évaluations quantitatives
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Formateur en Marketing]( "Formateur en Marketing")
Formateur en Marketing
Missions : Dispenser des cours en marketing (marketing stratégique, marketing digital, étude de marché, comportement du consommateur, communication, brand management, etc.).Élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques adaptés au public (présentations, études de cas, exercices
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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chargé de développement RH
Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé de développement RH
Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Acheteur]( "Acheteur")
Acheteur
À propos de l'entreprise Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de meubles recherche un Acheteur pour négocier et gérer les achats de matières premières (bois, panneaux, quincaillerie, tissus, mousses). Missions principales Recherche et sélection de fournisseurs Identifier et évalu
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Rémunération & Avantages Sociaux]( "Responsable Rémunération & Avantages Sociaux")
Responsable Rémunération & Avantages Sociaux
Missions principales:Stratégie et politique : Définir et mettre en œuvre la politique de rémunération globale de l'entreprise, en l'alignant sur sa stratégie et ses objectifs.Analyse et veille : Effectuer des analyses comparatives (benchmarks) sur le marché du travail pour assurer la compé
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines")
Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Missions principales : Réalise toutes études relatives aux RH.Présente les éléments de prise de décision et/ ou présente des solutions aux problèmes posés.Attributions (tâches et responsabilités :Prendre en comp
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chargé d’Études de Marché & Gestion Média]( "Chargé d’Études de Marché & Gestion Média")
Chargé d’Études de Marché & Gestion Média
MissionsÉtudes de marché et analyses :· Coordonner les études de marché avec les agences externes.· Co-animer le panel sensoriel interne pour évaluer les produits et innovations.· Analyser les données et fournir des recommandations stratégiques sur les opportunités de croissance et les tendances du
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Technicien Chargé du Doc Control]( "Technicien Chargé du Doc Control")
Technicien Chargé du Doc Control
Présentation de l’entreprise Entreprise importante.Finalité du Poste:Le titulaire du poste est chargé de veiller à la collecte, au traitement et à l’analyse des informations et données, tant qualitatives que quantitatives, relatives à son activité, dans le respect des procédures en vigueur.Missions
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Data Analyst
Recrutement – Data Analyst / Chargé(e) d’Études StatistiquesLieu : Alger (possibilité freelance ou poste fixe)Missions principales :🔸 Collecter, traiter et analyser des données issues d’enquêtes, panels et études de marché.🔸 Produire des rapports statistiques et insights clairs et exploitables.🔸 Par
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Analyste]( "Analyste")
Analyste
Missions : Etablir un Recueil des documents nécessaires à la création des dossiers startups.Traiter les demandes de décaissements et demander aux gérants et associés tout document complémentaire.Analyser les données qualitatives et quantitatives transmises par les Startups,
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Technicien Chargé du Control Qualité]( "Technicien Chargé du Control Qualité")
Technicien Chargé du Control Qualité
Présentation de l’entreprise Entreprise importante.Finalité du Poste:Le titulaire du poste est chargé de veiller à la collecte, au traitement et à l’analyse des informations et données, tant qualitatives que quantitatives, relatives à son activité, dans le respect des procédures en vigueur.Miss
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire RH Confirmé
Missions principales : ● Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers) ● Suivi de la paie en coordination avec le cabinet ou le service comptable ● Mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise ● Recrutement et intégration du personnel (techniciens, ingénieurs, etc.) ● Suivi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur HSE
- Etablir et maintenir le système de management HSE dans un sens de l’amélioration continue.- S'assurer que les évaluations des risques spécifiques et l'analyse de la sécurité au travail sont effectuées ; En plus de fournir une solution rapide et rentable en matière de coût.- S'assurer que toutes le
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Superviseur HSE
Lieu de résidence: Mostaganem, Algérie Profil recherché: superviseur ou animateur en HSE pour la mise en œuvre de la politique HSE du groupe FADERCO Missions: Travailler en collaboration avec l’ingénieur HSE Mettre en œuvre et faire appliquer la
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Nous sommes une société spécialisée dans le domaine de transport recherchons un/une Agent administratif des Ressources Humaines qui aura comme mission : - Gestion des dossiers administratifs - Faire le suivi du pointage et de la paie - Faire le suivi des contrats de travail et documents des salariés
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Spécialiste Santé, Sécurité & Sûreté]( "Spécialiste Santé, Sécurité & Sûreté")
Spécialiste Santé, Sécurité & Sûreté
Nous recrutons un Spécialiste santé, sécurité et sureté pour renforcer notre équipe HSEMissions: - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les politiques et procédures HSE et sureté - Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux activités et proposer des mesures correctives- Mettre en place
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante Educative]( "Assistante Educative")
Assistante Educative
Missions : Assister dans l’organisation des sessions de formation et de sensibilisationAccueillir, orienter et accompagner les participants aux formationsParticiper à l’élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiquesAssurer le suivi administratif des acti
االقطاعات: Marketing/ Communication/ RP , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Gestionnaire du personnel]( "Gestionnaire du personnel")
Gestionnaire du personnel
Mission du poste: Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ; Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires ; Veiller à l'applic
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Sales Force Effectiveness (SFE)
Missions du poste: Proposer, développer et améliorer les outils d’allocation des ressources, de planification et de reporting des équipes commerciales;Créer et mettre à jour les tableaux de bord pour la force de vente ;Analyser et communiquer l’ensemble des données commerciales
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Apprenti Ressources Humaines
Missions principales :Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, Amimer Énergie recherche un Apprenti en Ressources Humaines motivé, dynamique et d’acquérir une expérience concrète dans la gestion RH. Sous la supervision du Responsable RH, il/elle participera aux activités suivantes : Assist
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Stagiaire / Etudiant ,
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