documents des salariés

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Vos missions principales :Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business Piloter le recrutement, l’intégration et le développement des talents Accompagner les managers sur les sujets RH (performance, discipline, engagement) Garantir la conformité légale et sociale Dé

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ORAN ,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Suivi des dossiers administratifs des salariés Gestion des contrats, avenants, attestations et documents RH Suivi des absences, congés, retards et pointage Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens) Suivre la formation

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

Analyste Risque (H/F)

Résumé du Poste:Contribuer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l’amélioration continue du dispositif de gestion des Risques . Identifier, évaluer, surveiller et atténuer les risques en lien avec les orientations stratégiques de l’institution et les exigences réglementaires.Participer à

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,