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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Maintenance]( "Responsable Maintenance")
Responsable Maintenance
Offre d’emploi – Responsable MaintenanceUnité : Les Moulins de la Chorfa sig – Groupe MetedjiLieu : sigExpérience requise : Minimum 5 ans dans un poste similaireNiveau d'études : Ingénieur en électrotechnique ou équivalentMissions principales :Assurer la maintenance préventive et corrective des inst
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assitante HR junior]( "Assitante HR junior")
Assitante HR junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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![Stagiaire RH]( "Stagiaire RH")
Stagiaire RH
Missions : Participer à la mise en œuvre de campagnes marketing et communicationAssister à la gestion administrative RH (recrutement, intégration, suivi)Contribuer aux actions de prospection et de suivi commercial Profil : Étudiant(e) en formation supérieu
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: Stage , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: Indifférent ,
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![Ingénieur.e études et développement C#/.Net/Multithreading]( "Ingénieur.e études et développement C#/.Net/Multithreading")
Ingénieur.e études et développement C#/.Net/Multithreading
Description du posteContexte du projet :Nous recherchons un.e développeur.se C#/.Net expérimenté.e pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de la salle des marchés pour contribuer au développement et à l'évolution d’un système stratégique d’Autohedging FX.Ce poste s’inscrit dans un envi
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chargé de Développement des Ressources Humaines]( "Chargé de Développement des Ressources Humaines")
Chargé de Développement des Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières Participer à la mise en œuvre et au suivi de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Identifier les besoins en compétences actuels et futurs avec les managers. Mettre en place d
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Manager les ressources humaines.Gérer le recrutement et les contrats de travail.Assurer l’administration du personnel.Être responsable des ressources humaines.Superviser la gestion des ressources humaines.Gérer le personnel.Ass
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Responsable Recrutement et Formation]( "Responsable Recrutement et Formation")
Responsable Recrutement et Formation
Missions : RecrutementPiloter l’ensemble du processus de recrutement (besoins, sourcing, entretiens, onboarding)Définir les stratégies d’attractivité (marque employeur, partenariats écoles, jobboards)Gérer les relations avec les agences et cabinets de r
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Développeur Logiciel & Administrateur d’Applications]( "Développeur Logiciel & Administrateur d’Applications")
Développeur Logiciel & Administrateur d’Applications
Description : En tant que Développeur Logiciel & Administrateur d’Applications, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications métier robustes et évolutives, en utilisant les technologies .NET (ASP.NET Core, Blazor), Angular ou React. Vous a
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Ingénieur Développeur Front-End - React-Angular]( "Ingénieur Développeur Front-End - React-Angular")
Ingénieur Développeur Front-End - React-Angular
Missions : Concevoir et développer des interfaces utilisateur performantes et intuitives avec React ou Angular Implémenter des tableaux de bord interactifs et des visualisations de données financières Optimiser les performances frontend et l'expérience utilisateur
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Ingénieur Développeur Senior Full Stack Java Spring Boot & React/Angular Secteur Financier]( "Ingénieur Développeur Senior Full Stack Java Spring Boot & React/Angular Secteur Financier")
Ingénieur Développeur Senior Full Stack Java Spring Boot & React/Angular Secteur Financier
Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications web utilisant Java/Spring Boot côté backend et React ou Angular côté frontend Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques efficaces Opt
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Développeur Backend (REMOTE)]( "Développeur Backend (REMOTE)")
Développeur Backend (REMOTE)
Missions : Mission principale : En tant que Développeur Backend, vous serez chargé de concevoir, développer et maintenir des applications backend performantes et évolutives en utilisant Symfony et API Platform. Vous intégrerez des solutions modernes basées sur des API R
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: Indépendant-Freelance , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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Informatique & Technologies à ALGER
depuis plus d'un mois
Ingénieur IA
Fluxion services
? Offre d’emploi – Ingénieur en Intelligence Artificielle (IA) ? Lieu : [Alger ou Télétravail possible] ? Type de contrat : CDI / Freelance ? Expérience : [Intermédiaire / Senior] ? Temps : Temps plein ? À propos de nous Nous révolutionnons la manière dont les entreprises automatisent leurs
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![Chef de projet IT Solutions de gestion & ERP]( "Chef de projet IT Solutions de gestion & ERP")
Chef de projet IT Solutions de gestion & ERP
Missions : Gestion de projets de développement : Piloter la conception, le développement et la mise en production de logiciels de gestion pour les domaines RH, commercial, et gestion de stocks, en respectant les délais, les coûts et les exigences fonctionnelles.Encadrement
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Administrateur système et Architecture]( "Administrateur système et Architecture")
Administrateur système et Architecture
Missions : Architecture & stratégie IT Participer à l’étude d’impact des nouvelles technologies. Définir l’architecture technique (standards, cartographie SI). Garantir la cohérence technique avec l’architecture applicative. Prendre en
االقطاعات: Qualité / Sécurité / Environnement , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Chargé de Ressources Humaines]( "Chargé de Ressources Humaines")
Chargé de Ressources Humaines
Description :
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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Informatique & Technologies à ALGER
depuis plus d'un an
Développeur Intégrateur ERPNext
HALFWARE
HALFWARE, est un jeune bureau d'études systèmes informatiques et intégration des solutions DIGITAL sis à ALGER. Nous recherchons une personne de formation informatique, idéalement ingénieure. pour s’intègre dans une équipe motivée et collaborative dans le cadre de nos projets ERPNext Profil r
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Ingénierie à ALGER
depuis plus d'un an
Ingénieur d'Etudes et Suivi réalisation CFO
EURL CFEA
EURL CFEA Recrute Ingénieur d'Etudes et Suivi réalisation CFO Missions: ✓ Conduit tous les aspects techniques durant les phases d’exécution : (Design, études de détail, intégration, Tests, FAT, Installation etc. ✓ Fournit le support technique au Manager chantier pour les opérations d’installa
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Ingénierie à ALGER
depuis plus d'un an
Ingénieurs CFA/CFO Etudes & Suivi
EURL CFEA
Missions : • Conduit la préparation des solutions techniques durant la phase Tendering. • Conduit tous les aspects techniques durant les phases d’exécution : Design, études de détail, intégration, Tests, FAT, Installation etc. • Conduit la préparation des solutions techniques durant la phase Tend
