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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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Chargé de Formation - Ressources Humaines
Présentation de l’entreprise MAGPHARM, laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités son: Chargé de formation Missions du posteDéfinition de la politique formation de l’entrepriseIdentifier les axes de format
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
I-Yusr recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé(e), motivé(e) et polyvalent(e) pour accompagner la gestion du personnel et soutenir le développement interne de l’entreprise. Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, congés…
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur d'Agence Corporate - Oran
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Commerciale, AXA Algérie recherche un Directeur d’Agence Principale Corporate basé à Oran, afin de piloter et développer les activités commerciales dédiées aux grands comptes et au courtage.Missions & ResponsabilitésDéfinir et mettre en œuvre la stratégi
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Rh]( "Chargé Rh")
Chargé Rh
Description:Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Alger, Algérie.Responsabilités:Gérer le recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des intégrations.Assurer la gestion administr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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R5032106 O&M Resident Engineer – Internship Program
• Role Summary/Purpose:O&M Resident Engineer-Intern will work closely with O&M Advisory Managers to enhance the reliability and availability of Power Plant while reducing c
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
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![Responsable paie et administration du personnel]( "Responsable paie et administration du personnel")
Responsable paie et administration du personnel
1. Développement RH Définir la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Piloter le recrutement : définition des besoins, diffusion, sélection, entretiens, intégration. Gérer la mobilité interne et les plans de succession. Mettre en place et suivre les plans de formation e
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Manager Santé, Sécurité et Conditions de travail
Les responsabilités du Manager Santé, Sécurité et Conditions de travail incluent : S’assurer du respect des standards santé, sécurité, ergonomie par la mise en place de processus adaptés Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance (résultats, activité) Super
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Chargé de la formation
Présentation de l’entreprise MAGPHARM, laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités son: Chargé de formation Missions du posteDéfinition de la politique formation de l’entrepriseIdentifier les axes de format
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Description du posteLe·la Gestionnaire des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, participe à la mise en œuvre de la politique RH et contribue activement à la coordination des processus RH. Il·elle est l’interface entre les collaborateurs et la direction RH.Mission princi
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions principalesLe/la Chargé(e) de Recrutement intervient dans l’ensemble du processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents au sein de l’entreprise.Activités principales : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers (profil
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Le Responsable des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. Il conseille et apporte
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) des ressources Humaines
📍 Lieu : El Achour / Oued Romane📅 Type de contrat : Temps pleinNous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion complète du volet RH, à l’exception de la paie.Missions principales :Assurer le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Des Ressources Humaines
Une importante entreprise dans la distribution de produits pharmaceutiques est à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines pour nous accompagner dans notre croissance continue.Description du poste :En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion glo
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chargé de Recrutement et Mobilité Professionnelle]( "Chargé de Recrutement et Mobilité Professionnelle")
Chargé de Recrutement et Mobilité Professionnelle
Missions : Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers et la direction. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, etc.). Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures techniques et comme
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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COORDINATEUR OPÉRATIONS RETAIL
Le Coordinateur Opérations Retail assure la gestion et le suivi des opérations quotidiennes des magasins afin de garantir leur bon fonctionnement. En lien direct avec les équipes terrain et le siège, il/elle veille à la fluidité des processus, au respect des procédures et à l’optimisation des perfor
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Rémunération & Avantages Sociaux
Missions principales:Stratégie et politique : Définir et mettre en œuvre la politique de rémunération globale de l'entreprise, en l'alignant sur sa stratégie et ses objectifs.Analyse et veille : Effectuer des analyses comparatives (benchmarks) sur le marché du travail pour assurer la compé
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Commercial BtoB
Description du posteDans le cadre du développement de notre activité B2B, nous recrutons des Account Managers chargés de gérer l’ensemble du cycle commercial, de la prospection à la fidélisation client, en passant par la vente et le recouvrement. Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vo
االقطاعات: Distribution, Commerce , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Des Ressources Humaines
Missions et tâches:Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.Gérer le recrutement, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs.Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect du cadre légal.Organiser et piloter les act
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
