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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Secrétaire Administratif de Chantier]( "Secrétaire Administratif de Chantier")
Secrétaire Administratif de Chantier
Missions : Mission principale : Chargé d'assurer l'organisation, la gestion et le fonctionnement du secrétariat de chantier.Attributions (taches et responsabilités):Prendre en compte et communiquer à sa hiérarchie tout risque pouv
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines et Paie]( "Gestionnaire des Ressources Humaines et Paie")
Gestionnaire des Ressources Humaines et Paie
Missions : Elabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.Planifie et gère les congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission …Informe, oriente et conseille les salariés et
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Team Leader]( "Team Leader")
Team Leader
Missions : La participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.La gestion des éventuels conflits entre les membres de l'équipe afin de maintenir un climat social agréable.La gestion des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Gestionnaire Administration du Personnel]( "Gestionnaire Administration du Personnel")
Gestionnaire Administration du Personnel
Missions principales : Mission 1 : Assure la gestion Administrative du Personnel - Assure le suivi des contrats de travail (Périodes d’essai, CDD) - Assure le suivi des effectifs (Entrée, Sortie, Mobilité Interne) - Assure le suivi des périodes d’essai de changement de p
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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DRH- GRH Gestionnaire Ressources Humaines - MAITRISE ERP
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (atte
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![GRH]( "GRH")
GRH
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Coordinateur Sécurité Sociale
1. Responsabilités Accueil des employés pour tout ce qui concerne les requêtes des associés, relative à la sécurité sociale. Respecte les délais de touts dépôts de documents à la CNAS. Gère les remboursements des frais médicaux. Gère les arrêts de travail. Assure
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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assistant(e) RH
Le Mercure Palais des Congrès Alger renforce son équipe RH !Dans le cadre du développement de ses activités, le Mercure Palais des Congrès Ain benian, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines.Missions principales :1. Administratio
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise.Missions principales :Gérer les
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de la Comptabilité, Finance et l’Administration du personnel
eTalent solutions recrute pour son client un : Chargé de la Comptabilité, Finance et l’Administration du p
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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GRH
Petroser, acteur majeur dans le secteur des hydrocarbures à Hassi Bounif, Oran, est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines (HOMME ) passionné et dynamique pour rejoindre son équipe. Si vous avez une première expérience solide en RH et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux dé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef personnel]( "Chef personnel")
Chef personnel
Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers du personnel).Superviser la paie et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.Assurer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Profil recherché :Formation en Ressources Humaines, Droit soc
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Chargé(e) Ressources Humaines]( "Chargé(e) Ressources Humaines")
Chargé(e) Ressources Humaines
Importante Entreprise recrute : Chargé(e) Ressources HumainesMissions principales :- Procéder aux déclaration administrative des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS, abattement.- Assurer les relations avec les organ
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Administrateur RH]( "Administrateur RH")
Administrateur RH
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.).Assurer le suivi des absences, congés, retards, maladies, etc.Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au service concerné.Tenir à jour les registre
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Description du posteLe/la Gestionnaire des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, participe à la mise en œuvre de la politique RH et contribue activement à la coordination des processus RH. Il·elle est l’interface entre les collaborateurs et la direction.Mission principal
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Paie et Social]( "Chargé Paie et Social")
Chargé Paie et Social
Missions : Déclaration des nouveaux employés en ligne.Assurer
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Assistant RH
Activités principalesSuivi des contrats de travailGestion des dossiers du personnel (mise à jour, archivage)Préparation des documents administratifs (attestations, certificats, etc.)Suivi des périodes d’essaiPublication des offres d’emploiTri des CV et présélection des candidatsOrganisation des entr
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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GESTIONNAIRE DE PERSONNEL
La SPA SNAX, entreprise spécialisée dans la production de chips et leader dans le secteur agroalimentaire, renforce son équipe et recrute un Gestionnaire de Personnel 🔹 Vos missions :✅ Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, recrutement…).✅ Assurer le suivi de
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Assistant de direction
Missions principales :Appui direct au gérant dans la gestion quotidienne de l’entrepriseCoordination de l’agenda, des réunions et des déplacements professionnelsPréparation, suivi et mise à jour de documents administratifs, commerciaux et techniquesParticipation à la gestion des fournisseurs, client
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
