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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Élaborer la stratégie globale des réseaux sociaux en lien avec les objectifs marketing & business. Identifier les plateformes clés (Instagram, LinkedIn, TikTok, X, Facebook, YouTube, etc.) selon les cibles. Définir le calendrier éditorial et la ligne éditor
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Preparateur en Pharmacie]( "Preparateur en Pharmacie")
Preparateur en Pharmacie
Missions : Connait et Identifie les différentes formes galéniques et les principaux procédés de fabrication, Doit connaitre et identifier les différents produits de l’unité de production et les procédés de fabrication et de conditionnement associés, Identifie les caractér
االقطاعات: Métiers de l'Agriculture/ Nature , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Auditeur Interne]( "Auditeur Interne")
Auditeur Interne
Missions : Réaliser de certains volets des missions d’audit.Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue d'améliorer le fonctionnement global de l’organisation.Contrôler et apprécier la fiabilité et l'intégrité des informations comptables et fin
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Responsable Management Qualité HSE]( "Responsable Management Qualité HSE")
Responsable Management Qualité HSE
Missions : Elabore et propose au PDG les politiques et stratégies relatives au système de management intégré (Qualité, hygiène, sécurité et Environnement).Organise, au sein de toute l’entreprise, les politiques et stratégies en matière de management intégré et suit leur mise en œuvr
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Chef de Projet]( "Chef de Projet")
Chef de Projet
Missions : Elaborer les cahiers des charges nécessaires pour l’atteinte des objectifs fixés.Etablir les budgets prévisionnels.Élaborer un plan de projet détaillé pour le suivi de l’avancement.Fixer une organisation de l’équipe projet avec les objectifs assignés à s
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: >Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Coordinateur Logistique]( "Coordinateur Logistique")
Coordinateur Logistique
Missions : Assurer la bonne exécution des commandes (Du processus jusqu’à la performance >). Suivi des commandes clients, de leur réception à la livraison finale. Veiller au respect des délais du processus de traitement des commandes et à la satisfactio
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![International Procurement Specialist]( "International Procurement Specialist")
International Procurement Specialist
Missions : Définir et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement internationales alignées sur les objectifs de l’entreprise.Négocier avec les fournisseurs internationaux pour obtenir les meilleures conditions d’achat.Évaluer la performance des fournisseurs et propos
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Responsable HSE]( "Responsable HSE")
Responsable HSE
Description : Dans le cadre du développement de nos activités de récupération et de valorisation des déchets industriels, de démantèlement et de démolition d’ouvrages complexes, nous recrutons un(e) Responsable et/ou superviseur HSE pour assurer la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration c
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Gestionnaire des Stocks]( "Gestionnaire des Stocks")
Gestionnaire des Stocks
Missions : Préparer, remplir et tenir à jour les fiches de stocks des inventaires permanents. Exploiter les demandes de matières et fournitures. Elaborer le bon de sortie magasin (BSM). Déclencher la demande d’achat pour les articles no
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Assistant Administratif et Commercial]( "Assistant Administratif et Commercial")
Assistant Administratif et Commercial
Missions : Enrichir et gérer un portefeuille de clients.Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client.Promouvoir l'offre de services.Développer l'activité auprès de pr
نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Chef d’Équipe Ferraillage]( "Chef d’Équipe Ferraillage")
Chef d’Équipe Ferraillage
Missions : Assurer la direction d’ une équipe de ferrailleurs chargée du façonnage et de la pose des aciers de construction. Etudier les plans d’exécution et élaborer des croquis pour la répartition des travaux d’ exécution. Procéder à la ventilation des tac
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Adjoint Chef de Quart de Production]( "Adjoint Chef de Quart de Production")
Adjoint Chef de Quart de Production
Missions : Organiser l'ensemble de l'activité production durant son quart. Concrétiser le programme de production en quantité et en qualité, en assurant le bon fonctionnement des installations ou lignes de production conformément aux manuels opératoires et consignes particulières.
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Gestionnaire de Stock]( "Gestionnaire de Stock")
Gestionnaire de Stock
Missions : Gestion des stocks:Assurer la réception, le stockage et la sortie des marchandises. Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins en approvisionnement. Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais). Met
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Technicien QSE-Chimiste]( "Technicien QSE-Chimiste")
Technicien QSE-Chimiste
Missions : Mise en place système de management de la qualité adapté à notre activité. Créer, adapter et mettre à jour les documents qualité : procédures, instructions, fiches de contrôle Participer à l'amélioration continue des processus. Sensibiliser et former
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Commercial Itinérant]( "Commercial Itinérant")
Commercial Itinérant
Missions : Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients sur un secteur géographique défini, promouvoir les produits de l’entreprise (Mohamed Hadj-MGEH), et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Activités et res
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Commercial Itinérant]( "Commercial Itinérant")
Commercial Itinérant
Missions : Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients sur un secteur géographique défini, promouvoir les produits de l’entreprise (Mohamed Hadj-MGEH), et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Activités et res
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chef de projet IT Solutions de gestion & ERP]( "Chef de projet IT Solutions de gestion & ERP")
Chef de projet IT Solutions de gestion & ERP
Missions : Gestion de projets de développement : Piloter la conception, le développement et la mise en production de logiciels de gestion pour les domaines RH, commercial, et gestion de stocks, en respectant les délais, les coûts et les exigences fonctionnelles.Encadrement
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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