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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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Senior Talent Acquisition
Missions principales : Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z : Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats : LinkedIn, chasse, réseaux professionnels, salo
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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IT Support
Présentation de l’entreprise CEPRO SPA est une entreprise qui opère dans le marché Algérien dans la fabrication et distribution des produits hygiéniques à usage unique à base de Cellulose (couches bébé et serviettes hygiénique)Son siège social est situé à Alger et l’usine de production est sise à la
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́ (𝗲) 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
Présentation de l’entreprise Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 4 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas et un
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Réceptionniste]( "Réceptionniste")
Réceptionniste
Description:Tadjmeel Clinic, clinique esthétique de référence alliant technologie de pointe et raffinement avec plus de douze ans d'expérience dans le domaine, recherche une Réceptionniste dynamique et professionnelle pour rejoindre son équipe.Ce poste s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé, Débutant / Junior ,
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![Opérateur Machine Industriel]( "Opérateur Machine Industriel")
Opérateur Machine Industriel
Description:Nous recherchons quatre Opérateurs Machine Industriel dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de production située à Boufarik, Daïra Boufarik, Blida, Algérie, ainsi qu’à Soumaa, Daïra Boufarik, Blida. Ce poste s’adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux professionnels confi
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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Talent Acquisition Specialist-Alger-(H/F)
Présentation de l’entreprise Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000. Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Description:Nous recherchons un Community Manager débutant ou junior, passionné par le marketing, la communication, la création et le design, pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouled Haddadj, Boumerdès, Algérie. Ce poste en CDD ou mission est idéal pour un candidat ayant moins d’un an d’expérie
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Non Diplômante, Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Analyste Control Qualité]( "Analyste Control Qualité")
Analyste Control Qualité
Importante entreprise recherche les profils suivants : Analystes Contrôle Qualité Missions du poste d'analyste contrôle qualité : Réaliser des tests de qualité : Effectuer des analyses sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits fi
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Infographiste – Imprimerie industrielle (numérique & offset)
Mission principaleConcevoir, préparer et finaliser les supports graphiques destinés à l’impression numérique et offset, en garantissant la qualité, la conformité technique et le respect des délais de production. Responsabilités / Activités principalesConcevoir et créer des maquettes, logos, fly
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Téléconseillers
Centre d'appel sis au centre commercial el QUODS cheraga recrute des téléconseillers francophone avec ou sans expérience pour une opération de télé vente BOX et forfait MOBILE ( FREE et BOUYGUES) Profils recherchés : ✓ Profils francophones avec un très bon français sans accent.(Obligatoire) ✓
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Responsable des Ressources Humaines ( RRH )]( "Responsable des Ressources Humaines ( RRH )")
Responsable des Ressources Humaines ( RRH )
1/ Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines (RRH)2/ Département : Direction des Ressources Humaines3/ Rattachement hiérarchique : Directeur Général 4/ Lieu de travail : Oran5/ Type de contrat : CDI6/ Raison d'être du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Créateur de Contenu TikTok (Télétravail, Bilingue FR/EN)
À propos de nousTWEEZGROUP ! Nous sommes une entreprise e-commerce en pleine croissance, spécialisée dans la gestion de plusieurs marques dans le domaine du bien-être, de la beauté et du lifestyle. Nos produits s’adressent à des audiences francophones et anglophones via TikTok Shop en France, en All
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Business Development and Market Access Associate]( "Business Development and Market Access Associate")
Business Development and Market Access Associate
Société pharmaceutique privée sise à Alger recrute un/une Business Development and Market Access Associate.Rattaché à : La Direction GénéraleProfil recherché :Formation :· Diplôme universitaire en Médecine, Pharmacie ou en Commerce international.C
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Doctorat, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Chefs d'agences/Supérviseurs Bureaux de Livraison
Lynx Express, acteur national de la livraison express avec plus de 40 bureaux, recherche des profils Chefs de Bureaux et Superviseurs pour accompagner son développement.Vous serez responsable du pilotage des opérations quotidiennes, du management d’équipes, de la satisfaction client et de la perform
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Conseillers(res) Clientèle]( "Conseillers(res) Clientèle")
Conseillers(res) Clientèle
🎯 Poste à pourvoir dès : maintenantVotre mission : Au sein de notre centre d’appels dynamique, vous interviendrez en tant qu’ambassadeur de notre entreprise pour garantir une expérience client exceptionnelle.Vos responsabilités incluront : Répondre aux appels entrants et sortants et gérer les demand
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Hôtesse d'Accueil]( "Hôtesse d'Accueil")
Hôtesse d'Accueil
Missions : Accueillir et orienter les clients répondre aux demandes de renseignements. Informer les clients.Assurer certaines réservations. S'adapter aux différents profils de c.Accueillir et orienter les clients.Répondre aux demandes de renseigne
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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Responsable RH
Missions principales : Le Responsable RH aura pour rôle de mettre en œuvre et de piloter la politique RH de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie globale. Ses responsabilités incluront : 1. Administration du personnel & Paie Superviser la gestion administrative du personnel (contra
االقطاعات: Industries , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Administrateur chargé du recrutement]( "Administrateur chargé du recrutement")
Administrateur chargé du recrutement
Missions du poste:• Répond aux besoins exprimés par sa direction en termes de recrutement, formation, évaluation, mobilité interne, détection des potentiels et gestion de carrière pour les profils exécution et maitrise. • Gestion des temps et tenue des dossiers administratifs du personnel de l'entre
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
